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培训资料分类

所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:创新,管理
简介:问题的提出:1、2008年01月01日《劳动合同法》和《就业促进法》正式实施;2、2008年04月01日东莞最低工资上调为770元/月;3、2008年05月01日《劳动争议调解仲裁…
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上传时间:2011/07/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:刘一秒,管理智慧,选人用人,人力
简介:力成本是公司运营最基础的成本也是最关键的成本,刘一秒管理智慧--,教你怎么怎么用,怎么用对
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,候选人,面试,提纲
简介:外派管理员候面试提纲动机1、调查候希望被公司考虑到的原因及其感兴趣程度2、确认候赴海外工作的愿望何在可以通过此过去比较感兴趣的问题——比如个旅行、语言训练、阅读以…
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上传时间:2011/01/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:选人
简介:如何,面对如今市场上才较多的情况,但一般公司招聘时去无法择怎么的才是真正的才,因此此资料将完整介绍如何
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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理
简介:国际MBA力资源管理力作《世界500强标准》(DOC91页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:选拔招聘,选人
简介:企业如何(PPT46页)
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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:张晓彤,人力资源管,选人,育人
简介:张晓彤_力资源管理--、育、用、留
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:选人,招聘选拔
简介:如何(PPT28页)
下载次数:19人气:150评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,猎头,服务行业,候选人管理
简介:1如何筛、评测候/真实想法2如何从候身上得到更多信息3如何应对“拒签”counteroffer情况
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上传时间:2012/09/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:选人,用人
简介:如何、用,以及动物性格测试,非常适用的测试工具,大家可以下载后,进行测试,并在网上找一些资料对照一下。
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上传时间:2012/12/26

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:用人选人
简介:刘一秒的培训资料,值得一看企业的力资源管理对企业来说,相当重要,做好力资源管理,相当重要
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上传时间:2014/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:顾问,协助,候选人,办理,离职
简介:猎头顾问如何协助候办理离职
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:选拔,干部,候选人,评分
简介:拔干部候评分表
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:世界500强,选人标准
简介:世界500强标准
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,选人,标准
简介:众朋友们的电子邮件许多朋友都在问一个同样的问题为什么有时专家认为最优秀的并没有被企业最终中?企业的标准究竟是什么呢?企业在招聘员之前首先是确定了工作岗位和这个岗位在自己公
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上传时间:2010/05/06

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所属分类:领导力 资料关键词:选人,育人,留人
简介:《关于跳槽的社会协同论》中国力资源开发,
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:国际,500强企业,选人标准
简介:国际HR力作500强企业标准
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,选人
简介:一、工作分析二、岗位评价三、力资源规划......ppt29
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:选拔,干部,候选人,评分,表格式
简介:拔干部候评分表姓名:部分:年月日服务单位到职日期年月日全年资年日出年生月年月日岁籍贯省县市性别学历现职任务本经职位验十年以上五年以上三年以上一年以上执司行政公策贯彻大部分部份…
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上传时间:2012/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:14个问题鉴定候选人
简介:此资料的是一个面试题,对初入职场的很有重要。14个问题鉴定候
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