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培训资料分类

上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:1.对于评定项目的内容,事前是否已经充分了解?2.观察应试者是否依据评定项目的全效内容做到不偏向?3.有没有凭借最开始的几分钟就对应试者作出某种判断?4.作评定时不仅针对应试者的应…
下载次数:55人气:353评论:3

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧,招聘,招聘面试技巧
简介:(尽可能的话)对所有求职者一视同仁资料必须详细而精确经常寻找支持/相反的理据当与同事比较面试报告时,应首先分享所得资料,然后才讨论自已的看法....
下载次数:88人气:318评论:6

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上传时间:2007/09/04

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人事部门,实用表格,招聘甄选
简介:人事部门实用表格-甄选(9个文档)
下载次数:44人气:280评论:6

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上传时间:2007/08/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试招聘技巧,招聘面试,招聘面试技巧
简介:[原创读书笔记系列之四]面试技巧(张晓彤)--学习笔记
下载次数:151人气:575评论:14

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上传时间:2007/08/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划,招聘
简介:企业环境的改变,做了也是白做!试问:企业组织如何做好人力资源的规划?大企业与中小企业在人才的作法上有何不同?科学园区有如人才的黑洞,吸走相当多优秀的人力,导致传统产业在人员
下载次数:43人气:224评论:6

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上传时间:2007/08/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘案例,招聘选拔
简介:规划要保证有充分的时间和精力去选择人才。用人时,才想到人,必然会影响对人才质量的把关,因为急用,就可能降低用人标准,“凑合使用”。规划要从3个方面着手进行:1.企业的战略…
下载次数:46人气:237评论:4

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上传时间:2007/08/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,招聘面试
简介:人事部某位官员在接见加拿大官员时问道:“如果你的上司喜欢谁,谁就能被晋升吗?”加拿大官员听后说:“这种事根本不可能。不仅法律不允许,而且还是很丢人的。一旦被揭发出来,一辈子名誉扫地…
下载次数:54人气:193评论:4

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上传时间:2007/08/20

3
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,招聘选拔
简介:高级人力资源管理师(三级)职业培训讲义
下载次数:15人气:209评论:3

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,招聘面试技巧
简介:[精品系列PPT]
下载次数:61人气:265评论:5

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上传时间:2007/08/17

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人员吸收,员工招聘
简介:[精品系列PPT]
下载次数:36人气:167评论:6

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上传时间:2007/08/17

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:
下载次数:55人气:167评论:4

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上传时间:2007/08/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员招聘,招聘选拔
简介:世界上的任何组织,无论大小,也无论其所处何处,若想维系其生存与发展,就必须不断与周围环境、组织和社会进行物质、能量和信息的交换,其作用就如同我们身体里的“血液”一样....
下载次数:28人气:191评论:3

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上传时间:2007/08/09

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:人才招聘,销售人才
简介:1.由业绩差异发现优秀的销售特质2.由客户的满意度发现优秀的销售特质
下载次数:91人气:348评论:4

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上传时间:2007/08/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理人,招聘提问,招聘选拔,招聘问题设计,招聘面试提问技巧
简介:提问通用题库
下载次数:81人气:324评论:3

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上传时间:2007/08/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理人,招聘提问,招聘问题设计,招聘面试提问技巧,招聘选拔
简介:提问管理人员题库
下载次数:56人气:270评论:3

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上传时间:2007/08/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源招聘,相面术,招聘选拔
简介:相面术在人力资源中的应用
下载次数:89人气:250评论:3

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,人才招聘,招聘选拔
简介:面试的重要意义的误区专业化的面试程序角色演练
下载次数:30人气:139评论:3

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人才测评,校园招聘,招聘选拔
简介:的过程中,能建立起高组织忠诚度,因此受到不少用人单位的青睐。但是,“白纸”这个特点同时一给带来了两大难题。首先,既然是白纸,难免表ICI看上去差别甚微,在堆积如山的简历中,相似
下载次数:60人气:251评论:6

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试,招聘选拔
简介:的需求的步骤面试程序面试技巧面试主要错误
下载次数:29人气:182评论:3

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:测评工具,招聘面试,招聘面试技巧
简介:请你概述一卜自己的人生观学生时代你最喜欢哪门课程请你概念一卜自己的职业观进入木企业你有一什么希望与理想在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能假如有一更好的职业,你将怎么办
下载次数:152人气:1103评论:13

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