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培训资料分类

上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,笔迹分析,的基本,内容
简介::笔迹分析的基本内容
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上传时间:2014/03/20

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人才招聘,方式,创新,探讨
简介:
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上传时间:2013/12/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,企业
简介:“一个出色能顶50个平庸员工”,这是美国苹果公司的老板、“管理奇”史蒂夫-乔布斯的一句名言,从而发展为“乔布斯法则”,风靡西方管理界。乔布斯本非常重视,并把工作的…
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人力资源总监,HR工具,人才招聘,面试,题库
简介:101个面试难题及结构化面试题库目录第一章面试开始提问第二章教育背景提问第三章工作经历提问第四章能力提问第五章最近一体工作提问第六章进攻性提问第七章闲聊式提问第八章结束性提问考官面…
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人力资源总监,工具书,人才招聘,面试,题库
简介:问一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题以确定待职位的最佳选让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧!Q1“你能简单地谈一下你自己吗”?这个问
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人才招聘,问题,调查,报告
简介:调查目的现在一方面许多用单位抱怨不着合适的而另一方面无数求职者却在为找不着合适的工作而发愁这似乎是很矛盾的事情然而却屡屡出现究竟用单位和求职者各自的问题出在哪里?他们对对方…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,素质,能力,测评,问卷,答案
简介:素质能力测评问卷(含答案)
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,中的,望闻问切
简介:中的望闻问切
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,中的,笔迹,分析技术
简介:中的“笔迹”分析技术
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,标准,技术
简介:标准与技术
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,性格测评,试题,答案
简介:《时的性格测评》试题与答案
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人才招聘,方法
简介:销售方法
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,经验,能力
简介:经验与能力孰重孰轻?
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,注意的10,误区
简介:应注意的10大误区
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,选拔,讲义
简介:与选拔讲义ppt
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人才招聘,面试技术
简介:面试技术
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘
简介:中的“望”“闻”“问”“切”
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,人才招聘
简介:一、力资源规划的意义与目的二、力资源规划的程序三、力需求的预测方法四、推动力资源规划时应注意事项五、过程六、员工的通道七、雇用机构八、内升、外的优缺点......…
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所属分类:人力资源 资料关键词:科尔尼,顶级,研究成果,人才招聘,战略,解决方案
简介:一、Introduction二、TMPandtheRecruitingProcesstoday三、TheRecruitingProcesschecklist四、ResumeRevi…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,人才招聘
简介:谈谈一般企业如何从事力资源规划的工作。面对着动态遽变的环境,很多主管认为:力资源规划常跟不上企业环境的改变,做了也是白做!试问:企业组织如何做好力资源的规划?大企业与中小企业…
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