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人力资源管理基础知识培训... 人力资源管理基础知识培训教案

上传时间：2012/06/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,基础知识
简介：招聘的目的是实现人与事的匹配，它包含两层含义：A岗位要求与员工素质的匹配B工作报酬与员工需求、动机的匹配
下载次数：1人气：130评论：0

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人力资源规划 人力资源规划

上传时间：2012/06/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,规划,信息系统
简介：人力资源是这个企业的核心，但是在公司的长期为人力资源空缺的时候，这个资料比较系统！人力资源规划概述人力资源规划的编制人力资源需求和供给预测人力资源供需平衡人力资源信息系统
下载次数：6人气：101评论：0

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专业人力资源工作者的13... 专业人力资源工作者的132项工具详解

上传时间：2012/06/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：专业,人力资源,工作者,工具
简介：专业人力资源工作者的132项工具：1战略框架2战略实施模型3波特价值链分析4战略管理过程5洛克希德法6组织变革的战略类型7决策树8基础统计技术9蒙特卡罗模拟技术10阿姆科公司事前测…
下载次数：4人气：39评论：0

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企业核心能力与人力资源管... 企业核心能力与人力资源管理

上传时间：2012/06/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业核心能力,人力资源管理
简介：方式。通过问题提出——文献研究——系统思考框架——案例实证的研究与讨论方式，从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发,结合当前理论界和实践界的发展状况,从制度、机制、流程、技术四
下载次数：0人气：112评论：0

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智通培训物流师、人力资源... 智通培训物流师、人力资源、采购师培训

上传时间：2012/07/02

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所属分类：采购管理,物流管理,人力资源,物流师 资料关键词：智通培训物流师,人力资源,采购师培训
简介：物流师培训和采购师培训的资料您可以加QQ554614951让王芳老师发给你，或致电15015115062咨询王芳老师
下载次数：0人气：159评论：0

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人力资源管理精品教材（名... 人力资源管理精品教材(名企资料)

上传时间：2012/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,人力资源
简介：人力资源管理：为开发和利用能为企业带来价值的人所组成的群体而制定的政策和实践(如：人力资源规划、人员招聘、绩效考核、员工培训、工资福利政策等)。人力资源管理对企业发展的意义人力资源…
下载次数：7人气：110评论：0

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人力资源业务理顺思路 人力资源业务理顺思路

上传时间：2012/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：业务理顺
简介：教你刚升迁人力资源主管后如何开展部门业务，主要从职责理顺、交流、管理规定等方面系统性的开展工作
下载次数：1人气：106评论：0

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动态人力资源管理与咨询实... 动态人力资源管理与咨询实践

上传时间：2012/08/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：一、知识经济与全球化人才竞争1、企业家预见未来的能力之争2、社会形态的演进与E时代3、人才争夺与全球化竞争焦点4、中国企业家面临的真正挑战
下载次数：0人气：101评论：0

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基于能力的人力资源管理 基于能力的人力资源管理

上传时间：2012/08/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：人本管理
简介：也就是凭借创业型企业家的胆略和气魄,抓住了中国经济发展过程中的某个机遇.某种产品,某个稀缺资源使企业迅速做大,但一个企业产品的成功并不等于企业的成功,企业要从产品成功型企业转变成为
下载次数：0人气：48评论：0

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基于战略与流程的人力资源... 基于战略与流程的人力资源管理

上传时间：2012/08/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理者
简介：南山坡住着一群兔子，在兔王的领导下，丰衣足食，其乐融融。可是最近一段时间，外出觅食的兔子带回的食物越来越少。兔王发现原来是一部分兔子在偷懒。1、兔王发现，偷懒的兔子不仅自己怠工，而…
下载次数：0人气：31评论：0

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sap 人力资源管理方案 sap 人力资源管理方案

上传时间：2012/08/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：为核心，充分发挥人才的能动性，将变得越来越重要。所以，系统的人事数据管理，人才发展管理，工资管理，甚至企业组织结构的调整等，都是企业需求的根本。
下载次数：0人气：88评论：0

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人力资源管理制度与诊断 人力资源管理制度与诊断

上传时间：2012/08/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：一、人力资源管理制度的概念是一个组织内部的所有人应遵循的一套行为规范。作为组织总体管理制度的一个部分，人力资源管理制度对组织的正常运行和实现组织的目标有着重要的影响。二、人力资源管…
下载次数：0人气：89评论：0

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现代企业人力资源管理培训 现代企业人力资源管理培训

上传时间：2012/08/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：人力资源管理系指企业内所有人力资源之取得、运用、培育、和维护等一切管理的过程和活动，以达成下列四大目标之最大化。组织的集成:外部环境的集成与内部作业的契合。员工的承诺:对组织、管理…
下载次数：0人气：99评论：0

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人力资源管理 ——职务管... 人力资源管理 ——职务管理

上传时间：2012/08/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：职务分析中需收集的资料类型一览1．工作活动a.工作活动和过程b.活动记录(例如以胶片形式)c．所采用的程序d．个人责任
下载次数：1人气：49评论：0

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跨国公司的人力资源管理 跨国公司的人力资源管理

上传时间：2012/08/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：日、美各项具体HRM制度的比较日本组织的强处在于组织、协调、群体性。日本比较注重诸如目标、宗旨、信念、人和、价值准则等“软”的因素，可以说是以人、软件为中心(有时又称humanwa…
下载次数：0人气：101评论：0

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知识经济对人力资源管理的... 知识经济对人力资源管理的挑战

上传时间：2012/08/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：•知识经济的特点及其对人力资源管理的挑战•三叶草组织各子系统的特征•虚拟企业与传统企业的区别•人力资源管理角色的再定位
下载次数：0人气：115评论：0

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信息时代的人力资源管理 信息时代的人力资源管理

上传时间：2012/08/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：不休，但是，这个时代所带来的一系列新的游戏规则已经鲜活地呈现在我们面前。o在信息时代，一切资源都是流动的，对于企业来说，没有永恒不变的优势，成功和失败之间快速的转换常常让人眼花缭乱
下载次数：0人气：42评论：0

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人力资源获取前的准备 人力资源获取前的准备

上传时间：2012/08/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：•岗位分析的内容和方法•岗位评价的作用和方法•人力资源供给与需求预测•人力资源的获取方式
下载次数：0人气：41评论：0

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人力资源经理定律10条 人力资源经理定律10条

上传时间：2012/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源经理
简介：木桶管理、二八管理、相应的蘑菇管理、250定律、苛希纳定律，做不到第二就必须第一，酒与污水的定律、三个和尚的定律、不值得定律
下载次数：1人气：103评论：0

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组织与人力资源管理的制度... 组织与人力资源管理的制度设计

上传时间：2012/09/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：•在知识经济时代，企业间的竞争正在转化为基于企业核心能力的竞争。知识与人正成为企业构筑这种核心竞争力的焦点。•在激烈市场竞争中脱颖而出的企业都是那些不断利用优秀人才、进行知识创新和…
下载次数：0人气：143评论：0

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