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机构课件

机构评分：

机构编号： 1922

[市场营销]

营销企划专业资料

星级：

上传时间：2007/07/23

简介：产品企划.doc促销策划.doc第三讲让创意成为成熟的营销企划.doc企划目标的确立.doc……

下载次数：59人气：358评论：5

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[物流管理]

职位说明书――物流职位

星级：

上传时间：2007/07/23

简介： %调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机； %拟订和执行采购战略； %根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配； %管理采购助理（若有...

下载次数：81人气：254评论：5

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[职业素养]

职业生涯发展规划

星级：

上传时间：2007/07/23

简介：你的人生价值观是什么？你对自己了解吗？你对职业生涯设计的主要困惑和苦恼是什么？你在过去几年时间里对此问题研究过吗？你与上级主管对此问题进行过专题沟通吗？你了解成功人士的职业生涯发展...

下载次数：105人气：410评论：5

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[拓展/其它]

咨询工具系列之：BCG三...

星级：

上传时间：2007/07/23

简介：在一个稳定的竞争市场中，参与市场竞争的参与者一般分为三类，领先者、参与者、生存者。优胜者一般是指市场占有率在 15％以上，可以对市场变化产生重大影响的企业，如在价格、产量等方面；参...

下载次数：50人气：778评论：6

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[职业素养]

《从优秀到卓越》的Wor...

星级：

上传时间：2007/07/23

简介：前言第一章优秀是卓越的大敌第二章第5级经理人第三章先人后事第四章直面残酷的现实（但决不失去信念）第五章刺猬理念（三环内部的简化）第六章训练有素的文化第七章技术加速器...

下载次数：91人气：430评论：7

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[职业素养]

《情绪管理》

星级：

上传时间：2007/07/23

简介：1、在需要的时候寻求帮助，不要默默承受。2、循序渐进。3、将大事分割成小块，一次只做一件。4、多参加有益的活动。 5、抑郁时，关注自己的思维和观念。6、努力识别那些典型的抑郁观念...

下载次数：192人气：533评论：12

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[人力资源]

《如何保证和提升培训效果...

星级：

上传时间：2007/07/23

简介：在WTO规则的新环境下企业要保持竞争力，必须进行更广泛的员工培训与开发，培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供培训发展机会，将其作为雇佣的一...

下载次数：52人气：216评论：3

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[物流管理]

HP供应链管理

星级：

上传时间：2007/07/23

简介：案例介绍案例目的案例问题案例分析

下载次数：76人气：313评论：7

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[人力资源]

HR经理人面试问题大全

星级：

上传时间：2007/07/23

简介：如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。...

下载次数：113人气：320评论：5

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[拓展/其它]

wiki 社会化软件与知...

星级：

上传时间：2007/07/23

简介：? WikiWiki

下载次数：9人气：163评论：5

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