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所属分类:人力资源 资料关键词:公路,施工企业,绩效考核,制度体系,设计
简介:公路施工企业绩效体系设计
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效考核,制度
简介:某公司绩效
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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:油工,有限公司,绩效考核,制度
简介:范围天海粮油工业有限公司除总经理、副总经理以外的所有与公司签订正式劳动合同的人员均需参加此副总经理由北海粮油工业有限公司负责第三条目的员工的目的是通过客观评价员工的
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所属分类:人力资源 资料关键词:对销,人员,业绩考核,制度,制度
简介:对销售人员业绩和薪酬的思
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工考核,制度
简介:一、员工管理规定第一条目的是为了正确把握员工的能力适应性、工作态及工作效绩在开发人力资源的同时谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正从而完善公司的激励第二条程…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:业务人员,绩效考核,制度
简介:业务人员绩效(TY-001-06)为提升员工工作热情与技能客观评价员工的工作表现和能力营造公平、公开、公正的竞争机充分调动员工的工作主动性与积极性激励员工发挥团队精神、挖…
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:年度,晋级,考核,制度
简介:年晋级
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:人事考核制度,格式
简介:人事一、人事的重点在企业职工的职业生涯中灵活地运用通过工作能力的开发所培育出来的创造能力才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成)进而将此发扬光大能使企业目标的达成获得…
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