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培训资料分类

上传时间:2020/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,结构化面试
简介:l(个性),Pertinent(中肯)及应聘者眼神、微笑等肢体语言。结构化面试工具表适合于线服务类型员工的招聘面试时参考。
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上传时间:2017/03/17

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所属分类:行政/法规 资料关键词:劳动法
简介:线资深办案律师讲解的劳动法,从招聘到离职,告诉你劳动仲裁委员会的仲裁员和法院的法官是怎样理解劳动法的!最实用!
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所属分类:生产管理 资料关键词:当好班组长,一线主管,综合,技能提升
简介:如何当好班组长:线主管综合技能提升
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上传时间:2013/12/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:怎样,企业主管
简介:的方面入手下面本人列出了主管每天、每周、每月、每季、每年应该做的工作供职场上的朋友们参考()主管每天应做的1、给每个直接下属安排当天的工作任务并提出具体要求2、下班后回顾自己所
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上传时间:2013/12/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:经理,主管,领导技能提升,训练
简介:经理(主管)领导技能提升训练现代培训理念以学员为中心;积极参与效果最好;出个难题解决问题的方法——头脑风暴放眼全球看自己打开选择的空间(痛并快乐着)学然后知不足知识拥有保鲜期学历代…
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上传时间:2013/12/07

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:主管管理
简介:、管理的基础二、领导与管理三、部属的培育四、互信机制的形成五、问题分析与解决六、开会与简报技巧七、时间管理八、目标展开与绩效评估
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上传时间:2013/11/04

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所属分类:生产管理 资料关键词:管理技能,管理
简介:生产现场是生产型企业利润之源,线主管是生产现场的灵魂人物,企业90%的基础管理工作靠线主管去落实,90%的工作效率靠线主管去推进,90%的现场事故靠线主管去发现与改善;全部…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:一线经理,投入,绩效,管理中
简介:线经理在绩效管理中的地位线经理在绩效管理中的地位/想法绩效管理是人力资源部门应该做的员工的考核是人力资源经理的日常工作员工的招聘升迁辞退是人力资源部门的事人力资源部不做绩效管理…
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所属分类:市场营销 资料关键词:顾客购买,行为,调查表,格式
简介:顾客购买行为调查表你现在正在调查的科(组)中□年□月1、购买者2、触摸且询问商品者3、没问只看看而已者4、看都没看匆匆而过者各占多少比率商品分类顾客分类商品A商品B商品C商品D商品…
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员,设计,浅析
简介:销售人员薪酬设计浅析通常线销售人员的薪酬基本上采用结构工资制即底薪加提成到年底根据公司效益情况发放效益奖金?、底薪?有些行业或公司采用无底薪提成而大部分公司采取有底薪提成底薪…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工工资,核准
简介:新员工工资核准表年月日编号工作部门职别姓名到厂日期年月日学历工作经验相关年非相关年共年能力说明要求待遇公司标准按核工资生效日期批示单位主管人事经办…………………………………………
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所属分类:市场营销 资料关键词:一线,人员,技能,消费者,投诉处理,案例,技巧
简介:、处理问题的角度:四“不”“确认”1、不要苦累自己不管你怎么说怎么在客户面前抱怨消费者永远不买账他不认识你也不想认识你他只知道你代表公司你是某个公司的是某个品牌产品的负责人所以…
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所属分类:市场营销 资料关键词:一线,人员,技能,消费者,投诉处理,案例,技巧
简介:、处理问题的角度:四“不”“确认”二、处理问题的技巧-6个黄金环节三、常见的8个案例类型、处理问题的角度:四“不”“确认”二、处理问题的技巧-6个黄金环节三、常见的8个案例…
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上传时间:2013/06/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:评定
简介:本文为生产线员工技术评定办法。为规范生产线技术工人技能等级考核评定工作,促进技术工人不断学习业务知识、努力提高技术水平,更好的完成生产任务和实现自身价值,依据国家并结合企业实际…
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上传时间:2013/04/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:留住员工
简介:当带头的雁疲倦了,他会退回队伍,由另只取代他的位置。启示:在从事困难的任务时,轮流担任与共享领导权是有必要的,也是明智的,因为我们都是互相依赖的伙伴。
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所属分类:市场营销,人力资源,电话销售 资料关键词:一线万金,电话,销售,培训,指南
简介:书的目录第1部分电话营销和电话销售帮助企业获得更多利润第1章电话营销和销售帮助企业获得更多利润•电话营销和销售的区别•企业在销售和销售管理中面临的主要问题&…
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:培育,一线员工,责任心
简介:如何培育线员工责任心
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:一线员工,结构,面试,方案
简介:线员工结构化面试方案
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上传时间:2013/01/21

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所属分类:生产管理,领导力 资料关键词:TWI
简介:《线班组长管理现场员工技能提升》1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111…
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上传时间:2012/12/26

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所属分类:客户服务,人力资源,销售管理,电话销售 资料关键词:一线万金,电话销售,培训,指南
简介:线万金-电话销售培训指南
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