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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2009-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 总额设计2．不同类型员工年终奖金发放系数及比例设计(四)绩效面谈技巧 第二部分：人力资源年度规划与动态薪酬分配模式(一)
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2009-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 总额设计2．不同类型员工年终奖金发放系数及比例设计(四)绩效面谈技巧 第二部分：人力资源年度规划与动态薪酬分配模式(一)
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气： 1048
课程评分:
开课时间：2009-12-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 总额设计2．不同类型员工年终奖金发放系数及比例设计(四)绩效面谈技巧 第二部分：人力资源年度规划与动态薪酬分配模式(一)
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气： 877
课程评分:
开课时间：2009-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 总额设计2．不同类型员工年终奖金发放系数及比例设计(四)绩效面谈技巧 第二部分：人力资源年度规划与动态薪酬分配模式(一)
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气： 1092
课程评分:
开课时间：2009-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 总额设计2．不同类型员工年终奖金发放系数及比例设计(四)绩效面谈技巧 第二部分：人力资源年度规划与动态薪酬分配模式(一)
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2009-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 总额设计2．不同类型员工年终奖金发放系数及比例设计(四)绩效面谈技巧 第二部分：人力资源年度规划与动态薪酬分配模式(一)
经理人的招聘和面谈技巧
人气： 1354
课程评分:
开课时间：2007-05-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 经理人的招聘和面谈技巧 台积电张忠谋说:靠履历找不到越战越勇的人！松下幸之助所说：企业即人，成也在人，败也在人。在商场竞…
招聘面试中的新革命赢战未来 目标选才
人气： 3019
课程评分:
开课时间：2008-07-18 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 招聘面试中的新革命赢战未来 目标选才 课程说明: 千里马难寻，往往不在于千里马的罕见，而是伯乐没有好的甄选方法与技巧。…
招聘面试、绩效管理与薪酬设计高级培训班
人气： 1491
课程评分:
开课时间：2010-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：罗双平等
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：人力资源,绩效薪酬,岗位分析,员工关系管理,招聘面试技巧 招聘面试、绩效管理与薪酬设计高级培训班 培训内容第一部分：员工招聘1．实施《劳动合同法》，企业人才招聘策略2．人才招聘基…
跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班
人气： 508
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：94564
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效面谈技巧培训 如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班 培训内容主题一：绩效考核的目的与作用主题二：绩效考核与目标设定a) 如何设定…
跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班
人气： 489
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 玉溪市
授课讲师：94564
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效面谈技巧培训 如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班 培训内容主题一：绩效考核的目的与作用主题二：绩效考核与目标设定a) 如何设定…
跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班
人气： 460
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 曲靖市
授课讲师：94564
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效面谈技巧培训 如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班 培训内容主题一：绩效考核的目的与作用主题二：绩效考核与目标设定a) 如何设定…
跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班
人气： 431
课程评分:
开课时间：2012-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：94564
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效面谈技巧培训 如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班 培训内容主题一：绩效考核的目的与作用主题二：绩效考核与目标设定a) 如何设定…
绩效管理体系的建设与实施培训
人气： 492
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理体系培训,绩效面谈技巧 1.正确认识绩效考核对本单位、对员工、对管理者、对业务等方面的重要意义； 2.了解整个绩效管理的流程，正确理解绩效考核
《智慧母亲必修课--有效亲子沟通》
人气： 767
课程评分:
开课时间：2018-06-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：张慈恩
课程分类：领导力
关键字：沟通,有效沟通,家庭 沟通的弊病Ø 3、“说服教育”的危害Ø 4、树立对错——对立面的沟通困境u  二、尊重但不放纵孩子的情绪。Ø 1、情感的
绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班
人气： 2712
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：丁 老 师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬激励,人力资源,激励技巧 年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班 【培训特点】启发式教学 ― 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动…
绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实
人气： 1850
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：丁 老 师
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核 年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实 课程特色：■ 启发式教学---充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动性；…
绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班
人气： 1593
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：丁 老 师
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核,薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班 年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班 ● 培训特点启发式教学 ― 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动…
绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班
人气： 1476
课程评分:
开课时间：2010-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班 第一讲 年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例：年终绩效考核为什么会失…
《绩效辅导与面谈技巧》
人气： 1410
课程评分:
开课时间：2015-10-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱先生
课程分类：人力资源
关键字：绩效,面试 《绩效辅导与面谈技巧》 《绩效辅导与面谈技巧》 主讲：朱先生(10月23日)A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.…
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