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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:家电,制造业,薪资制度
简介:家电制造业制度
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,诺基亚,薪资方案
简介:一、BNMT的哲学BNMT致力于在外商投的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的福利系统:基于工作表现的奖励系统(团队和个人)定期评估的福利系统,为吸引、保…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资管理,体系
简介:善公司的股权结构,制定本办法。2适用范围适用于股份有限公司高层员工。3名词述语解释3.1年-指“基本工+绩效工+奖励工”3.2绩效工-参与绩效考核部分的工3.3奖励工
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所属分类:人力资源 资料关键词:亚洲,纸业,集团,全套,薪资与福利,手册
简介:第一章:劳动关系第二章:福利与保险第三章:酬管理办法第四章:考勤管理办法......doc68
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:上海,华联,薪资,市场化
简介:一、说说GE的人力源管理二、GE的集团化经营战略三、审计是GE实现集团控制的关节点......doc66
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,奖金,奖惩制度
简介:一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作…
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上传时间:2012/12/14

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:薪资,社保,个税,核算,公式
简介:看到这个东东很经典转发共享一下,有了它工作能够轻松很多了。如果好用的就顶一下吧!!
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位等级,薪资管理
简介:规范员工管理,合理分配员工劳动报酬,体现按劳分配、效率优先、兼顾公平的管理原则。
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上传时间:2007/07/06

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所属分类:领导力 资料关键词:诺基亚,薪酬福利,薪资
简介:
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上传时间:2007/08/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,薪资管理
简介:及适用范围1.1为了充分发挥工制度的保障、奖惩和激励作用,体现按劳分配的原则,使公司员工管理有序进行。1.2适用于公司全体在职员工。....
下载次数:27人气:164评论:2

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上传时间:2007/10/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资
简介:每年年终绩效评估以后,由人事部根据本年度公司总体利润状况和下年度经营计划确定下年度工总体晋级幅度和特别晋级额度,并根据各部门评估结果将特别晋级额度分配到各个部门。各部门经理根据部…
下载次数:29人气:160评论:2

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所属分类:战略管理 资料关键词:薪资,组织结构
简介:水务产经营公司的组织结构、职位设置和职位说明书、考评指标、体系、关键流程、对子公司的监管和支持等几方面内容。
下载次数:84人气:318评论:2

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资福利
简介:
下载次数:51人气:141评论:3

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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪资结构
简介:有一个与远桌相关的
下载次数:42人气:231评论:3

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:财务管理 资料关键词:福利,薪酬福利,薪资
简介:第一章:劳动关系一、劳动合同制1.劳动关系的确立2.员工签订劳动合同被录用流程图3.外地籍员工《引进人才工作证》的申办二、劳务制1.劳务协议2.《外来人员就业证》的申办三、试用期规…
下载次数:62人气:222评论:5

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上传时间:2008/12/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:BNMT,福利,薪资
简介:福利,便于企业管理者在公司的福利体系的设计方面有很大的帮组,不过要切合实际,与公司的实际结合起来,打造适合自己的体系
下载次数:42人气:196评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资管理,薪资制度
简介:制度――电子公司(DOC5页)
下载次数:11人气:103评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资管理,薪资制度
简介:制度(DOC4页)
下载次数:8人气:103评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资结构,薪资结构调整
简介:结构调整方案(PPT23页)
下载次数:18人气:450评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资管理制度
简介:管理制度(暂行)(DOC18页)
下载次数:8人气:103评论:3

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