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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系,营销,关系
简介:营销是对传统营销的一场变革,公共营销的联与区别,分析公共营销的联性,积极借鉴与吸收公共的优秀成果,为营销服务。一、营销是对传统营销的一场变革…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系,工作程序
简介:第一节、公共调查第二节、公共策划第三节、公计划的实施第四节、公共评价…………………………………………
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:营业推广,关系,策划
简介:通过本章学习,要熟悉营业推广与公共策划的主要内容,掌握营业推广与公共策划的基本要领,学会营业推广与公共策划的操作规范。第一节营业推广策划营业推广是在短期内刺激消费者和经…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系学,复习,大纲
简介:第一章公共与公共学1.公共的定义公共是一个社会组织为树立自身的良好形象,运用各种传播手段,与公众进行双向的传播与沟通,以取得理解、支持与合作的一种活动或管理职能。2…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系学,自考,笔记
简介:第一章公共的概念第一节“公共”的定义及基本质属性一、公共的定义1.管理说美国著名公学者雷克斯.哈罗博士(RexL.Harlow)所提出的定义:…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系,工作程序
简介:管理资源公年度工作报告就公各层次的目标及计划的实现程度和存在差距,提出有说服力的总结报告在报告中应注意引用具体可见或可测量的成果、实例,以及引用有影响力的外界评价,以增强报告的…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系
简介:1.公共是指社会组织为塑造组织形象,运用传播手段,与公众进行双向交流沟通,已达到相互了解、信任和支持的管理活动。2.组织形象指社会公众对组织综合认识后形成的一种总体评价,是组织…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系,概述
简介:第一节公共的概念和内涵PublicRelations一定义爱德华¡¤伯纳斯:PR是处理一个团体与公众之间的的职业。斯科特¡&curre…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系定义
简介:一1.公共定义:公共是一门管理科学,主要通过组织与公众之间的双向传播,协调、处理危机、塑造形象,在满足公众利益的基础上求得组织自身的发展。2.公共的多层含义:公共
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系
简介:管理资源公共策划的原则(一)实事求是的原则实事求是,是公共策划的一条最基本原则。(二)尊重公众的原则,是公共策划的首要原则。尊重公众的原则,并不是要组织完全牺牲自身利益…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系,起源,发展
简介:管理资源无情的批判封建主义的旧文化、旧道德、旧思想、旧观念,以期唤醒国民的“伦理的觉悟”,实质上是思想传播的过程。新文化思想的舆论宣传新文化运动的领导者们十分重视舆论宣传的作用,组…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:网络,关系
简介:管理资源……………………
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:企业危机,关系,管理操作
简介:管理资源以从消费者窗口、市场营销部门、财务部门、生产部门、人事部门等尽可能全面地搜集显形和隐性的危机信息,主要的调查内容包括:组织的类别和特征。不同企业组织可能面临的危机及危机发生…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系学,概论
简介:管理资源的公众之间的。基本目的是为一定的组织在公众中树立良好的形象。基本方针是既靠平时努力,又要长远打算基本方法是双向传播与沟通基本原则是互惠互利,真诚合作。双向传播与沟通是公…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:赠与,企业绩效
简介:企业绩效陈述主线第一章慈善捐赠的收益分析第二章捐赠-绩效三阶段因果模型第三章中国捐赠-绩效的实证检验第四章中国捐赠-绩效的理论解释理论部分实证部分第五章结论与展望第一章捐赠
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:的关系,工龄
简介:工龄的计算如今“工龄”一词出现的频率已较以往大为减少,但其作用在劳动管理的过程中仍不可低估。就目前情况而言,根据笔者的经验,计算“本企业连续工龄”只须掌握如下要点即可:1.企业经转…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,团队,建设
简介:队的特点*责任自负功能自建的团队*配置合理平衡一体的团队*目标一致团结协作的团队*环境宽松和睦的团队*有效约束职责分明的团队*责任自负功能自建的团队:成功的团队能确保完成组织所
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:董事会,绩效,管理会计
简介:董事会绩效与管理会计在公司治理实践中董事会绩效愈来愈成为众人注的焦点这不仅因为董事会既是内部公司治理的核心又是企业的最高决策机构其绩效直接到公司治理和企业管理的成败而且也因为…
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:中小企业,战略,绩效,研究
简介:中小企业战略绩效研究研究的框架结构战略构建的实证研究组织绩效的测量方法战略绩效的四次研究浪潮中小企业战略绩效的不同研究视角未来研究的方向展望战略构建的实证研究Miles和S…
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所属分类:财务管理,人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:理解,预算管理,绩效,管理的,关系
简介:正确理解预算管理与绩效管理的预算本身并不是最终目的更多的是充当一种在公司战略与经营绩效之间联的工具?时至岁末年初众多管理者在评价过去一年经营绩效的同时也纷纷开始规划下一年度的…
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