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AI智能时代管理新范式
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提升管理者责任意识
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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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财务管理
人力资源
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领导力
职业素养
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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走进百度、京东、小米、乐视与互联网人才培养模式 …
人气:
596
课程评分:
开课时间:2017-12-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资源
关键字:
互联网
,
人才培养
,
研修班
,
思维
管理法则 7. 看不见的新大陆与新经济 8. 二八规则与
长
尾经济 9. 信息不对称与透明信息 10. 互联网思维
全能型车间主任实战技能训练
人气:
354
课程评分:
开课时间:2017-12-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈志华
课程分类:
生产管理
关键字:
车间主任
,
员工
,
班组长
,
现场管理
本身只有两个领域:时间研究与方法研究问题7:为何工作时间那么
长
而出货那么少?方法1:争分夺秒,步调一致!方法2:工欲善其
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
332
课程评分:
开课时间:2017-12-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短
期
考核还是
长
期
考核?短
期
利益还是
长
期
利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效
Excel&PPT在企业管理中的高级应用
人气:
273
课程评分:
开课时间:2017-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:代国强
课程分类:
职业素养
关键字:
excel
,
ppt
,
数据分析
,
客户需求
Excel&PPT在企业管理中的高级应用 Excel&PPT在企业管理中的高级应用课程介绍Excel部分…
经理人突破性领导力
人气:
693
课程评分:
开课时间:2017-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
卓越领导力
,
设计
,
高绩效
,
沟通
际关系Ø 有效沟通Ø 高效激励Ø 部属培育Ø 自我成
长
第二部分 高效领导者的修炼之一:人际关系1、领导者人际
大客户开发与管理
人气:
541
课程评分:
开课时间:2017-12-13 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥6450元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
大客户开发
,
大客户销售
,
客户需求
,
销售人员
大客户开发与管理 1.对大客户的认知和定位* 了解您的大客户、市场、市场细分* 面对大客户时销售队伍的任务* 大客户与一…
金牌客服的实践指南
人气:
554
课程评分:
开课时间:2017-12-11 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
员工
,
职业化
,
客户满意
,
自我管理
金牌客服的实践指南 1.正确理解客户服务* 客户服务的基本概念* 客户服务对于企业和员工的重要意义* 职业化的服务对客服…
绩效管理与年度面谈
人气:
749
课程评分:
开课时间:2017-12-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
目标管理
,
平衡计分卡
绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* 为什…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
310
课程评分:
开课时间:2017-12-08 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短
期
考核还是
长
期
考核?短
期
利益还是
长
期
利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效
绩效管理与年度面谈
人气:
591
课程评分:
开课时间:2017-12-04 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
目标管理
,
平衡计分卡
绩效管理与年度面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* 为什…
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气:
543
课程评分:
开课时间:2017-12-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张仲豪
课程分类:
采购管理
关键字:
采购成本
,
供应商
,
谈判技巧
,
采购管理
降低采购成本及供应商谈判技巧 第一讲:如何设定采购管理的绩效目标?l采购管理的KPI指标有哪些?l各种采购管理的目标差异…
11月30日双人喜剧魔术秀《诡计》
人气:
117
课程评分:
开课时间:2017-11-30 20:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥50元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱广力
课程分类:
销售管理
关键字:
心理健康
,
朱广力
,
益西心理EAP
,
魔术秀
宗教领域。同样,魔术在正式形成体系之前,在古代也被各种部落酋
长
、巫医和算命先生所运用。对相关领域有所涉猎的朋友都知道,作
中坚力量6堂课
人气:
459
课程评分:
开课时间:2017-11-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:薛灿宏
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
员工
,
沟通
,
职业经理人
不仅仅上传下达,更不能欺上瞒下)3、维护领导威信:自我退后(
长
用者多批评,短用者多表扬)4、用数字说话:结果至上(汇报工
采购成本管控与降低3.0研修班
人气:
701
课程评分:
开课时间:2017-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:柳 荣老师
课程分类:
采购管理
关键字:
采购成本
,
研修班
,
员工
,
采购管理
的11种分析手法六.成本降低方法与具体运用研讨 建立
长
期
的供应伙伴关系 集权/联合采购 谈判/折
玩转PPT-企业幻灯片简报制作技术
人气:
161
课程评分:
开课时间:2017-11-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陶源
课程分类:
职业素养
关键字:
ppt
,
总经理
,
主管
,
office
玩转PPT-企业幻灯片简报制作技术 玩转PPT-企业幻灯片简报制作技术课程介绍培训对象:总经理,各部门主管,财务部、市场…
大客户开发与管理
人气:
307
课程评分:
开课时间:2017-11-22 09:30
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥6450元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
大客户开发
,
大客户销售
,
客户需求
,
销售人员
大客户开发与管理 1.对大客户的认知和定位* 了解您的大客户、市场、市场细分* 面对大客户时销售队伍的任务* 大客户与一…
金牌客服的实践指南
人气:
592
课程评分:
开课时间:2017-11-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
员工
,
职业化
,
客户满意
,
自我管理
金牌客服的实践指南 1.正确理解客户服务* 客户服务的基本概念* 客户服务对于企业和员工的重要意义* 职业化的服务对客服…
中坚力量6堂课
人气:
367
课程评分:
开课时间:2017-11-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛灿宏
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
员工
,
沟通
,
职业经理人
不仅仅上传下达,更不能欺上瞒下)3、维护领导威信:自我退后(
长
用者多批评,短用者多表扬)4、用数字说话:结果至上(汇报工
《传统文化与创新商业思维》
人气:
2182
课程评分:
开课时间:2017-11-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
公开课
《传统文化与创新商业思维》 课程纲要:课题一:十大思维1.价值思维 2.阴阳思维3.系统思…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
446
课程评分:
开课时间:2017-11-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
kpi
方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短
期
考核还是
长
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考核?短
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利益还是
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利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效
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