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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价：
不限
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四星以上
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薪
酬
福
利
体系构建技巧
人气：
290
课程评分:
开课时间：2019-03-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬福利体系构建技巧
,
薪酬福利体系构建技巧培训
薪
酬
福
利
体系构建技巧 【培训费用】3980元/人(包括会费，讲义，证书)【课程收益】
薪
酬
往往是企业最敏感的部分，如何设计…
薪
酬
福
利
体系构建技巧(2天)
人气：
150
课程评分:
开课时间：2019-03-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张 Robert
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬福利
薪
酬
福
利
体系构建技巧(2天) 课程大纲】 1.
薪
资管理的基础
薪
酬
和
薪
酬
的作用
薪
酬
概念的新思维：总体回报，内在与…
薪
酬
福
利
体系构建技巧
人气：
269
课程评分:
开课时间：2019-03-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
思维
,
薪酬体系
,
设计
薪
酬
福
利
体系构建技巧 课程详情1.
薪
资管理的基础■
薪
酬
和
薪
酬
的作用■
薪
酬
概念的新思维：总体回报，内在与外在报
酬
等■激励…
岗位分析与
薪
酬
设计管理培训
人气：
460
课程评分:
开课时间：2019-03-17 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
薪酬福利
,
薪酬
岗位分析与
薪
酬
设计管理培训 费用：2300元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等) 温馨提示：1、1天时间，轻…
岗位分析与
薪
酬
设计管理培训
人气：
120
课程评分:
开课时间：2019-03-17 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
薪酬福利
,
薪酬
岗位分析与
薪
酬
设计管理培训 岗位分析与
薪
酬
设计管理培训【组织机构】创世纪培训网(www.peixungo.com)【咨询…
岗位分析与
薪
酬
设计管理
人气：
221
课程评分:
开课时间：2019-03-17 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：特邀嘉宾
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬福利
岗位分析与
薪
酬
设计管理 人事行政 岗位分析与
薪
酬
设计管理简介：
薪
酬
设计，之所以痛苦，在于其中存在的各种矛盾，所谓矛盾，…
岗位分析与
薪
酬
设计管理培训
人气：
233
课程评分:
开课时间：2019-03-17 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
薪酬福利
,
薪酬
岗位分析与
薪
酬
设计管理培训 培训内容： 第一部分 概述 二个目标，一个核心，五大基本要素 一、
薪
酬
设计的目标是什么 二…
章制度、离职解除、调岗调
薪
、工作时间、培训开发、
人气：
372
课程评分:
开课时间：2019-03-16 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王宇平
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘
,
劳动合同
,
规章制度
,
离职
准全解析---招聘录用、劳动合同、规章制度、离职解除、调岗调
薪
、工作时间、培训开发、
薪
酬
福
利
、女职工保护等操作实务 一、
薪
酬
福
利
体系构建技巧
人气：
190
课程评分:
开课时间：2019-02-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬福利体系构建技巧
,
薪酬福利体系构建技巧培训
薪
酬
福
利
体系构建技巧 【培训费用】3980元/人(包括会费，讲义，证书)【课程收益】
薪
酬
往往是企业最敏感的部分，如何设计…
薪
酬
福
利
体系构建技巧(2天)
人气：
376
课程评分:
开课时间：2019-02-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张 Robert
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬福利
薪
酬
福
利
体系构建技巧(2天) 课程大纲】 1.
薪
资管理的基础
薪
酬
和
薪
酬
的作用
薪
酬
概念的新思维：总体回报，内在与…
薪
酬
福
利
体系构建技巧
人气：
183
课程评分:
开课时间：2019-02-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
思维
,
薪酬体系
,
设计
薪
酬
福
利
体系构建技巧 课程详情1.
薪
资管理的基础■
薪
酬
和
薪
酬
的作用■
薪
酬
概念的新思维：总体回报，内在与外在报
酬
等■激励…
薪
酬
福
利
体系构建技巧
人气：
332
课程评分:
开课时间：2019-01-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬福利体系构建技巧
,
薪酬福利体系构建技巧培训
薪
酬
福
利
体系构建技巧 【培训费用】3980元/人(包括会费，讲义，证书)【课程收益】
薪
酬
往往是企业最敏感的部分，如何设计…
薪
酬
福
利
体系构建技巧(2天)
人气：
475
课程评分:
开课时间：2019-01-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张 Robert
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬福利
薪
酬
福
利
体系构建技巧(2天) 课程大纲】 1.
薪
资管理的基础
薪
酬
和
薪
酬
的作用
薪
酬
概念的新思维：总体回报，内在与…
薪
酬
福
利
体系构建技巧
人气：
125
课程评分:
开课时间：2019-01-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
思维
,
薪酬体系
,
设计
薪
酬
福
利
体系构建技巧 课程详情1.
薪
资管理的基础■
薪
酬
和
薪
酬
的作用■
薪
酬
概念的新思维：总体回报，内在与外在报
酬
等■激励…
激励性
薪
酬
体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控…
人气：
544
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00
已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：讲师团
课程分类：
人力资源
关键字：
激励性薪酬体
激励性
薪
酬
体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制 与
薪
酬
福
利
法律风险管控操作实务 培训对象：各级国资委有关同志、企事业…
激励性
薪
酬
体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控…
人气：
275
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00
已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家讲师团
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
绩效管理
,
成本控制
激励性
薪
酬
体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制 与
薪
酬
福
利
法律风险管控操作实务 激励性
薪
酬
体系设计、全员绩效管理暨企…
激励性
薪
酬
体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控…
人气：
149
课程评分:
开课时间：2019-01-09 09:00
已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：讲师团
课程分类：
人力资源
关键字：
激励性薪酬体
激励性
薪
酬
体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制 与
薪
酬
福
利
法律风险管控操作实务 培训对象：各级国资委有关同志、企事业…
激励性
薪
酬
体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控…
人气：
90
课程评分:
开课时间：2019-01-09 09:00
已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家讲师团
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
绩效管理
,
成本控制
激励性
薪
酬
体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制 与
薪
酬
福
利
法律风险管控操作实务 激励性
薪
酬
体系设计、全员绩效管理暨企…
革背景下，年终绩效考核、
薪
酬
激励与绩效辅导高级研
人气：
234
课程评分:
开课时间：2019-01-04 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：特约老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬福利
社税改革背景下，年终绩效考核、
薪
酬
激励与绩效辅导高级研修班 培训内容 主题一：个税改革下的用工模式要点提示 (一)明晰各…
薪
酬
体系设计实务
人气：
587
课程评分:
开课时间：2018-12-07 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬福利
,
人力资源
,
薪酬体系设
薪
酬
体系设计实务 第一模块：全面
薪
酬
理念与
薪
酬
体系 1、企业付
薪
理念和国际
薪
酬
发展趋势 2、如何通过
薪
酬
改革吸引人、留住…
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战略管理 12246 门 >
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客户服务 5277 门 >
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财务管理 13971 门 >
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培训发展 4791 门 >
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质量管理 20365 门 >
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项目管理 12502 门 >
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领导力 27710 门 >
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职业素养 26060 门 >
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职业技能 3717 门 >
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MBA/总裁班 4064 门 >
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国学/心理学 755 门 >
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互联网/语言 2657 门 >
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行政/法规 2737 门 >
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党政爱国 0 门 >
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