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培训资料分类

上传时间:2016/09/29

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所属分类:战略管理 资料关键词:
简介:对海尔青岛的简介,关青岛海尔的前身、发展阶段、每个发展阶段的战略,以及一些发展的官方数据,青岛海尔的发展全过程和前景
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上传时间:2014/04/22

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所属分类:生产管理,领导力 资料关键词:娱乐,股份,有限公司,人事管理,规章
简介:娱乐业人事管理规章
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所属分类:人力资源 资料关键词:海信,科龙,电器,股份,有限公司,控制,制度
简介:89
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:三木集团,股份,有限公司,咨询,项目,岗位说明书,样本
简介:物料与采购管理工作内容.doc
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:三木集团,股份,有限公司,咨询,项目,制度
简介:物料与采购管理工作内容.doc
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:金花,企业集团,股份,有限公司,招聘解决方案
简介:金花企业集团招聘解决方案
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:制药,股份,有限公司,发展战略,报告
简介:项目概述战略分析框架外部环境分析产业竞争环境行业总体概况—(1)行业总体概况—(2)行业总体概况—(3)行业总体概况—(4)行业总体概况—(5)行业总体概况—(6)化学药分析—发展…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工业,股份,有限公司,平衡计分卡,发表
简介:XX工业平衡计分卡发表会财务构面顾客构面内部程序构面学习与成长构面快速的新产品上市客户关系管理品质稳定交期缩短快速回应与解决客户需求业务开发能力园艺上海业务部策略地图简…
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所属分类:人力资源 资料关键词:乳业,科技,股份,有限公司,屋顶,事业部,绩效,方案
简介:山西某某乳业科技屋顶包事业部绩效方案1.目的通过开、平的绩效考核体系鼓励事业部员工的职业发展体现多劳多得的薪资原则2.适用范围本方案适用于屋顶包事业部市场一部、市场…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团,股份,有限公司,咨询,项目,绩效,管理理论,培训
简介:XX集团咨询项目--绩效管理理论培训?目录绩效管理概述绩效管理的过程绩效评估体系建立绩效管理是战略得以实施的重要保证绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:药业,股份,有限公司,绩效,管理培训
简介:绩效报酬干好干坏一个样干与不干一个样干得越多犯错越多我干了谁知道问题是:原因是:绩效管理你在哪?高绩效企业哪来的高绩效高绩效的核心能力是什么从哪些方面建设高绩效高绩效企业哪来的高绩…
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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,万通,实业,股份,有限公司,结构,设计方案
简介:北京万通实业薪酬结构设计方案目录一、薪酬项目背景介绍二、薪酬设计的基础:职位评估三、万通薪酬现状与两个市场样本的比较四、万通的薪酬市场定位五、薪酬体系的实施政策一、背景…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:股份,有限公司,上市公司,薪资,管理制度
简介:××(上市)薪资管理制度以薪资为杠杆激励员工为创造更高的价值是人力资源管理工作中的一项重要内容为此特做规定如下:?第一条基本原则?第1款本的薪资分配制度必须…
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:药业,股份,有限公司,企业资源计划,系统项目,建议
简介:目录SAP概况…………………………………………………………….3XX药业ERP项目功能………………………………………………5SAP系统技术基础………………………………………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:小天鹅,股份,有限公司,经营
简介:在市场经济的冲击下,小天鹅5年跨了5大步,在实践中他们的感触是:企业要发展,转变观念是前提,转换机制是关键,企业发展是根本。一、抓好企业管理观念的转变企业生产的不仅是产…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:股份,有限公司,分子,公司,绩效,管理方案
简介:调和沟通、对客户支持充分性和客户关系等几方面具体见《外部客户满意度调查表》)周边绩效:总经理或主管副总根据各部门提供信息和与各分子总经理工作联系中所获信息定性评价(
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所属分类:人力资源 资料关键词:钻石,刀具,股份,有限公司,绩效考核,方案
简介:二)考核要素及标准月度考核与季度考核业绩(结果)考核业绩(结果)考核根据各岗位的主要工作职责的履行情况、关键绩效指标的完成情况进行考核具体内容详见附件中各岗位考核表过程考核过程考核…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:浙江,药业,股份,有限公司,绩效,管理培训
简介:习、学习成果共享的管理和机制针对变化、问题、挑战、战略而建设的学习能力和学习速度建立在个人超越之上破除情景化心智障碍梳理和交流个人愿景进而形成共同愿景以组织学习为平台建设系统思考能…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:证券,股份,有限公司,绩效,管理体系培训
简介:指标1财务类关键指标2财务类关键指标3财务类关键指标1财务类关键指标2财务类关键指标3个人绩效关键指标1关键指标2关键指标3预算部门预算考核基础考核基础生成数据生成数据部门预算…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:集团,股份,有限公司,咨询,项目,绩效考核
简介:人部门员工总裁对KPI打分审批勤务主管相关部门员工在各部门中随机指定一人对态度打分对态度打分对态度打分汇总反馈反馈半年绩效考核流程(派出人员)召开半年绩效评审会人力资源部考核小…
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