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58招聘话术 58招聘话术

上传时间：2019/06/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：58同城网的专业电话招聘邀约话术，简单、方便、实效性又很强！！效果明显，易于操作！！
下载次数：7人气：541评论：0

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【招聘技巧】内训课件-《... 【招聘技巧】内训课件-《历练招聘与配置高手》(125页)

上传时间：2019/02/27

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所属分类：人力资源,培训发展 资料关键词：招聘技巧,内训,招聘
简介：【招聘技巧】内训课件-《历练招聘与配置高手》,问题、招聘配置，如何成为招聘高手
下载次数：6人气：290评论：0

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招聘面试面谈问题模板 招聘面试面谈问题模板

上传时间：2019/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘面试
简介：平时面试常用的一些问题，面试时需要分层次的提问问题，初试与复试需要层层递进。
下载次数：1人气：173评论：0

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招聘与配置 招聘与配置

上传时间：2018/11/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：招聘合适的人到合适的岗位。招聘的最终目的是为每个岗位配备最合适的人员，达到组织整体效益的最优化。    
下载次数：1人气：268评论：0

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招聘储备干部试卷 招聘储备干部试卷

上传时间：2018/09/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘储备干部试卷
简介：公司人才蓄水池，每年对招的本科毕业生一对一培养，每月进行考核，考核成绩与工资挂钩。
下载次数：0人气：164评论：0

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怎样做好招聘管理工作 怎样做好招聘管理工作

上传时间：2018/03/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：HR必看：怎样做好招聘管理工作？保罗.柯林说过：如果你不能观察，那么你就无法定义；如果你不能定义，那么你就无法描述；如果你不能描述，那么你就无法衡量；如果你无法衡量，那么你就无法管…
下载次数：4人气：373评论：0

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微信招聘方案 微信招聘方案

上传时间：2017/06/02

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所属分类：销售管理 资料关键词：微信招聘方案
简介：微信招聘方案，详尽介绍了相关信息，相信会大家有价值的微信招聘方案，详尽介绍了相关信息，相信会大家有价值的微信招聘方案，详尽介绍了相关信息，相信会大家有价值的
下载次数：11人气：55评论：0

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招商部招聘进行情况分析 招商部招聘进行情况分析

上传时间：2016/11/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：
下载次数：2人气：113评论：0

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微表情在招聘面试中的应用 微表情在招聘面试中的应用

上传时间：2016/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘面试,微表情
简介：微表情在招聘面试中的应用课程大纲课程目的在招聘面试中，通过微表情技巧的应用，大幅提高面试官决策的准确率，能有效的规避选错人带来的风险与成本，为组织更有效、更高质量的选择合适人才。目…
下载次数：61人气：257评论：0

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2016企业招聘效能调研... 2016企业招聘效能调研报告

上传时间：2016/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：2016企业招聘效能调研报告，2016企业招聘效能调研报告，2016企业招聘效能调研报告
下载次数：3人气：114评论：0

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企业招聘的十大关键 企业招聘的十大关键

上传时间：2016/09/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：企业招聘的十大关键，企业招聘的十大关键，企业招聘的十大关键，企业招聘的十大关键
下载次数：3人气：96评论：0

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招聘技巧 招聘技巧

上传时间：2016/06/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘技巧
简介：招聘技巧培训资料，课中指导实践，培训将在仿真环境中进行
下载次数：8人气：323评论：0

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猎鹰式招聘与结构化面试技... 猎鹰式招聘与结构化面试技巧

上传时间：2016/05/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,结构化面试,无领导小组,情景模拟,STAR行为面试
简介：【课程收益】1.掌握招聘的流程及传统面试的常用手段、猎鹰式招聘策略；2.掌握人才冰山模型及识别人才优劣和发展潜力的技巧；3.掌握六种常用面试提问方法的特点和使用技巧；4.掌握漏斗式…
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招聘方法工具汇集 招聘方法工具汇集

上传时间：2015/11/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：招聘方法工具汇集(超强工具收藏)初学者适用
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史上最牛的招聘面试测评题 史上最牛的招聘面试测评题

上传时间：2015/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业测评
简介：史上最全面的招聘评题松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”v沟通的基本问题——心态v沟通的基本原理——关心v沟通的基本要求——主动
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本硕招聘导入留才与辅导员... 本硕招聘导入留才与辅导员计划

上传时间：2015/06/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：用有效的工具与操作机制手法,以便协助企业开发、获取、保留、与运用本科生资源,如果每年的本硕招聘与辅导能够产生良好效益,更可提升企业的核心竞争力。
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招聘征才与面谈技巧 招聘征才与面谈技巧

上传时间：2015/06/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,温士顿
简介：招聘单位在企业的定位,如同足球场相对于前卫与守门员,所从事的是满足进人与替企业守禁不正确的人选,但不同的是招聘任用官扮演的是百年树人的默默工作者,其工作成果不容易被立即发现但却影响…
下载次数：0人气：58评论：0

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《本硕》招聘导入留才与辅... 《本硕》招聘导入留才与辅导员计划

上传时间：2015/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,郑中夏
简介：用有效的工具与操作机制手法,以便协助企业开发、获取、保留、与运用本科生资源,如果每年的本硕招聘与辅导能够产生良好效益,更可提升企业的核心竞争力。
下载次数：1人气：54评论：1

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招聘《征才与面谈》甄选技... 招聘《征才与面谈》甄选技术

上传时间：2015/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,面谈技巧,郑中夏
简介：招聘单位在企业的定位,如同足球场相对于前卫与守门员,所从事的是满足进人与替企业守禁不正确的人选,但不同的是招聘任用官扮演的是百年树人的默默工作者,其工作成果不容易被立即发现但却影响…
下载次数：0人气：58评论：0

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【方法篇】TCL的招聘与... 【方法篇】TCL的招聘与面试技巧

上传时间：2015/02/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,面试技巧
简介：面试(Interview)是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈，它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以作出正确的决定，是一个双方彼此考量和认知的过程。
下载次数：3人气：133评论：0

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