你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

如何创造环境高绩效文化设... 如何创造环境高绩效文化设定业绩目标

上传时间：2013/09/23

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：业绩管理,绩效,文化
简介：高效业绩管理《业绩管理》课程定位创造环境高绩效文化设定业绩目标制定考核标准获取员工对目标的承诺动态评估业绩过程与结果并重积极奖励先进果断处理后进骆驼与狮子需要坚持的惠普之道追求成长…
下载次数：0人气：72评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何建立高效灵活的业务流... 如何建立高效灵活的业务流程？

上传时间：2013/09/23

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：推进,绩效,管理
简介：如何成功推进绩效管理戴明博士十分明确地告诫：“绩效考核、不管称它为控制管理或什么其它名字包括目标管理在内是唯一对今日美国管理最具有破坏性的力量”----摘自机械工业出版社《戴明管理…
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理如何影响高层领导... 绩效管理如何影响高层领导的决策

上传时间：2013/09/23

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理策划,设计技巧
简介：绩效管理策划设计技巧?1.决定做什么然后2.运用别人去完成工作“管理“之定义经理的多重角色-认可并奖励业绩-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展-构建有效团队…
下载次数：0人气：87评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何制订绩效考核方案设定... 如何制订绩效考核方案设定绩效目标

上传时间：2013/09/23

0
所属分类：人力资源 资料关键词：进行,绩效考核,制订,绩效考核,方案
简介：如何进行绩效考核培训内容:一、实施绩效的目的二、如何制订绩效考核方案三、制订绩效考核制度时避免出现的几个问题：四、案例(摩托罗拉公司)五、探讨：根据我司现状采取考核的内容应包括哪几…
下载次数：0人气：131评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何制定行动方案搜集绩效... 如何制定行动方案搜集绩效计划执行结果

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效指标,制定
简介：绩效指标如何制定前期工作回顾：部门绩效指标的制定二级经理及以下人员指标设计步骤质保部外协科人员指标的设计成果绩效管理体系绩效计划绩效实施的监控与辅导绩效评价绩效应用改善制定绩效指标…
下载次数：0人气：108评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何建立优质高效团队 如何建立优质高效团队

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：打造高绩效团队
简介：S20团队建设内容及目标内容：团队的概念及作用团队的发展阶段如何建立优质高效团队团队角色分析BELBIN测试?目标：创建优质高效团队发挥1+1＞2的效力团队的基本概念团队是两个或更…
下载次数：0人气：94评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

团队绩效与个人绩效评估如... 团队绩效与个人绩效评估如何连结

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：团队绩效管理
简介：团队绩效管理专题演讲主讲人：方翊伦大纲前言—组织文化与绩效文化认识绩效管理团队绩效管理概说如何进行团队绩效评估团队绩效与个人绩效评估如何连结结语Q&A前言—组织文化与绩效文化前言—…
下载次数：0人气：55评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何成为称职的主管与主管... 如何成为称职的主管与主管在管理中的难点

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,主管,素养,技能
简介：如何成为称职的主管？在任何时候都不要伤害员工的自尊心永远要以“您”称唿下级别忘记说“请”字查处任何过失时在采取某些措施之前要尽量耐心地听取犯错误人的解释请记住不善于听取意见是受挫主…
下载次数：1人气：92评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何管理你的绩效 如何管理你的绩效

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,绩效考核
简介：如何管理你的绩效案例1黄小丽原料仓的仓库主管她在这个职位上已经干了六年这六年来她和她的上司吴超仁一直相处得不错尽管吴超仁从未对她的工作进行过任何正式的评价不过黄小丽也认为自己的工作…
下载次数：0人气：8评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何有效实施强制分布法 如何有效实施强制分布法

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：实施,绩效,管理
简介：如何成功实施绩效管理课程讲授大纲：第一讲：为什么要实施绩效管理第二讲：绩效管理的要义分析第三讲：绩效管理过程中管理者角色的定位第四讲：实施绩效管理的必要条件第五讲：实施绩效管理过程…
下载次数：0人气：30评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业如何有效的追求利润最... 企业如何有效的追求利润最大化

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理会计,应用,发展的,典型,案例研究
简介：管理会计应用与发展的典型案例研究《预算管理与绩效评估》案例课题有关说明一、立项背景二、研究目标三、资料收集与整理四、研究框架五、现实意义1第一部分西方预算管理模式一、预算管理的起源…
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源部在推行绩效管理... 人力资源部在推行绩效管理时如何做到以业务为导向

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：经营,计划,绩效,管理
简介：经营计划与绩效管理2003年12月问题的提出1、为什么有些公司考核结果都不错而公司整体经营状况却不行？2、为什么经理们在考核下属时拉不开面子、走形式？3、为什么人力资源部在推行绩效…
下载次数：0人气：25评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何打造狼性团队 如何打造狼性团队

上传时间：2013/09/27

0
所属分类：销售管理 资料关键词：团队
简介：如何打造狼性团队如何打造狼性团队如何打造狼性团队如何打造狼性团队
下载次数：5人气：65评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何有效进行网络公关（D... 如何有效进行网络公关(DOC 6页)

上传时间：2013/10/05

0
所属分类：项目管理 资料关键词：有效,进行,网络,公关
简介：如何有效进行网络公关舆论一般指公众意见有时也指特定媒体的立场和态度网络舆论指网络上的公众意见也包括网络媒体和网民的立场及态度2006年7月21日中国互联网络发展状况统计的第十八次报…
下载次数：0人气：73评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业如何提升核心竞争力 企业如何提升核心竞争力

上传时间：2013/10/05

0
所属分类：战略管理 资料关键词：企业,提升,核心竞争力
简介：。面对跨国公司大举进入，许多企业管理上不去，技术上比较落后，处于一种很不利的竞争地位。2.如何应对
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

为小企业服务的银行业：如... 为小企业服务的银行业：如何适应新竞争形态(PDF 9页)

上传时间：2013/10/06

0
所属分类：战略管理 资料关键词：小企业,服务的,行业,适应,竞争
简介：然而这只是小企业银行业的部分写照如果我们退后一步再考虑一下其他机构的活动那么就会显现出一个更为复杂的图景软件公司工资结算公司(PayrollProcessors)办公用品零售商信用…
下载次数：0人气：88评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何塑造企业核心竞争能力... 如何塑造企业核心竞争能力(PPT 76页)

上传时间：2013/10/06

0
所属分类：战略管理 资料关键词：塑造,企业核心,竞争能力
简介：利润区[价值区]没有了吗□利润随着价值发生了转移1、可能带来高盈利的价值区处于不断变化和移动之中；2、新经济的特征不是均衡而是流动------客户和价值区总是在变化价值战略设计四要…
下载次数：0人气：32评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业如何培育、提升核心竞... 企业如何培育、提升核心竞争力讲义(DOC 12页)

上传时间：2013/10/06

0
所属分类：战略管理 资料关键词：企业,培育,提升,核心竞争力,讲义
简介：内容提要第一讲什么是核心能力1.核心能力的作用2.核心能力的涵义3.核心能力的特征第二讲为什么要培育核心竞争力1.提高企业市场竞争位势2.使企业获得超额的收益3.维持企业长期竞争优…
下载次数：1人气：39评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何确定你的业务 如何确定你的业务

上传时间：2013/10/07

0
所属分类：市场营销 资料关键词：确定,业务
简介：企业面貌因为一种新的企业经营方式而为之改观这一新的经营方式给商业和服务的分销带来了一场革命如今引用澳大利亚政府最近一份报告中的话来说特许经营形式已成为“经济组织为现存企业扩张或为进
下载次数：0人气：98评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何通过市场分析来开拓市... 如何通过市场分析来开拓市场

上传时间：2013/10/08

0
所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：市场细分化,目标,市场,选定,定位
简介：市场渗透：尽力增加现有产品在现有市场的销售额市场发展：通过在新市场销售现有产品来尽量增加销售产品发展：为现有市场提供新的或改进的产品多样化：公司进入完全不同的业务线……………………
下载次数：0人气：15评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索