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争取资源实现团队目标 争取资源实现团队目标

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理,交流,本部,经理
简介：角色-认可并奖励业绩-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展-构建有效团队-倾听-调解冲突-设定富于挑战但可以达到的业绩标准-提供及时精确的信息-控制质量倡导变
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