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培训资料分类

上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,福利,主管岗位,职责
简介:福利主管职位名称福利主管职位代码所属部门人力源部职系职等职级直属上级人力源经理金标准填写日期核准人职位概要:协助上级完成酬、福利的各项日常工作工作内容:起草公司年度…
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所属分类:人力资源 资料关键词:决定,六大,因素
简介:决定酬六大因素许多人在跨进外企公司时就会拿到一份员工守则其中有一条是这么写的:不要把自己的工随便泄露给他人也不要去打听别人的水然而在白领员工中水永远是最敏感的话题从满意…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,报酬
简介:与报酬
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源部,薪资,福利,手册
简介:目录第一章:劳动关系一、劳动合同制1.劳动关系的确立2.员工签订劳动合同被录用流程图3.外地籍员工《引进人才工作证》的申办二、劳务制1.劳务协议2.《外来人员就业证》的申办三、试用…
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上传时间:2014/03/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工,薪资,管理办法
简介:岳华集团专业标准目录.
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上传时间:2012/10/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资体系,框架
简介:体系框架
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,诺基亚,薪资方案
简介:一、BNMT的哲学BNMT致力于在外商投的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的福利系统:基于工作表现的奖励系统(团队和个人)定期评估的福利系统,为吸引、保…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:某地,企业,薪资,设计方案
简介:某地产企业设计方案
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:诺基亚,资方
简介:10000.90=RMB900RMB10001.10=RMB1100RMB1000BNMT设计总的现金收入基本工-工结构受本地市场水平的影响固定的现金补助-月补助现金福利短
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪资,职工,设计
简介:绩效管理体系,与职工股的设计方法和技巧
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪资设计
简介:人力源绩效管理体系绩效管理循环及其环节评估下属是各级主管的必备能力
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:不动产,薪资,制度
简介:不动产业制度
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上传时间:2013/07/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:薪资,调查表,格式
简介:《调查表》Excel表格(XLS格式)下载即可直接学习参考:调查结果统计表编号性别年龄学历外语种类外语能力英语证书职业类别目前职务任职时间月单位性质1234561212345…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,行政人事,制度,薪资,管理
简介:河南XX公司行政人事制度-管理为保障员工基本生活需求配合公司战略实施建立并完善内部竞争机制激发公司持续发展的内在动力使公司水平具有相对竞争优势特制定本办法总则总则:合理、公…
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所属分类:人力资源 资料关键词:老板,精神,薪资
简介:老板不要吝啬您的“精神”随着民营经济的蓬勃发展许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业但另一个不争的事实也摆在民营企业面前:那就是员工不正常的流动也比较严重跳槽…
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上传时间:2014/03/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,薪资,体系,选择方法
简介:企业体系的选择方法
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国,投资,有限公司,薪资,福利,手册
简介:XXX(中国)投有限公司与福利手册(62页)
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:薪资,核定,申请,人事表格,Word,模板
简介:核定申请单部门科室职称姓名学历性别预定元~元试用期限□15天□一个月□二个月□三个月试用期间自年月日至年月日止元正式任用自年月日起正式月计工为元以年工计算自年月…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,薪资,福利设计,系列,表单
简介:现代企业福利设计与操作工具表单职位体系的建立步骤例解实施情况填写步骤一业务流程分析企业的主业是什么→原材料来源→初加工→再加工→……→成品→市场销售→消费者步骤二划分职能部门例…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:薪资,管理办法
简介:第一章总则第一条为使本公司职工之核、计、调、升迁、发放等有章可循特制定本办法第三条本公司同仁分为员工、职员、主管三大类统称职工一、员工:包括清洁工、办事员、营业员、深营…
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