江苏
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吴健老师

4.7分

吴健

人力资源管理实战专家

擅长领域:
非人
MTP
班组长
职业素养

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吴健的案例

员工职业化塑造  

吴健  案例发生时间:2014-08-12 浏览:2072

为期1天的在职员工职业化素养提升训练。达到以下目的:

l 使其认识四大职业道德:诚信、忠诚、敬业、责任

l 使其认识四大职业意识:形象、合作、创新、竞争

l 使其具备四大职业心态:积极、乐观、自信、感恩

l 掌握四大职业能力:高效沟通的技能、制定计划的技能、时间管理的技能、压力管理的技能


主题类别:职业素养

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