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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,招聘优秀员工,如何做一名优秀员工
简介:如何优秀员工-如何优秀员工(PPT42页)
下载次数:22人气:529评论:5

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,招聘优秀人才
简介:如何优秀人才(PPT25页)
下载次数:5人气:76评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:评价体系,招聘选拔
简介:选拔与构建人员评价体系(PPT80页)
下载次数:18人气:257评论:6

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔
简介:与选拔方案(PPT78页)
下载次数:16人气:109评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘制度
简介:机械有限责任公司制度(DOC24页)
下载次数:11人气:142评论:3

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘指导手册
简介:指导手册(DOC22页)
下载次数:10人气:161评论:4

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,招聘战略
简介:科尔尼--战略(PPT15页)
下载次数:9人气:131评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,招聘制度
简介:田氏制度与表格――资料包(23个文件)
下载次数:17人气:173评论:5

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所属分类:销售管理 资料关键词:促销人员,招聘,终端
简介:终端促销人员、培训、管理(PPT31页)
下载次数:26人气:110评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理师,助理
简介:助理人力资源管理师辅导讲座--与配置(PPT200页)
下载次数:22人气:208评论:4

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上传时间:2009/03/25

5
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘与选才
简介:在这个不断变化着的,高科技驱使下的商业环境下,发掘和留住人才将成为竞争的战场。正如体育团体积极网络最佳队员一样,未来的商业组织也将为获得最佳人才而展开激烈竞争。成功的商家将是那些善…
下载次数:68人气:192评论:5

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上传时间:2009/03/10

5
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:
简介:其关键因素是人力资源。人力资源管理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。是外资企业吸引人才的主要途径。面试是系统中极为重要的步骤,直接影响选才的有效程度。
下载次数:34人气:389评论:5

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上传时间:2009/03/02

3
所属分类:拓展/其它 资料关键词:人才招聘
简介:(7)负责所有电话询问及柜台询问事宜。(8)保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。(9)代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。(10)保养行李服务设备。(11)保持行李储藏室之整洁…
下载次数:30人气:195评论:3

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上传时间:2009/03/02

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘
简介:人才技巧,(1)协助住客搬迁行李。(2)代客交收信件、包裹、便条及电报等。(3)对客人保持友善,整洁及称职之形象。(4)向客人提供优良及有效率的服务素质。(5)听取住客之意见及…
下载次数:55人气:211评论:4

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上传时间:2009/01/06

8
所属分类:战略管理,生产管理,人力资源 资料关键词:员工招聘
简介:员工与录用办法员工与录用办法员工与录用办法员工与录用办法员工与录用办法员工与录用办法
下载次数:111人气:385评论:8

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上传时间:2009/01/06

7
所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:促销人员,培训管理,招聘
简介:终端促销人员、培训、管理终端促销人员、培训、管理终端促销人员、培训、管理终端促销人员、培训、管理终端促销人员、培训、管理终端促销人员、培训、管理
下载次数:139人气:396评论:10

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上传时间:2008/11/19

7
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:飞利浦,企业文化,员工招聘
简介:飞利浦之道作为飞利浦员工,我们应遵循飞利浦之道,它是每一位员工的行为准则。其指导原则如下:公司的目标保证飞利浦成为本领域中管理最专业化的公司。公司的目的为顾客提供创新的、有吸引力的…
下载次数:110人气:590评论:7

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上传时间:2008/10/10

6
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:其关键因素是人力资源。人力资源管理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。是外资企业吸引人才的主要途径。面试是系统中极为重要的步骤,直接影响选才的有效程度。
下载次数:120人气:313评论:6

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上传时间:2008/09/08

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所属分类:人力资源,职业素养,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:面试过程是HR得日常工作,那么要怎样在面试过程中获得最准确真实的应者信息,是需要一定的面试技巧和技能的。本课件是快速提升人力资源主管能力的学习资料。
下载次数:183人气:454评论:8

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上传时间:2008/08/28

4
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:招聘
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:73人气:232评论:4

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