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培训资料分类

上传时间:2007/12/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:世界第一智商俱乐部,21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测标准,政府机构与大型企业最常用的人才考察题目!MENSA?智商黑洞是一套由门萨组织独创的4个回合难题的集成读物。在这些回…
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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA
简介:MBA课堂―21世纪企业管理人才自我测实战教程(DOC14页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:KPI,考评体系
简介:XX汽车公司KPI考体系(PPT20页)
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上传时间:2014/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作评价
简介:海氏工作价法,衡量岗位的价值
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所属分类:人力资源 资料关键词:评价体系,招聘选拔
简介:招聘选拔与构建人员价体系(PPT80页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,项目评估
简介:培训项目估-世界银行学院(PPT17页)
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上传时间:2010/01/23

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所属分类:领导力 资料关键词:批评
简介:如何批,这个PPT告诉我们批的时候应该注意什么。好的批方式有哪些?不好的有哪些?批的负面价值是什么,如何避免不当批。如何在团队中营造积极向上的文化。
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上传时间:2008/10/31

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:成熟白领
简介:以下有5个方面的测验,是从不同的方面考察你的心理成熟度的。请你针对每一个问题仔细想一下,看自己有没有那种情形,然后再根据答案
下载次数:98人气:258评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:情景模拟,人力测评
简介:人力测情景模拟(PPT70页)
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上传时间:2007/06/30

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:绩效测评,绩效管理
简介:企业创新绩效估,不是简单的就财务指标论财务状况,而是从实现利润、成本、偿债能力、资产结构、盈利能力、运营能力、经营协调性、发展能力、经营分险、现金流量等多个方面入手,对企业的经营…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人员素质测评,应试技巧
简介:发展并维持年轻的、专业的、高产值的人力资源,以达成经营目标。。。
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所属分类:生产管理 资料关键词:餐饮业
简介:餐饮业经常卫生监督量化分(PPT81页)
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上传时间:2010/08/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:基金经理,评价
简介:一、玖富2008年第三季度基金经理价结果基于玖富基金经理价体系,我们对截止2008年第二季度末即6月30日各基金公司现任基金经理综合投资管理能力进行了级。玖富基金经理价体系…
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上传时间:2010/09/25

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:绩效评价,评价主体
简介:主体目录绩效价主体的选择条件不同绩效价主体的比较价主体的心理误区价主体的培训严格化倾向(地板效应)――对价缺乏充分了解、借机整人、迫使辞职、减少薪酬、企业文化中心化倾向(…
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所属分类:市场营销 资料关键词:的最,精彩,优秀,IT产品,广告
简介:我要我的最精彩——Pconline优秀IT产品广告选(PPT34轧)免费下载……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:评定报告,养猪
简介:加拿大养猪协会制定的猪场现场定报告(DOC42页)
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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人才测评,校园招聘,招聘选拔
简介:应届毕业生经常被比作“一张等待涂抹色彩的白纸”,能很快融入企业文化,可塑性强,在和公司一起成长的过程中,能建立起高组织忠诚度,因此受到不少用人单位的青睐。但是,“白纸”这个特点同时…
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评价
简介:公立医院的改革及其绩效价(PPT41页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估
简介:奔跑的蜈蚣----如何进行绩效估(PPT47页)
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:最高人民法院,案例评析,民事
简介:[最高人民法院公报案例析-民事卷,知识产权案例].吴合振.扫描版[最高人民法院公报案例析-民事卷,知识产权案例].吴合振.扫描版[最高人民法院公报案例析-民事卷,知识产权案例…
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