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培训资料分类

上传时间:2013/09/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:钢结构,部件,加工工程,检验,质量验收,记录表
简介:钢零、部件加工工程检验批质量验收记录表GB50205-2001(Ⅰ)020403单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行…
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上传时间:2013/09/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:粘结,预应力,结构,灌浆,记录
简介:有粘预应力灌浆记录鲁JJ—055工程名称灌浆日期施工部位灌浆配合比灌浆要求压力值水泥浆的泌水率水泥强度等级进厂日期复试报告编号水泥浆的抗压强度外加剂名称及氯离子含量灌浆点简图…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:木结构,防腐,防虫,防火,工程,检验,质量验收
简介:木防腐、防虫、防火工程检验批质量验收记录020504□□单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:混凝土,结构,分部,工程结构,实体,混凝土强度,验收记录
简介:混凝土子分部工程实体混凝土强度验收记录0201-1工程名称类型强度等级数量施工单位项目经理项目技术负责人强度等级试件强度代表值(Mpa)强度评定果监理(建设)单位验收…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:高层,钢结构,安装,工程,检验,质量验收
简介:多层及高层钢安装工程检验批质量验收记录鲁GG—061工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位项目负责人施工执行标准名称及编号GB50205-2001的规定施工单位检查评定记录监…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:单层,钢结构,安装,工程,检验,质量验收,记录
简介:单层钢安装工程检验批质量验收记录020404□□单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的…
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上传时间:2013/09/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:钢结构,防火,涂料,涂装,工程,检验,质量验收,记录
简介:钢防火涂料涂装工程检验批质量验收记录020906□□020411□□单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准名称及编…
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上传时间:2013/09/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:分部,工程质量,验收,记录,热水,供应系统
简介:子分部工程质量验收记录(室内热水供应系统)质控(水)表4.2.9-30503□□工程名称类型验收部位层数施工单位技术部门负责人质量部门负责人分包单位分包单位负责人分包技术负责人…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:分部工程质量验收记录,隔热,屋面,表格
简介:子分部工程质量验收记录(隔热屋面)质控(建)表4.1.9-350405□□工程名称类型验收部位层数施工单位技术部门负责人质量部门负责人分包单位分包单位负责人分包技术负责人序号分…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:分部,工程,净化,空调系统,质量验收,记录表
简介:子分部工程(净化空调系统)质量验收记录质控(通)表4.5.8-50805□□工程名称类型验收部位层数施工单位技术部门负责人质量部门负责人分包单位分包单位负责人分包技术负责人序号…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工程质量,验收,记录,表格
简介:分项工程质量验收记录质控表4.1.9-1工程名称类型检验批数施工单位项目类型项目技术负责人分包单位分包单位负责人分包项目经理序号检验批部位、区、段施工单位检查评定果监理(建设…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,骨干,员工训练,何为
简介:系统它有杰出的道德意义当然最重要的还是它发挥了实际作用主题内容第一单元:战略性绩效管理框架第三单元:如何为下属设定绩效标准
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡,概论
简介:平衡计分卡概论品质之层面组织服务流程整体果医疗机之行为目标(策略)一切以医师为主(建立机口碑稳固市场)●追求组织的优势须冲刺业绩无法降低成本无暇顾及品质利润极大化(提…
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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:公司,激励机制
简介:我们有近90000名员工分布于世界130多个国家德勤-遍及全球的业务德勤中国的咨询服务运营重组信息系统人力资源财务管理德勤咨询人力资源管理咨询企业文化设定及组织设计人力资
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:经营,导向,绩效,管理
简介:位禅让给舜之前对其进行了绩效评估纳于大麓暴风骤雨弗迷——《尚书·尧典》绩效管理公司战略组织岗位职责处职责部门宗旨职责公司年度目标处季度目标部门年度目标部门季度目标岗位目标作业程
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所属分类:人力资源 资料关键词:报酬,结构,认知,研发人员绩效,关系,研究
简介:报酬、认知公平与研发人员绩效关系之研究—以某高科技研究机为例研究目的假设研究架测量方法资料分析研究发现报告内容研究目的验证报酬确会受到分配公平认知与程序公平认知的中介作…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:收购,层级,收购,上市公司,绩效
简介:收购人层级与收购后上市公司长期绩效主要内容建立复杂的动机及其对价值效应度量复杂程度的方法之一:层级论文切入角度:BinKe-viewoftheworldFanWongand…
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上传时间:2013/09/12

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所属分类:质量管理 资料关键词:工程质量,技术,交底卡
简介:施工质量验收规定》(GB50303-2002)的规定:管内穿线在建筑物抹灰、粉刷及地面工程束后进行穿线前应将电线保护管内的积水及杂物清理干净但针对建筑电气安装项目逐渐增加管内穿线
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上传时间:2013/09/10

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:公司,营销中心,业务员,工作计划,Word,模板
简介:公司营销中心业务员明日工作计划表今日日期:姓名:负责区域:钟点时间洽谈方式计划活动内容预期目标80~3030~6090~3030~60100~3030~60110~3030~6…
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所属分类:人力资源 资料关键词:竞争市场,条件,工资水平,工资结构
简介:完全竞争市场条件下的工资水平与工资完全竞争市场条件下工资水平的决定工资形式工资差别产业和工资差别1432均衡价格的一般原理首先从商品的供给运动看商品的供给量取决于供给价格即取决…
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