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所属分类:人力资源 资料关键词:科尔尼,顶级,研究成果,人才招聘,战略,解决方案
简介:一、Introduction二、TMPandtheRecruitingProcesstoday三、TheRecruitingProcesschecklist四、ResumeRevi…
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,中的,笔迹,分析技术
简介:中的“笔迹”分析技术
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:客户服务,人力资源,项目管理 资料关键词:2004,人才招聘,问题,调查报告
简介:给准备换工作的朋友们以借鉴!
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,人才招聘
简介:一、力资源规划的意义与目的二、力资源规划的程序三、力需求的预测方法四、推动力资源规划时应注意事项五、过程六、员工的通道七、雇用机构八、内升、外的优缺点......…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,性格测评,试题,答案
简介:《时的性格测评》试题与答案
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:人力资源,MBA/总裁班,招聘面试 资料关键词:人才招聘,面试题
简介:面试题库
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人力资源总监,工具书,人才招聘,面试,题库
简介:问一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题以确定待职位的最佳选让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧!Q1“你能简单地谈一下你自己吗”?这个问
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,人才招聘
简介:谈谈一般企业如何从事力资源规划的工作。面对着动态遽变的环境,很多主管认为:力资源规划常跟不上企业环境的改变,做了也是白做!试问:企业组织如何做好力资源的规划?大企业与中小企业…
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,笔迹分析,的基本,内容
简介::笔迹分析的基本内容
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,素质,能力,测评,问卷,答案
简介:素质能力测评问卷(含答案)
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,中的,望闻问切
简介:中的望闻问切
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,选拔,讲义
简介:与选拔讲义ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘
简介:中的“望”“闻”“问”“切”
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,标准,技术
简介:标准与技术
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,注意的10,误区
简介:应注意的10大误区
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,经验,能力
简介:经验与能力孰重孰轻?
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