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EXCEL中只对筛选结果... EXCEL中只对筛选结果求和及平均值，最大小值等

上传时间：2009/11/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：EXCEL,筛选结果,求和,平均值
简介：EXCEL中只对筛选结果求和及平均值，最大小值等，可以操作的有：只对筛选结果求和对筛选结果求最平均值对筛选结果求最大值对筛选结果求最小值求筛选结果的数据个数
下载次数：144人气：3447评论：11

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考核人和被考核人对于考核... 考核人和被考核人对于考核结果存在的差异

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：经理,上人,绩效考核,培训
简介：作与实际具体工作的差异将许多日常性工作列入计划中培训依据及原因2、考核人和被考核人对于考核结果存在的差异3、大部分被考核者指标的完成都需要其他部门/个人配合但往往与其他相关者缺乏事
下载次数：0人气：1347评论：0

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精益生产诊断结果汇报（P... 精益生产诊断结果汇报(PPT 167页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：生产管理,精益生产 资料关键词：精益生产,精益生产管理
简介：精益生产诊断结果汇报(PPT167页)
下载次数：172人气：575评论：22

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风险评估结果汇总表 风险评估结果汇总表

上传时间：2012/10/06

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所属分类：项目管理 资料关键词：风险评估,结果,汇总表
简介：风险评估结果汇总表
下载次数：1人气：538评论：0

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请给我结果的执行力 请给我结果的执行力

上传时间：2011/07/05

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：打造执行力
简介：这是根据一本书请给我结果而做的课件，在公司内训时反应较好，打造执行力的课件
下载次数：85人气：506评论：45

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《将培训转化为商业结果》... 《将培训转化为商业结果》读书笔记 陈宇军

上传时间：2019/05/28

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训转化为商业结果
简介：《培训转化为商业结果》读书笔记+陈宇军
下载次数：4人气：475评论：0

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情人节礼物－－－－完美沟... 情人节礼物－－－－完美沟通成就完美结果

上传时间：2007/07/12

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所属分类：客户服务 资料关键词：沟通,客户服务
简介：今天情人节，送给家人们一件礼物。希望家人里面所有的有情人－－－－完美沟通成就完美结果
下载次数：118人气：460评论：7

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结果导向管理 结果导向管理

上传时间：2009/06/23

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所属分类：生产管理 资料关键词：结果导向意识
简介：企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工帮助员工成长最核心的要点-----就是帮助他们懂得：做一个商人最基本的天职就是创造价值，提供结…
下载次数：125人气：432评论：9

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结果导向 结果导向

上传时间：2009/02/21

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所属分类：领导力 资料关键词：培训故事
简介：对结果负责不管是好的结果还是坏的结果。都要对产生的结果负责。结果，完全掌握在自己的手中！为企业创造最大价值的人，永远都是劳动力市场的稀缺者。
下载次数：91人气：426评论：6

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员工管理之结果导向 员工管理之结果导向

上传时间：2008/06/11

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所属分类：战略管理,拓展/其它 资料关键词：员工管理
简介：这是一堂让企业管理层和执行层相互明白实现企业目标所共同拥有的心理准备，也是企业管理人员制定目标和实现目标所必须经历的和认识的，也是如何让你的企业拥有较强的竞争力的根本。
下载次数：118人气：424评论：7

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请给我结果 请给我结果

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训故事
简介：请给我结果
下载次数：61人气：413评论：16

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销售是一种以结果论英雄的... 销售是一种以结果论英雄的游戏

上传时间：2011/04/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：销售是一种以结果论英雄的游戏
简介：销售是一种以结果论英雄的游戏，销售就是要成交。没有成交，再好的销售过程也只能是风花雪夜。在销售员的心中，除了成交，别无选择。但是顾客总是那么“不够朋友”，经常“卖关子”，销售员唯有…
下载次数：14人气：408评论：7

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评估结果汇总表 评估结果汇总表

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：评估,结果,汇总表
简介：评估结果汇总表
下载次数：0人气：397评论：0

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改变态度,改变结果 改变态度,改变结果

上传时间：2011/04/20

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所属分类：职业素养 资料关键词：职业素养,分工协作,团队精神
简介：一个保洁员刚把卫生清理完毕，正要去别的区域清理，这时恰巧有客人要加啤酒，可是附近没有服务员。此时，保洁员是先放下本职工作，给客人拿酒？还是找正在别处忙着的服务员去拿？再比如，后厨的…
下载次数：44人气：387评论：24

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请给我结果 请给我结果

上传时间：2011/08/18

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所属分类：战略管理 资料关键词：以结果为导向
简介：数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有结果！我们要懂得一个基本道理：对结果负责，是对我们工作的价值负责；而对任务负责，是对工作的
下载次数：33人气：363评论：14

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万科集团对地产公司审计结... 万科集团对地产公司审计结果

上传时间：2009/07/03

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所属分类：财务管理 资料关键词：万科案例
简介：这是业内朋友提供的，我和其他朋友看过了，觉得很有启发意义，毕竟万科的做法还是在全国都走在前面，希望各位能够认真看一看，我给大家分享了。
下载次数：89人气：347评论：8

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结果至上 结果至上

上传时间：2009/09/07

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所属分类：领导力 资料关键词：东莞时代光华,褚洪波,结果至上
简介：多家企业常年顾问。褚老师研究管理技能、组织执行力提升有着近十年的经历，有丰富的理论和实践相结合的经验。他先后为大庆油田、中国工商银行、上海医药股份、胜利油田、雀巢公司、惠氏药厂、麦
下载次数：112人气：326评论：10

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周结果周计划 周结果周计划

上传时间：2011/08/29

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所属分类：项目管理 资料关键词：周计划周结果
简介：运营管理中的重要工具：结果计划的管理，在公司运营环节中，其中目标达成的过程中，如何运用工具做到目标达成过程中的不断修正。
下载次数：21人气：275评论：15

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360度评价结果分析报告 360度评价结果分析报告

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：360度,评价,结果,分析报告
简介：360度评价结果分析报告
下载次数：0人气：271评论：1

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绩效考核推进实施与结果运... 绩效考核推进实施与结果运用

上传时间：2008/11/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：管理大师杜拉克：1.有效的管理者，并非为工作而工作，而是为成果而工作；2.期望于我的是什么？3.我能贡献的是什么？
下载次数：67人气：260评论：5

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