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人性激励

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[人力资源] 超越自我,迈向卓越!----... 待定 待定 12小时
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顶:11 分类: 人性激励与绩效管理

绩效考核成为管理首患的原因: 考核者们未经过考评方面的专业训练; 考核的标准难以确定,评议人的打分标准不一; 制定的目标艰难而粗...

关键字:管理
顶:7 分类: 人性激励与绩效考核

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顶:5 分类:人力资源 人性激励与绩效管理

人性对于人生的成功、企业的发展乃至国家的富强有着怎样重大的意义。最终,您可以了解到,人,要做出一番事业,国家,要实现强国之...

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顶:1 分类:人力资源 人性激励与绩效考核

第一讲:企业为什么要研究人性第二讲:人为何物第三讲:人性本是常第四讲:认同度第五讲:把企业做成最好第六讲:绩效考核方法......

关键字:人性激励 绩效考核
顶:0 分类:人力资源 人性激励与绩效考核(PPT 41页)

人性激励与绩效管理一、前言绩效考核---HR管理的困惑2002年Globalsources根据400家企业经理人和管理专家的投票...

关键字:人性激励 绩效考核

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