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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《金牌面试官》
人气： 1707
课程评分:
开课时间：2011-06-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘向明老师
课程分类：人力资源
关键字：金牌,面试官,金牌面试官 《金牌面试官》 目录第一章 认识篇：面试的流程、规范及相关概念第二章 标准篇：甄选标准的确定第三章 甄选篇：面试中的测评…
《金牌面试官》
人气： 1293
课程评分:
开课时间：2011-06-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘向明
课程分类：人力资源
关键字：金牌,面试官,金牌面试官 《金牌面试官》 目录第一章 认识篇：面试的流程、规范及相关概念第二章 标准篇：甄选标准的确定第三章 甄选篇：面试中的测评…
慧眼识人―面试官实战训练
人气： 917
课程评分:
开课时间：2011-03-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王新宇老师
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：慧眼识人面试官实战训练 慧眼识人―面试官实战训练 清晰地描述您的企业需要什么人！准确地评估哪里能找到您需要的人！用慧眼去识别来到您面前的人！在您…
《慧眼识人―面试官实战训练》
人气： 1018
课程评分:
开课时间：2011-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：招聘,面试,人力资源 《慧眼识人―面试官实战训练》 课程简介：对如何慧眼识人、招聘过程中的思路和技巧等进行讲解。课程目标 让学员全面了解企…
慧眼识人―面试官实战训练
人气： 834
课程评分:
开课时间：2011-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王新宇老师
课程分类：
关键字：招聘,面试,人力资源 慧眼识人―面试官实战训练 课程简介：对如何慧眼识人、招聘过程中的思路和技巧等进行讲解。课程目标 让学员全面了解企业人…
面试官实战训练--高效招募与选聘技巧
人气： 560
课程评分:
开课时间：2011-03-04 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王新宇老师
课程分类：
关键字：人力资源管理与招聘,招聘需求分析,招聘计划制定 面试官实战训练--高效招募与选聘技巧 课程目标：让学员全面了解企业人才选拔的重要性、完整地掌握招聘和甄选的理念、实用方法…
如何成为优秀的面试官
人气： 3369
课程评分:
开课时间：2011-02-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jerry Zh…
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,跳槽,离职,校园招聘 如何成为优秀的面试官 【课程目标】1、熟悉企业招聘实务与操作流程；2、掌握招聘技巧，学习构建立体化的企业招聘体系，提高招…
金牌面试官
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2011-02-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘向明
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官 金牌面试官 课程大纲课程简介绩效导向：如何定位和发现各岗位模块的高绩效特征应用导向：如何掌握招聘甄选和人才测评的关键技巧…
金牌面试官
人气： 1893
课程评分:
开课时间：2010-09-07 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘向明
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官 金牌面试官 课程简介绩效导向：如何定位和发现各岗位模块的高绩效特征应用导向：如何掌握招聘甄选和人才测评的关键技巧系统导向…
面试官的细节管理
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2010-07-31 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：面试,招聘,管理 面试官的细节管理 一、面试前的准备工作1) 环境A. 等候期间a) 简历填写不是小问题b) 等候期间的企业宣传。。。B.…
金牌面试官
人气： 995
课程评分:
开课时间：2010-07-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘向明先生
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官 金牌面试官 课程简介绩效导向：如何定位和发现各岗位模块的高绩效特征应用导向：如何掌握招聘甄选和人才测评的关键技巧系统导向…
基于 胜任力的招聘与面试技巧 研修会
人气： 2480
课程评分:
开课时间：2009-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：何新云
课程分类：人力资源
关键字：面试,招聘,招聘技巧,招聘面试技巧 基于 胜任力的招聘与面试技巧 研修会 【研修内容】 招聘与面试概述企业不同发展阶段对招聘与面试的不同要求招聘与面试流程的…
快速提高面试技术及企业用工风险防范体系
人气： 1335
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：快速,提高,面试技术,企业用工,风险防范,体系 快速提高面试技术及企业用工风险防范体系 课程大纲引言：面试中经常出现的难题：不准不快不深第一部分 如何确定面试标准 …
高效面试官资格培训―程度差异面试法
人气： 1669
课程评分:
开课时间：2009-09-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：白玲
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：招聘,面试 高效面试官资格培训―程度差异面试法 第一部分 如何确定面试标准确定关键方向：确定关键方向来自于三个匹配的重要性顺序确定关…
素质模型与任职资格
人气： 1580
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：素质模型,任职资格,任职资格管理 的素质模型框架开发原理 战略演绎公司核心能力 现场讨论 公司面临的绩效挑战与核心能力识别 现场讨论 全面的建模方法定义绩
素质模型与任职资格
人气： 1130
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：素质模型,任职资格 分的体现。人们的人才观越强烈，对人的认识的愿望也越强烈。一方面希望更加有效地识别人才，另一方面希望更加有效地把自己培养成
素质模型与任职资格
人气： 1756
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：素质模型,任职资格,素质模型与任职资格,任职资格管理 的素质模型框架开发原理 战略演绎公司核心能力 现场讨论 公司面临的绩效挑战与核心能力识别 现场讨论 全面的建模方法定义绩
素质模型与任职资格
人气： 1255
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：素质模型,任职资格 分的体现。人们的人才观越强烈，对人的认识的愿望也越强烈。一方面希望更加有效地识别人才，另一方面希望更加有效地把自己培养成
素质模型与任职资格
人气： 1459
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：素质模型,任职资格 分的体现。人们的人才观越强烈，对人的认识的愿望也越强烈。一方面希望更加有效地识别人才，另一方面希望更加有效地把自己培养成
快速识别人才的面试技术
人气： 1904
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试,人力 快速识别人才的面试技术 一、面试最高效的问题清单面试粗筛的经典问题，5分钟进行淘汰的问题面试细选的高效问题，15分钟进行…
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