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制造业
新
产
品
导
入
-
NPI
实
务
特
训
人气:
108
课程评分:
开课时间:2020-07-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁老师
课程分类:
关键字:
制造业
,
产品经理
,
中高层
,
管理者
制造业
新
产
品
导
入
-
NPI
实
务
特
训
主办单位:淘课网时间地点:2020年7月2~3日 上 海参
训
人员:公司与
新
产
品
项目有关…
合作式沟通技能
人气:
523
课程评分:
开课时间:2018-10-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通技能
,
沟通
,
心理
合作式沟通技能 1.合作不是美德,而是策略选择* 为什么合作式沟通能力这么重要?* 合作性团队的4大心理体验: 调研结果…
新
晋管理者的管理能力提升
人气:
408
课程评分:
开课时间:2018-09-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
管理能力
新
晋管理者的管理能力提升 第一模块:管理者角色和定位管理的基本含义角色的认知使命、职责与权限走向成功的职业素养课堂演练第…
新
晋管理者的管理能力提升
人气:
377
课程评分:
开课时间:2018-08-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
管理能力
新
晋管理者的管理能力提升 第一模块:管理者角色和定位管理的基本含义角色的认知使命、职责与权限走向成功的职业素养课堂演练第…
金牌店长执行力工具班(Ⅰ阶)
人气:
338
课程评分:
开课时间:2018-07-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
销售管理
关键字:
金牌店长
,
执行力
罐子破甩;怎么办呢?②学会用PK法激励部属达标-PK后遗症,
新
人进不来,员工关系差,怎么办呢?二、科学下达目标“三连环”
金牌店长执行力工具班(Ⅰ阶)
人气:
198
课程评分:
开课时间:2018-07-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
销售管理
关键字:
金牌店长
,
执行力
罐子破甩;怎么办呢?②学会用PK法激励部属达标-PK后遗症,
新
人进不来,员工关系差,怎么办呢?二、科学下达目标“三连环”
金牌店长执行力工具班(Ⅰ阶)
人气:
344
课程评分:
开课时间:2018-06-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
销售管理
关键字:
金牌店长
,
执行力
罐子破甩;怎么办呢?②学会用PK法激励部属达标-PK后遗症,
新
人进不来,员工关系差,怎么办呢?二、科学下达目标“三连环”
金牌店长执行力工具班(Ⅰ阶)
人气:
214
课程评分:
开课时间:2018-06-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
销售管理
关键字:
金牌店长
,
执行力
罐子破甩;怎么办呢?②学会用PK法激励部属达标-PK后遗症,
新
人进不来,员工关系差,怎么办呢?二、科学下达目标“三连环”
金牌店长执行力工具班(Ⅰ阶)
人气:
563
课程评分:
开课时间:2018-05-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
销售管理
关键字:
金牌店长
,
执行力
罐子破甩;怎么办呢?②学会用PK法激励部属达标-PK后遗症,
新
人进不来,员工关系差,怎么办呢?二、科学下达目标“三连环”
薪酬体系设计
实
务
人气:
210
课程评分:
开课时间:2018-05-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周晶
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系
,
设计
薪酬体系设计
实
务
活动纲要/Outline第一模块:全面薪酬理念与薪酬体系1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势2、如何通过…
Excel在人力资源管理中的高级应用—HR如何用…
人气:
362
课程评分:
开课时间:2018-05-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:许奕
课程分类:
人力资源
关键字:
excel
,
人力资源管理
Excel在人力资源管理中的高级应用—HR如何用数据说话 模块一:大数据时代人力资源工作的思考?大数据时代HR的有效决策…
金牌店长执行力工具班(Ⅰ阶)
人气:
665
课程评分:
开课时间:2018-05-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:四川 成都市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
销售管理
关键字:
金牌店长
,
执行力
罐子破甩;怎么办呢?②学会用PK法激励部属达标-PK后遗症,
新
人进不来,员工关系差,怎么办呢?二、科学下达目标“三连环”
金牌店长执行力工具班(Ⅰ阶)
人气:
295
课程评分:
开课时间:2018-04-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
销售管理
关键字:
金牌店长
,
执行力
罐子破甩;怎么办呢?②学会用PK法激励部属达标-PK后遗症,
新
人进不来,员工关系差,怎么办呢?二、科学下达目标“三连环”
如何将培
训
转化为企业绩效
人气:
246
课程评分:
开课时间:2018-04-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:郭美
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
中、培
训
后三、改进课程描述与邀请四、学习成果四阶段五、培
训
后
新
的终点线设计教学方法:讲师讲解,小组讨论,头脑风暴,案例分
新
版SPC统计过程管制
人气:
164
课程评分:
开课时间:2018-04-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
开课地点:四川 成都市
授课讲师:朱老师
课程分类:
质量管理
关键字:
spc
,
msa
,
测量系统分析
新
版SPC统计过程管制 ?SPC介绍?SPC的技术原理?起源?
特
点?
实
施阶段?最
新
发展?统计控制?基础知识?基本原理?控…
薪酬体系设计
实
务
人气:
373
课程评分:
开课时间:2018-04-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周晶
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系
,
设计
薪酬体系设计
实
务
活动纲要/Outline第一模块:全面薪酬理念与薪酬体系1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势2、如何通过…
新
晋管理者的管理能力提升
人气:
366
课程评分:
开课时间:2018-04-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
管理能力
新
晋管理者的管理能力提升 第一模块:管理者角色和定位管理的基本含义角色的认知使命、职责与权限走向成功的职业素养课堂演练第…
金牌店长执行力工具班(Ⅰ阶)
人气:
449
课程评分:
开课时间:2018-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
销售管理
关键字:
金牌店长
,
执行力
罐子破甩;怎么办呢?②学会用PK法激励部属达标-PK后遗症,
新
人进不来,员工关系差,怎么办呢?二、科学下达目标“三连环”
新
版SPC统计过程管制
人气:
226
课程评分:
开课时间:2018-03-29 09:00
已结束
课程时长:6小时
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:朱老师
课程分类:
质量管理
关键字:
spc
,
msa
,
测量系统分析
新
版SPC统计过程管制 ?SPC介绍?SPC的技术原理?起源?
特
点?
实
施阶段?最
新
发展?统计控制?基础知识?基本原理?控…
金牌店长执行力工具班(Ⅰ阶)
人气:
458
课程评分:
开课时间:2018-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
销售管理
关键字:
金牌店长
,
执行力
罐子破甩;怎么办呢?②学会用PK法激励部属达标-PK后遗症,
新
人进不来,员工关系差,怎么办呢?二、科学下达目标“三连环”
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