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员工非自愿离职面谈技巧

人气： 598

课程评分:

开课时间：2020-11-18 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面谈员工非自愿离职面谈技巧 1. HR应持有的信念* 辞退员工是管理工作的一部分* 尊重客观事实* 尊重员工心理感受* …

员工非自愿离职面谈技巧

人气： 312

课程评分:

开课时间：2020-12-16 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面谈员工非自愿离职面谈技巧 1. HR应持有的信念* 辞退员工是管理工作的一部分* 尊重客观事实* 尊重员工心理感受* …

经理人绩效考核与面谈技巧

人气： 1151

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：经理人绩效考核与面谈技巧课程大纲一、认知绩效☆绩效管理的基本认知1．何谓绩效管理2．绩效管理在企业经营中的地位3．绩…

从优秀专才走向管理者

人气： 940

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理者 5、优秀专才与管理者的角色转换(二)第二节人才甄选体系与面试技巧1、人才甄选：把好入门关

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 731

课程评分:

开课时间：2012-05-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：白老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,非人,管理能力,面谈技巧,员工管理理的挑战、社会大环境的影响，无一不对企业人力资源管理提出了全面的挑战，企业人员的选、育、用、留技术等等都将对企业的战略发

《三步教练术》迅速提升组织成员的绩效表现

人气： 1208

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：基业长青的根基――企业文化二、企业文化的5个层次三、现代管理面临的尴尬四、辅导而非命令的管理模式是市场经济的产物和时代发

GD&T-形状和位置公差应用实务

人气： 635

课程评分:

开课时间：2012-12-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：汪老师

课程分类：生产管理

关键字：GD&T,形状和位置公差应用实务基准的定义及要素；B 基准的参考体系；C 三维基准体系对平面与圆柱形零件的影响D 基准目标与符号；E 点/线/面基准目

小贷培训-小额贷款实用工作指南

人气： 775

课程评分:

开课时间：2014-05-15 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥2980元

开课地点：安徽合肥市

授课讲师：杨洋

课程分类：战略管理

关键字：小贷培训,小贷公司培训小贷培训-小额贷款实用工作指南模块一：市场营销和开发1、小额贷款的营销理念2、营销的四个要素：产品、价格、分销、销售3…

目标绩效管理与面谈技巧

人气： 1258

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,绩效管理

关键字：目标绩效管理与面谈技巧一、认知绩效 1．绩效管理的基本认知 ☆何谓绩效管理 ☆绩效管理在…

生产一线主管训练营(08年1月15-17号)

人气： 1366

课程评分:

开课时间：2008-01-15 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：七、沟通技巧和冲突解决?沟通的基本概念?倾听技巧?反馈技巧?面谈技巧?产生冲突的原因?解决冲突的人际风格?解决冲突的五大

人力资源管理基础实务课程

人气： 2245

课程评分:

开课时间：2011-01-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李佳女士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理基础实务课程而不再只是人力资源部门的工作，他正在日益成为与企业中各个层面的管理人员(包括各级直线经理乃至CEO)都息息相关的事。作

人力资源管理基础实务课程

人气： 1299

课程评分:

开课时间：2011-08-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李佳

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,管理战略,招聘及甄选,绩效管理,薪酬体系于乐中体会并了解作为企业人力资源管理者和部门主管在人员管理方面的角色以及所应具备的知识与技能。课程将分五个模块，每一模块

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 721

课程评分:

开课时间：2012-05-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：马思宇

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,非人,管理能力,面谈技巧强化部门经理在人力资源规划、招聘、绩效管理等人力资源管理方面的技能，从而有效提高部门总体绩效，让员工与企业一起成长。课

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 572

课程评分:

开课时间：2012-05-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：四川成都市

授课讲师：马思宇

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,非人,管理能力,面谈技巧强化部门经理在人力资源规划、招聘、绩效管理等人力资源管理方面的技能，从而有效提高部门总体绩效，让员工与企业一起成长。课

任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 805

课程评分:

开课时间：2013-03-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧第一单元岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…

任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 409

课程评分:

开课时间：2013-03-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧第一单元岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…

任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 339

课程评分:

开课时间：2013-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧第一单元岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…

任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 481

课程评分:

开课时间：2013-04-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧第一单元岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…

任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 456

课程评分:

开课时间：2013-04-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧第一单元岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…

任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 554

课程评分:

开课时间：2013-03-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚(Kevin…

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧第一单元岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…

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