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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全面优化企业员工关系
人气： 485
课程评分:
开课时间：2019-11-11 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业员工关系 1. 剖析员工关系恶化的过程 * 工作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关…
金牌班组长领导能力提升
人气： 232
课程评分:
开课时间：2019-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jack
课程分类：生产管理
关键字：金牌班组长领导能力提升,蓝草咨询 金牌班组长领导能力提升 该课程由上海蓝草企业管理咨询有限公司主办。课程价值：1.使班组长了解自己的角色定位2.班组长了解…
BTB顾问式销售技巧
人气： 261
课程评分:
开课时间：2019-11-09 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 肖老师
课程分类：销售管理
关键字：顾问式销售,btb销售技巧,销售技巧 .顾问式销售概述•顾问式销售的几个基本概念•理解客户的观点•需求：如何引导客户认清他们的现状•问题点：如何引导客户产生立
《打造具有猎头思维的高效招聘团队—企业内部猎头全…
人气： 529
课程评分:
开课时间：2019-11-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Halina L…
课程分类：人力资源
关键字：思维,招聘,素质模型,需求分析 的趋势决定了人才市场的细分化和招聘领域的垂直化 • 现代招聘需要新产品、新玩法 - 内部猎聘中心的建立 第二部分 组织篇
用实践检验真理-客户投诉处理模拟战场
人气： 519
课程评分:
开课时间：2019-11-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：舒薇
课程分类：销售管理
关键字：客户投诉,客户需求,心理,客户满意 客户还不满意？ 1、当下客户服务所面临的挑战 2、客户需求层次的改变 2、客户服务的瓶颈和出路 二、从防患未然
卓越的项目管理实践与应用
人气： 1424
课程评分:
开课时间：2019-11-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：张永杰
课程分类：项目管理
关键字：项目经理,性格,部门经理,需求管理 做好项目的干系人管理1). 何谓干系人？2). 制定干系人的需求管理表三、    项目计划编制1.      计划乃计划
招聘效能百分百—打开招聘数据化运营的大门
人气： 703
课程评分:
开课时间：2019-11-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：屈辉
课程分类：人力资源
关键字：思维,招聘,素质模型,需求分析 企业内部人才地图 猎头绘制的人才地图 2、企业人才招聘需求图谱怎么建(技巧2) 实验室：招聘项目时间管理法(方法
用实践检验真理-客户投诉处理模拟战场
人气： 156
课程评分:
开课时间：2019-11-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：舒薇
课程分类：客户服务
关键字：客户投诉,客户需求 们尽了力，客户还不满意？1、当下客户服务所面临的挑战2、客户需求层次的改变2、客户服务的瓶颈和出路二、从防患未然到亡羊补
中高层经理管理技能与领导力研修
人气： 187
课程评分:
开课时间：2019-11-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中高层经理管理技能与领导力研修,中高层经理管理技能与领导力研修培训 设计与选择，他们从以专业擅长转变为以管理能力擅长的角色，首先需要确定新的角色的能力要求和知识框架。 本课程的主要特点是首
新时期业主方工程现场管理及合同风险管控 政府投资…
人气： 326
课程评分:
开课时间：2019-11-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：工程建设项目管理实务,施工现场管理及风险防范 新时期业主方工程现场管理及合同风险管控 政府投资项目管理与项目全过程管理 培训内容(一)《建设工程项目管理规范》GB\T…
超越管理—领导才智的培养
人气： 237
课程评分:
开课时间：2019-11-07 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：自我管理,团队执行力,执行力,客户需求 题  - “黄金法则式服务”的三个重点  - 创意性满足客户需求* 建立人才系统—— 释放团队潜能，做   个好教练 
UES本质安全安全总监训练营
人气： 655
课程评分:
开课时间：2019-11-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘言刚
课程分类：生产管理
关键字：安全培训,安全总监训练营 UES本质安全安全总监训练营 现代安全管理的困惑 使用者法则 员工安全参与度不够 风险分析不到位 设施控制无措施 …
赢销大客户的策略与技巧
人气： 269
课程评分:
开课时间：2019-11-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄俭老师
课程分类：销售管理
关键字：策划,商务谈判,影响力,沟通 7、反悔策略第七讲：绝对成交一、售前准备二、有效面谈三、确认需求四、选择标准五、方案呈现六、防范异议七、促进成交总结回顾
《用股权激励建立事业合伙人制》方案班
人气： 1207
课程评分:
开课时间：2019-11-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈勇
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,设计,管理体系,绩效考核 现场演练课后：专业咨询顾问免费线上咨询+审核方案一次针对有需求的企业提供后续的定制咨询服务，内容包括人才激励及相关延伸
高效执行的艺术
人气： 120
课程评分:
开课时间：2019-11-04 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4890元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：执行力,管理者 * 执行与执行力有什么不同* 要提高团队整体的执行力，管理者需要提升哪些方面的执行技能* 高效执行的4P模型2. 提升执
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 194
课程评分:
开课时间：2019-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4250元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理 培训需求分析及培训投资效果评估 课程详情1. 培训需求分析的核心■培训管理者角色分析■培训工作中的困惑■对培训效能的认识…
产品市场管理 ――产品战略与路标规划
人气： 256
课程评分:
开课时间：2019-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Charles
课程分类：项目管理
关键字：产品管理,思维,产品开发,需求管理 ing Management)?4)     市场管理与市场需求管理的关系、市场管理与产品开发的关系5)     市场管
供应商质量管理
人气： 2247
课程评分:
开课时间：2019-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3700元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：供应商,内训,精益生产,供应链 供应商质量管理 本课程时长为2天。随着企业发展到一定阶段，企业产品的质量问题，80%来源于供应商，同时供应商的质量也…
IATF 16949:2016汽车行业质量管理体…
人气： 904
课程评分:
开课时间：2019-11-04 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：多名资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系,内审员,质量控制,IATF,16949 IATF 16949:2016汽车行业质量管理体系内审员 IATF 16949:2016 简介IATF 16949:…
新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有…
人气： 349
课程评分:
开课时间：2019-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,裁员,员工,社保 5.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？6.是否需要核心岗位应聘者签署《背景调查授权书》？7.用人单位自行拟
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