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授课老师：待定 3980元 24小时 《企业新任管理人员/后备干部十项管理能力提升训练营》

第一讲——管理价值与任务分析 一、管理的价值 1、何为管理？ 2、管理的目的：达成组织的绩效目标 3、管理的两大核心：管事、理人 二、管理的三项任务 1、实现组织特...

关键字：管理能力 绩效 员工 管理者

开课计划：

• 成都市 2021-06-24

授课老师：待定 4580元 12小时 非人力资源经理的人力资源管理

  第一部分：人才是企业成功的关键---21世纪对企业人力资源管理的新认识 1. 互联网+环境下的人力资源管理的变革与挑战 2. 企业老总、HR经理、直线经理在人员管理中...

关键字：人力资源经理 人力资源管理 互联网 主管

开课计划：

• 上海市 2020-04-13
• 上海市 2020-08-20
• 上海市 2020-12-17
• 北京市 2020-01-16
• 北京市 2020-05-21
• 北京市 2020-09-17
• 深圳市 2020-02-27
• 深圳市 2020-07-23
• 深圳市 2020-11-26
• 广州市 2020-09-24
• 成都市 2020-08-27

授课老师：待定 4580元 12小时 非人力资源经理的人力资源管理

  第一部分：人才是企业成功的关键---21世纪对企业人力资源管理的新认识 1. 互联网+环境下的人力资源管理的变革与挑战 2. 企业老总、HR经理、直线经理在人员管理中...

关键字：人力资源经理 人力资源管理 互联网 主管

开课计划：

• 上海市 2020-04-13
• 上海市 2020-08-20
• 上海市 2020-12-17
• 北京市 2020-01-16
• 北京市 2020-05-21
• 北京市 2020-09-17
• 深圳市 2020-02-27
• 深圳市 2020-07-23
• 深圳市 2020-11-26
• 广州市 2020-09-24
• 成都市 2020-08-27

授课老师：待定 980元 6小时 《95、00后员工，你搞得定吗？》

第一单元   代际差异大不同 一、企业管理者自我觉察 1、暖场游戏：抓小奴 2、团建展示PK：《旗人旗语》 3、企业管理能力测评 4、乔哈里视窗：自我意识的发现——反馈模型 u  开...

关键字：员工 管理者 管理能力 家庭

开课计划：

• 上海市 2020-01-15

授课老师：待定 3800元 12小时 现代企业薪酬激励体系设计

模块一、 薪酬定义与薪酬的分类 1、工资与奖金的法律概念 2、薪酬分类：直接与间接薪酬 3、企业不同发展阶段的薪酬设计重点 模块二、 企业激励机制设计的关键 1、机制的定义与分类 ...

关键字：现代企业 激励体系

开课计划：

• 上海市 2014-12-12

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