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30岁之前的营销人必读的... 30岁之前的营销人必读的一篇文章

上传时间：2009/04/21

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所属分类：市场营销 资料关键词：营销,心得
简介：“30岁之前，别指望挣多少钱！”这是当我刚踏上营销路上的时候，我的上司给我的忠告。有人说良言可以让一个人受用一辈子，我不敢说这句话可以让我受用一辈子，但起码让我至今受用。后来当我做…
下载次数：123人气：306评论：7

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前台培训 前台培训

上传时间：2010/05/30

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：会员制
简介：会员制也是营销的一项手段，并且有着延续性、长期性、以及培养性的特点
下载次数：34人气：306评论：18

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提升管理者执行力 提升管理者执行力

上传时间：2010/07/06

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：执行力
简介：提升管理者执行力，企业内训课程
下载次数：60人气：306评论：37

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主管核心管理技能培训系列... 主管核心管理技能培训系列课程 (PPT 165页)

上传时间：2011/06/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：领导力
简介：与传统经济最为重要的区别，就在于对自然资源的依赖与开掘，转变为对于知识的拥有及对创造知识的人力资源的依靠与再创造。
下载次数：59人气：306评论：40

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行政人事管理制度 行政人事管理制度

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：行政人事,管理制度
简介：行政人事管理制度
下载次数：0人气：306评论：1

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创新思维游戏 创新思维游戏

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：创新思维,游戏
简介：有关创新思维的培训游戏。使你的培训更加生动，寓教于乐。
下载次数：4人气：306评论：1

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绩效考核工作指南 绩效考核工作指南

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,工作,指南
简介：各部门绩效考核工作方法及相关表格
下载次数：2人气：306评论：1

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人力资源开发与管理的基本... 人力资源开发与管理的基本概念

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发与管理,的基本,概念
简介：传统人事管理与现代人力资源概念的区别传统：以人为成本、被动反应型、以事为中心现代：以人为资源、主动开发型、以人为中心2、现代企业人力资源开发=…
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管理评审改进措施及验证表 管理评审改进措施及验证表

上传时间：2013/01/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理评审,改进,措施,验证
简介：管理评审改进措施及验证表
下载次数：0人气：306评论：0

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宴会部部门职能 宴会部部门职能

上传时间：2013/03/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：宴会,部门,职能
简介：部门职能宴会部部门名称：宴会部直接上级：餐饮部下属部门：宴会预订部和宴会服务部部门本职：为顾客举行宴会提供服务主要职能：1.为顾客举行宴会提供预订和咨询2.提供顾客宴会服务3.收集…
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中国企业家的最大困惑 中国企业家的最大困惑

上传时间：2013/09/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理体系,设计培训
简介：对员工进行有效的绩效沟通与指导以提高员工绩效执行力第一单元：企业绩效管理思考的起点:战略性人力资源管理系统第二单元：企业绩效管理概述第三
下载次数：0人气：306评论：0

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猎头推荐-人力资源142... 猎头推荐-人力资源142项工具!!

上传时间：2007/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源工具
简介：人力资源全套工具！！
下载次数：127人气：305评论：17

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[分享]岗位说明书大全 [分享]岗位说明书大全

上传时间：2007/10/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位
简介：[分享]岗位说明书大全
下载次数：109人气：305评论：7

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[下载]-联想胜任能力全... [下载]-联想胜任能力全套资料

上传时间：2007/10/29

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：联想
简介：专业序列及专业序列能力评估项目背景及胜任能力模型设计发展思路渠道销售专业序列胜任能力模型讨论如何使用胜任能力评估工具如何与员工沟通？...
下载次数：108人气：305评论：8

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实用资料大全 实用资料大全

上传时间：2008/05/08

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：资料大全
简介：本课件是编者所收集的最全面的实用资料大全。
下载次数：144人气：305评论：17

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针对销售的招聘需要选择合... 针对销售的招聘需要选择合适的招聘人员

上传时间：2008/05/22

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：销售,招聘
简介：由于紧缺优秀的、经验丰富的销售人员，越来越多的公司希望通过猎头寻找这样的销售人员(和销售经理)。但不幸的是，结果都不尽如人意。公司依靠猎头是为了直接并有选择地寻找优秀的销售人员。“…
下载次数：64人气：305评论：5

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2003年各大论坛最感人... 2003年各大论坛最感人的图片

上传时间：2008/05/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：论坛
简介：人性的光辉是不会被任何的尘污所遮盖。2003年各大论坛最感人的照片处处散发着最美的人性光芒！感动着中国感动着世界！
下载次数：55人气：305评论：7

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略论企业文化 略论企业文化

上传时间：2008/11/19

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：第一节企业文化概述企业文化是80年代初兴起的一种管理理论，是一种文化、经济和管理相结合的产物。企业文化这个概念的提出，并不意味着以前的企业没有文化，企业的生产、经营、管理本身就是一…
下载次数：86人气：305评论：5

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用师者王， 用友者霸， ... 用师者王， 用友者霸， 用徒者亡

上传时间：2008/12/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训故事
简介：近日，跟一个朋友交流关于公司人才结构的问题，他提出一个“人才结构ABC”和“CBA”的概念，使我收益良多，震动颇大。妄为自己从事HR多年，但对人才结构真髓的理解上，还差得很多很多。…
下载次数：102人气：305评论：3

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我国西部电信公司人力资源... 我国西部电信公司人力资源管理与开发案例分析(doc 14页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：我国西部电信公司人力资源管理与开发案例分析(doc14页)
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