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绩效管理与年度评估
面
谈
人气:
444
课程评分:
开课时间:2013-06-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理与年度评估面谈
绩效管理与年度评估
面
谈
1.绩效管理的作用和任务•绩效的内涵和影响因素分析•绩效管理是什么•绩效管理不是什么•为什么要进…
绩效管理与年度评估
面
谈
人气:
403
课程评分:
开课时间:2013-06-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理与年度评估面谈
绩效管理与年度评估
面
谈
1.绩效管理的作用和任务•绩效的内涵和影响因素分析•绩效管理是什么•绩效管理不是什么•为什么要进…
绩效管理与年度评估
面
谈
人气:
353
课程评分:
开课时间:2013-06-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理与年度评估面谈
绩效管理与年度评估
面
谈
1.绩效管理的作用和任务•绩效的内涵和影响因素分析•绩效管理是什么•绩效管理不是什么•为什么要进…
绩效管理与年度评估
面
谈
人气:
374
课程评分:
开课时间:2013-07-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理与年度评估面谈
绩效管理与年度评估
面
谈
1.绩效管理的作用和任务•绩效的内涵和影响因素分析•绩效管理是什么•绩效管理不是什么•为什么要进…
房地产企业绩效管理与激励体系设计
人气:
1609
课程评分:
开课时间:2013-06-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:黄智
课程分类:
人力资源
关键字:
房地产
,
绩效
,
管理
,
绩效指标
,
激励机制
能价值的理解2、评估工作的不同纬度及绩效指标的分类3、公司层
面
绩效指标设计点评(案例分析万科、龙湖、金地对区域公司的绩效
2011劳动关系热点事件大盘点
人气:
1601
课程评分:
开课时间:2011-12-16 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董保华
课程分类:
关键字:
劳动法
,
劳动关系
,
董保华
势,让我们通过剖析2011年的经典案例,吸取教训、总结经验、
面
向未来!时间/语言/地点:2011年12月16日 /中文
劳动法专业入门系列课程——劳动法专业基础知识
人气:
994
课程评分:
开课时间:2012-05-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董润青
课程分类:
劳动法
关键字:
人力资源
,
劳动法
劳动法专业入门系列课程——劳动法专业基础知识 对于当今的HR人员与管理人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法…
企业内部培训师体系的构建与管理
人气:
800
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李老师
课程分类:
关键字:
企业
,
内部培训师
,
体系
,
构建
,
管理
,
企业管理培训
● 撰写你的市场营销计划● 内部培训师的招聘
面
试● 内部培训师的培养● 内部培训师的日常
有效的绩效管理
人气:
4604
课程评分:
开课时间:2010-11-15 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:夏祯
课程分类:
绩效管理
关键字:
绩效
,
管理
单元:回顾和小结目标管理的优点和缺点回顾和小结 第二天 绩效
面
谈
第一单元:什么是绩效管理绩效管理的意义组织的整体目标绩
任职资格及薪酬调整与绩效
面
谈
技巧
人气:
647
课程评分:
开课时间:2013-07-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
4800企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈技巧
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效
面
谈
技巧 企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效
面
谈
技巧时间地点:20…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
351
课程评分:
开课时间:2013-06-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈
一、薪酬设计的过程与步骤 岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效
面
谈
新版ITIL V3 最佳实践课程
人气:
482
课程评分:
开课时间:2013-07-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥7300元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
IT;
,
ITIL
,
V3;
,
IT项目经理
营管理、技术管理、应用管理)案例分析与讨论:如何走出救火的局
面
单元4 服务转换:从基础架构的角度进行把控,消除风险
销售管理的关键控制点
人气:
521
课程评分:
开课时间:2013-08-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理的关键控制点
训 协同拜访 培训核查表 销售管理者在培训辅导方
面
的常见错误 6.定期销售人员业绩评估 《业绩评估》也是
销售管理的关键控制点
人气:
589
课程评分:
开课时间:2013-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理的关键控制点
训 协同拜访 培训核查表 销售管理者在培训辅导方
面
的常见错误 6.定期销售人员业绩评估 《业绩评估》也是
任职资格及薪酬调整与绩效
面
谈
技巧
人气:
516
课程评分:
开课时间:2013-07-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效
面
谈
技巧 ●课 程 大 纲:第1天:金牌
面
试官---高效招聘与精准
面
试法第一…
任职资格及薪酬调整与绩效
面
谈
技巧
人气:
396
课程评分:
开课时间:2013-07-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效
面
谈
技巧 ●课 程 大 纲:第1天:金牌
面
试官---高效招聘与精准
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试法第一…
任职资格及薪酬调整与绩效
面
谈
技巧
人气:
326
课程评分:
开课时间:2013-07-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
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企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效
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技巧 ●课 程 大 纲:第1天:金牌
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试官---高效招聘与精准
面
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任职资格及薪酬调整与绩效
面
谈
技巧
人气:
366
课程评分:
开课时间:2013-09-05 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
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企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效
面
谈
技巧 ●课 程 大 纲:第1天:金牌
面
试官---高效招聘与精准
面
试法第一…
任职资格及薪酬调整与绩效
面
谈
技巧
人气:
374
课程评分:
开课时间:2013-09-12 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
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企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效
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谈
技巧 ●课 程 大 纲:第1天:金牌
面
试官---高效招聘与精准
面
试法第一…
任职资格及薪酬调整与绩效
面
谈
技巧
人气:
553
课程评分:
开课时间:2013-11-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
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任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效
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技巧 ●课 程 大 纲:第1天:金牌
面
试官---高效招聘与精准
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试法第一…
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