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KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战

人气： 1893

课程评分:

开课时间：2009-10-31 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：KPI,绩效,教练,绩效管理培训 KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战【时间地点】 2009年10月23-24日广州 …

位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班

人气： 1564

课程评分:

开课时间：2009-10-30 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁雅杰等

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：薪酬设计,人力资源,员工关系管理岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班【课程大纲】职位分析与职位评估 …

KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战

人气： 950

课程评分:

开课时间：2009-10-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：程守爱

课程分类：人力资源

关键字：KPI,绩效,绩效管理培训 KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战培训大纲：一. 绩效考核的常见方法及其特点 1. 目标管理 (MBO) 2. …

战略性绩效管理-构建和实施基于KPI和KCI的绩…

人气： 2708

课程评分:

开课时间：2009-09-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：冉斌

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,KPI 战略性绩效管理-构建和实施基于KPI和KCI的绩效管理体系第1部分课程引子 ――关于绩效管理困惑的案例 ――绩效…

美国岗位胜任力素质模型建构师

人气： 2607

课程评分:

开课时间：2009-09-12 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥6000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李高朋

课程分类：职业素养

关键字：岗位胜任力,构建,素质模型,测评,人力资源管理 5)协助各部门人员的发展(6)分析公司产品结构及所需人选，全面掌握企业人力资源状况(7)企业部门进行重整或人员调整时进行

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1464

课程评分:

开课时间：2009-09-05 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：冯寿国

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,经理,非人力资源经理的人力资源管理,管理胜任力分析职务说明书编写及应用案例展示 4、技术篇一：招募面试及选才要点员工招募实用操作方招募面谈程序及技巧5、技术篇

年终绩效考核与激励性薪酬设计

人气： 939

课程评分:

开课时间：2009-08-30 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：车老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,激励,薪酬设计员工的潜力、发挥员工的聪明才智，将是企业人力资源管理人士年终面临的又一次大挑战。本课程将向您剖析绩效考核的模式和相应的薪

公共营养师

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2009-08-30 09:00 已结束

课程时长：150小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王老师

课程分类：

关键字：公共营养师,营养师公共营养师学习内容：1、基础知识：基础营养学疾病营养学特殊人群营养学食品卫生各类人群的营养各类…

上海◆人才招募与人才开发◆上海11.16

人气： 1714

课程评分:

开课时间：2009-08-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,物流管理,人力资源

关键字：人才开发,人才招募程大纲：第一部分招募选才管理技巧(6hrs)---职能行为面谈法1.选才流程设计；2.面谈目的；3.职能简介；4.成功

香港陈博士*语言解码

人气： 1572

课程评分:

开课时间：2009-08-15 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥2900元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：陈伟志博士

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它

关键字：语言解码,陈博士香港陈博士*语言解码一、激励模式趋向和反应式 ―――― ( Proacti…

人力资源创新实战高级研修班

人气： 1021

课程评分:

开课时间：2009-07-17 09:00 已结束

课程时长：108小时

课程价格：￥19800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它

关键字：人力资源新《劳动合同法》下的劳资关系 6.违纪员工处理实务全面薪酬福利管理1.企业全面薪酬福利的策略 2.职

绩效考核与目标管理

人气： 1727

课程评分:

开课时间：2009-07-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：周老师

课程分类：战略管理,生产管理,人力资源,目标管理

关键字：绩效管理实务,苏州,目标,现场管理考核密不可分第六章绩效考核第七章考核评估方法第八章绩效面谈第九章绩效发展绩效管理实务,苏州,目标,现场管理

形象礼仪课程

人气： 2107

课程评分:

开课时间：2009-07-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：岳老师

课程分类：职业素养

关键字：形象礼仪礼仪规范的化妆 *化妆不能改变你，却能展现你最美的一面 *四季色彩理论 *立体化妆理论

形象礼仪课程

人气： 5856

课程评分:

开课时间：2009-07-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：盖老师

课程分类：职业素养

关键字：礼仪礼仪规范的化妆 *化妆不能改变你，却能展现你最美的一面 *四季色彩理论 *立体化妆理论

美国岗位胜任力素质模型建构师认证

人气： 3064

课程评分:

开课时间：2009-06-30 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：胜任力,构建,素质模型,测评 5)协助各部门人员的发展(6)分析公司产品结构及所需人选，全面掌握企业人力资源状况(7)企业部门进行重整或人员调整时进行

训练及发展销售人员

人气： 2980

课程评分:

开课时间：2009-06-15 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：训练,销售的能力水平和发展需求。强调公司在培养人才和销售人员工作态度方面积极的企业文化的重要性。6. 建立指导与发展方案

人力资源创新实战高级研修班

人气： 1150

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：108小时

课程价格：￥19800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它

关键字：人力资源新《劳动合同法》下的劳资关系 6.违纪员工处理实务全面薪酬福利管理1.企业全面薪酬福利的策略 2.职

赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1984

课程评分:

开课时间：2009-05-21 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：物流管理,财务管理,人力资源

关键字：经理,人力资源,用人之道,非人力资源经理的人力资源管理人才的要点人才招聘的步骤与要点企业常用的人才甄选方式三、招聘面谈技巧招聘面谈中常见的缺失面谈的目的如何进行招聘面谈准备设

赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训

人气： 1544

课程评分:

开课时间：2009-05-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,用人之道,人力资源管理培训,人力资源培训的要点?人才招聘的步骤与要点?企业常用的人才甄选方式三、招聘面谈技巧?招聘面谈中常见的缺失?面谈的目的?如何进行招聘面谈

事故调查与根原因分析技术

人气： 2983

课程评分:

开课时间：2009-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：根因分析,事故调查 quot;六步法"事故调查流程 5、高效面谈技巧 --课堂练习,"合作是金"

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