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培训资料分类

上传时间:2014/07/11

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所属分类:领导力 资料关键词:陈西君,MTP
简介:陈西君老师团队管理训练专家北京大学心理学硕士经济学、管理学双学士曾任:广州松空调广东区域
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上传时间:2014/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:下属,跳槽,征兆
简介:你的即将跳槽的8个征兆
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上传时间:2014/04/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:NA
简介:人性化的管理准则12条
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上传时间:2014/04/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:评估,下属,绩效,考评,技巧
简介:面试评估心里培训
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上传时间:2014/04/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:好下属,的四个
简介:做一个好的四个秘籍
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上传时间:2014/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理者,下属,拥戴
简介:假若您是一个管理者,或者您想成为管理者,这些东西对您无疑是很有实用价值的!
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上传时间:2014/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:金牌,作业,管理下属,试题
简介:为了更好地提升培训课程效果,特附上本试题,敬请及时完成上交,试题只是作为对学员学习状况的了解,请认真填写,并不得作弊,如有作弊,将取消本课程的学习资格。我们将在对您的作业分析的基础…
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上传时间:2014/01/30

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:提高,下属,执行力
简介:更多营销、管理内容请搜索:“品牌联播”。
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上传时间:2014/01/30

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:管理好,下属
简介:更多营销、管理内容请搜索:“品牌联播”。
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上传时间:2014/01/25

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所属分类:市场营销 资料关键词:上司,火烧,眉毛,下属,隔岸观火
简介:營銷
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上传时间:2014/01/19

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:领导,激励下属
简介:对企业营销部门、人力资源部门、教育机构做培训课程及计划很有用的资料
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上传时间:2013/12/16

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:企业沟通
简介:财务部陈经理结算了一上个月部门的招待费发现有一千多块没有用完按照惯例他会用这笔钱请手员工吃一顿于是他走到休息室叫员工小马通知其他人晚上吃饭快到休息室时陈经理听到休息室里有人在交…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:下属,反感,CEO,领导方式
简介:反感的CEO领导方式领导方式要应需而变以达到最有效、最佳的领导效能中国的CEO阶层(董事长、总裁、CEO)是一个极富个人英雄色彩的群体创业初期他们凭借个人的魄力和胆识加之一点点…
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,操作流程,资料
简介:与老鼠绩效考核的知识作用原则绩效考核目的意义绩效考核是什么?组织的各级管理者通过某种手段对工作完成情况进行定量与定性的评价过程绩效考核有什么意义?---------发奖金---
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:领导,激励下属
简介:激励六项注意要注意给描绘“共同的愿景”从基本面来观察企业的“共同愿景”主要应该回答两个方面的问题:一是企业存在的价值这里不仅仅涉及泛泛的伦理判断问题更多关涉到企业所在行业的…
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上传时间:2013/08/12

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所属分类:领导力 资料关键词:如何做一个优秀的下属
简介:提高工作效率之如何做一个优秀的
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:下属,执行的,领导艺术
简介:析法(上)1.前言2.传统分析法3.ABC分析法举例(一)第二讲行为不等式—ABC分析法()1.ABC分析法举例(二)2.通过前因的途径使员工100%执行3.如何运用前因塑造期望
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理下属
简介:继夜,但是分公司整体业绩却不理想,同时他的团队是所有分公司里面人员流失最大的,而他也是被其向总部投诉最多的分公司老总。这位分公司总经理想不通也觉得很委屈,朋友也很奇怪,我建议朋
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:下属,离职,跳槽,征兆
简介:即将离职跳槽的8个征兆
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:主管,对下,评估
简介:主管对评估表
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