山东
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编号 582332

杨克明老师

5.0分
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杨克明

企业文化/绩效管理/海尔模式专家
参考价格 ¥22500/天

杨克明的课件

上传时间:2013/01/18

杨克明的简介企业文化是什么?是一种氛围,一种风气——不是东风压倒西风,必然就是西风压倒东风!企业文化建设不能放任自流,必须有意思的去创新、创造和引导。文化走偏了,再多的努力都是无效劳动。没有没...
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上传时间:2013/01/18

杨克明的简介为什么有的企业稳健发展,有的企业却停滞不前?有的企业目标一个个都能实现,有的企业却天天在找差距,制定的目标也是空中楼阁?很多企业不是没有制度,不是没有人才,而是没有科学、系统、务实...
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杨克明的简介企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观,就有什么样的规章制度和行为规范,这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一定是创造和拥有了一流文化的企...
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上传时间:2013/01/19

杨克明的简介班组长的重要性可用如下16候字表述:职位不高,决策不少,“麻雀”虽小,责任不小。班组长是“企业决胜在终端”理念的直接实践者,根据80/20原则,一个班组长的能力、观念、水平影响一个...
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上传时间:2013/01/20

杨克明的简介路线确定之后,起关键作用的就是干部。兵熊熊一个,将熊熊一窝。20%的干部承担企业80%的责任。以上无不说明管理者的重要性。管理者管理理念如何提升?管理者管理方法有哪些?管理者管理工...
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上传时间:2013/01/20

杨克明的简介       为什么有的企业稳健发展,有的企业却停滞不前?有的企业目标一...
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上传时间:2013/01/20

杨克明的简介       企业的很多问题都是由执行力问题造成的。很多企业不是没有制度...
下载次数:4人气:65评论:0

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上传时间:2013/01/20

杨克明的简介企业文化是什么?是一种氛围,一种风气——不是东风压倒西风,必然就是西风压倒东风!企业文化建设不能放任自流,必须有意思的去创新、创造和引导。文化走偏了,再多的努力都是无效劳动。没有没...
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