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培训资料

如何招聘适合的员工（PP... 如何招聘适合的员工(PPT 65页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,招聘选拔
简介：如何招聘适合的员工(PPT65页)
下载次数：14人气：175评论：5

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XX医药集团公司员工手册... XX医药集团公司员工手册(DOC 18页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工手册
简介：XX医药集团公司员工手册(DOC18页)
下载次数：15人气：175评论：4

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员工辞职管理办法（DOC... 员工辞职管理办法(DOC 3页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：辞职,员工辞职
简介：员工辞职管理办法(DOC3页)
下载次数：10人气：175评论：4

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员工的36种行为准则（电... 员工的36种行为准则(电子书)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：行为准则,员工,员工行为规范
简介：员工的36种行为准则(电子书)
下载次数：23人气：175评论：5

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我的人生我做主 我的人生我做主

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人生
简介：我的人生我做主
下载次数：12人气：175评论：3

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南极人品牌终端管理手册（... 南极人品牌终端管理手册(DOC 42页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：品牌管理
简介：南极人品牌终端管理手册(DOC42页)
下载次数：37人气：175评论：4

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啤酒公司计划控制流程图（... 啤酒公司计划控制流程图(XLS 2个)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：计划控制,啤酒
简介：啤酒公司计划控制流程图(XLS2个)
下载次数：14人气：175评论：3

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“累计折旧”账户（PPT... “累计折旧”账户(PPT 92页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训故事
简介：“累计折旧”账户(PPT92页)
下载次数：8人气：175评论：4

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张博尧先生的培训员培训（... 张博尧先生的培训员培训(PPT 305页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：张博尧先生的培训员培训(PPT305页)
下载次数：28人气：175评论：5

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绩效控制（PPT 52页... 绩效控制(PPT 52页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效控制
简介：绩效控制(PPT52页)
下载次数：11人气：175评论：4

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××公司绩效管理系统培训... ××公司绩效管理系统培训师培训(PPT 78页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理系统,培训师,培训师培训
简介：××公司绩效管理系统培训师培训(PPT78页)
下载次数：36人气：175评论：6

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HR提升：薪酬体系的调整... HR提升：薪酬体系的调整策略(DOC 9页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,调整策略,薪酬体系
简介：HR提升：薪酬体系的调整策略(DOC9页)
下载次数：88人气：175评论：5

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科学设计组织结构，实现绩... 科学设计组织结构，实现绩效达成

上传时间：2009/05/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织结构
简介：组织结构的设计，本质上是组织任务以及工作程序划分的过程，而组织划分方式又受到组织成员能力、信赖程度以及企业竞争战略需要影响，因此科学的组织结构设计长期以来没有一个统一的模式可以借鉴…
下载次数：67人气：175评论：4

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人力资源应用心理学讲义 人力资源应用心理学讲义

上传时间：2010/05/05

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所属分类：人力资源,心理学 资料关键词：心理学,人力资源管理,应用
简介：心理学在人力资源管理方面的应用
下载次数：15人气：175评论：7

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如何成为优秀的企业培训师 如何成为优秀的企业培训师

上传时间：2010/05/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师,企业培训师
简介：如何做一个好讲师和优秀的培训师
下载次数：13人气：175评论：6

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如何进行绩效考核 如何进行绩效考核

上传时间：2010/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,考核
简介：课件讲述如何对下属进行绩效考核的技巧
下载次数：20人气：175评论：8

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工作分析,岗位评估,薪酬... 工作分析,岗位评估,薪酬激励与招聘面试技巧

上传时间：2010/08/07

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：工作,分析,招聘面试技巧
简介：将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之，即以科学方法使企业之人与事作最适切的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业之发展；简单的说…
下载次数：23人气：175评论：13

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周计划日结果的培训 周计划日结果的培训

上传时间：2010/09/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：计划
简介：五百多年前，人类就开始制造钟表。从那时起，我们借助其机械的节奏征服了自然的时间节律，将时间精确地掌控在自己的表盘上。然而，随着高效时代的来临，时间对于我们来说有了更深一层的意义-赢…
下载次数：8人气：175评论：9

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企业如何留住人才 企业如何留住人才

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业如何留住人才
简介：21世纪什么最贵？”答案是“人才！”。这是贺岁片《天下无贼》中的经典台词。这从一个侧面说明了企业因人才而兴。，然而，就象企业的“企”字一样，用不好人才、留不住人才的企业也会因人才而…
下载次数：13人气：175评论：9

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企业新员工礼仪培训 企业新员工礼仪培训

上传时间：2010/12/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工礼仪
简介：企业，尤其是销售或服务行业，新员工的礼仪培训是非常必要的。也是新员工入职培训内容的重要课程
下载次数：18人气：175评论：13

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