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《将培训转化为商业结果》... 《将培训转化为商业结果》读书笔记 陈宇军

上传时间：2019/05/28

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训转化为商业结果
简介：《培训转化为商业结果》读书笔记+陈宇军
下载次数：4人气：475评论：0

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结果思维助你升值 结果思维助你升值

上传时间：2015/11/17

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所属分类：领导力 资料关键词：执行力,结果
简介：如何区分工作中的任务与结果1、做任务——结果的假象；2、正确区分任务与结果；3、做结果的意义
下载次数：10人气：115评论：0

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员工管理之结果导向 员工管理之结果导向

上传时间：2015/06/03

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所属分类：职业技能 资料关键词：员工管理
简介：非常有用的PPT，适合企业内部培训师针对新员工做新员工入职引导的培训，帮助新员工建立正确的工作心态和态度
下载次数：9人气：83评论：0

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基于胜任力的结果化行为面... 基于胜任力的结果化行为面试

上传时间：2015/01/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：胜任力,行为面试
简介：基于胜任力的结果化行为面试课程PPT。内容包括如何建立胜任力模型、结构化面试问卷设计和行为面试方法等。
下载次数：5人气：127评论：0

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如何有效运用绩效结果 如何有效运用绩效结果

上传时间：2015/01/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,考核结果运用,薪酬调整
简介：本课件介绍了绩效结果在企业日常管理中的五大运用，体现了绩效结果的战略价值。
下载次数：1人气：184评论：0

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基层管理培训结果分析报告 基层管理培训结果分析报告

上传时间：2014/11/27

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所属分类：领导力 资料关键词：基层管理
简介：评估分析报告，我自己写的，借给大家分享一下，顺便挣点下载分。希望大家多多下载多多支持
下载次数：2人气：114评论：0

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结果思维训练 结果思维训练

上传时间：2014/09/04

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所属分类：领导力 资料关键词：结果思维
简介：在你我的身边有太多没有结果的工作，比如任务完成了并不代表就是有效的结果，太度很好也不一定就是有效的结果等等。我们所有的工作都必须要对结果负责，只有有结果的工作才是有效的。
下载次数：7人气：159评论：0

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培训结果评价控制程序 培训结果评价控制程序

上传时间：2014/04/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训结果,评价,控制程序
简介：培训评价考核控制程序.
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【九型人格分析结果】九种... 【九型人格分析结果】九种性格解析

上传时间：2014/03/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：九型人格,分析结果,性格解析
简介：九种性格解析
下载次数：2人气：68评论：0

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责任缔造结果 责任缔造结果

上传时间：2014/02/14

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所属分类：战略管理 资料关键词：责任,缔造,结果
简介：的成就源自于对责任的担当，一个企业的成功源自于对责任的落实。责任，始于使命、经由落实、终于结果。
下载次数：0人气：25评论：0

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合效策划：模式不同，结果... 合效策划：模式不同，结果不同

上传时间：2014/01/27

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所属分类：市场营销 资料关键词：策划,模式不同,结果,不同
简介：合效策划的智慧，分享给大家
下载次数：0人气：24评论：0

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追逐结果的酒店管理者 追逐结果的酒店管理者

上传时间：2013/12/16

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：酒店管理者
简介：清困惑转变角色二、承担责任调整心态三、明确远景树立目标四、学习方法把握沟通五、创造激励创造结果
下载次数：0人气：57评论：0

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2007人才短缺调查全球... 2007人才短缺调查全球结果(PDF 10页)

上传时间：2013/10/29

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所属分类：职业素养 资料关键词：人才,短缺,调查,全球,结果
简介：2007人才短缺调查全球结果(PDF10页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
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在职训练实施结果表.DO... 在职训练实施结果表.DOC

上传时间：2013/10/17

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：在职,训练,实施,结果
简介：DOC格式是一个很好的管理表格-培训表格；在职训练实施结果表.DOC是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考…………
下载次数：0人气：38评论：0

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个性化服务是市场细分的最... 个性化服务是市场细分的最终结果(DOC 多页)

上传时间：2013/10/07

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所属分类：市场营销 资料关键词：个性化服务,市场细分,的最,结果,多页
简介：一、市场细分就是根据消费者明显不同的需求特征将整体市场划分成若干个消费者群的过程，每一个消费者群都是一个具有相同需求和欲望的细分子市场。通过市场细分，企业能够向目标子市场提供独特的…
下载次数：1人气：38评论：0

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电梯子分部工程质量检验结... 电梯子分部工程质量检验结果记录表

上传时间：2013/10/01

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：梯子,分部,工程质量,验收,记录表,格式
简介：师(项目负责人)执行标准名称及代号或企业标准：GB50310－2002序号分项工程名称检验结果合格不合格1设备进场验收(曳引、强制、液压电梯)2设备进场验收(自动扶梯、自动人行道)
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绝缘电阻测试内容与要求实... 绝缘电阻测试内容与要求实测值检验结果

上传时间：2013/09/29

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：绝缘电阻,强制,电梯
简介：《电梯工程施工质量验收规范》GB50310检测日期天气序号回路名称测试内容与要求实测值检验结果合格不合格1动力电路导体之间和导体对地之间的绝缘电阻必须
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项目内容与要求实测值检验... 项目内容与要求实测值检验结果记录

上传时间：2013/09/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：接地,电阻,强制,电梯
简介：号：《电梯工程施工质量验收规范》GB50310检测日期天气序号检验项目内容与要求实测值检验结果合格不合格1测量进入电梯机房的接地干线的接地电
下载次数：0人气：21评论：0

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日期复试结果主要使用部位 日期复试结果主要使用部位

上传时间：2013/09/26

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：建筑材料,合格证,复试,报告,汇总表
简介：30序号产品名称及规格生产厂家合格证、试验报告编号进场数量进场日期复试报告编号报告日期复试结果主要使用部位及有关说明项目(专业)技术负责人：质量检查员：日期：……………………
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企业经营绩效的评估结果与... 企业经营绩效的评估结果与判断

上传时间：2013/09/26

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务比率,经营,绩效
简介：肾功能指标来检视身体机能状况若多增加一项绩效衡量指标即可能改变吾人对于企业经营绩效的评估结果与判断财务分析两种主要分析工具比率分析：主要在评估财务报表中各个项目彼此间的关系现金流
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