设计方案

授课老师：待定 0元 12小时 2021年7月9-10北京 《 “咨询教练...

第一模块    绩效管理管理体建设的基础----岗位分析 一、   理解岗位分析 二、岗位分析的方法 1）调查问卷法 2）访谈法 3）观察法 4） 工作日志法 三、 岗位分析的工作步骤 ...

关键字：绩效薪酬 管理体系 设计 绩效管理

开课计划：

• 北京市 2021-07-09

授课老师：待定 4980元 12小时 《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚 ——手把手教你...

开篇话题: 绩效管理与改进未来五大趋势 第一章: 绩效管理理念与发展变革趋势 1、什么是绩效改进，与绩效考核、绩效管理的区别? 2、故事中看懂中国企业绩效管理难以落地的无奈 3、目前...

关键字：企业战略 绩效 设计 绩效管理

开课计划：

• 北京市 2020-04-23

授课老师：待定 4980元 12小时 企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系

【主办单位】淘课网 【时间地点】2020年4月23-24日 北京 08月20-21日 深圳 10月22-23日 上海 【课程费用】4980元/ 人（含教材费、培训费、中午工作餐费等）差旅费用请自理 【报名热...

关键字：企业战略 绩效 设计 绩效管理

开课计划：

• 上海市 2020-10-22
• 深圳市 2020-08-20
• 北京市 2020-04-23

授课老师：待定 4980元 12小时 《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚 ——手把手教你搭体...

开篇话题: 绩效管理与改进未来五大趋势 第一章: 绩效管理理念与发展变革趋势 1、什么是绩效改进，与绩效考核、绩效管理的区别? 2、故事中看懂中国企业绩效管理难以落地的无奈 3、目前...

关键字：企业战略 绩效 设计 绩效管理

开课计划：

• 北京市 2020-04-23

授课老师：待定 4980元 12小时 《薪酬体系设计方案班2天1晚—— 手把手教你搭体系》

一、薪酬设计框架及岗位梳理 组织设计与薪酬激励理念 1、 组织变革沿革和趋势 2、 薪酬常见问题和解决办法 3、 薪酬体系设计模型 4、 岗位价值评估与岗位职级图的制作      （实战演练...

关键字：薪酬体系 设计 薪酬设计 薪酬管理

开课计划：

• 北京市 2020-03-19

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