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人才招聘中的“望”“闻”... 人才招聘中的“望”“闻”“问”“切”

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘
简介：人才招聘中的“望”“闻”“问”“切”
下载次数：0人气：29评论：1

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用性格测验辅助找出最适人... 用性格测验辅助找出最适人才

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：性格,测验
简介：用性格测验辅助找出最适人才
下载次数：0人气：22评论：1

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让人才自由竞争 让人才自由竞争

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,自由,竞争
简介：让人才自由竞争
下载次数：0人气：179评论：1

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上海人才公司平衡计分卡讲... 上海人才公司平衡计分卡讲义

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：上海,人才,公司,平衡计分卡,讲义
简介：上海人才公司平衡计分卡讲义
下载次数：0人气：71评论：1

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人才培训与工作能力训练 人才培训与工作能力训练

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才培训,工作能力,训练
简介：人才培训与工作能力训练
下载次数：0人气：41评论：1

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公司激励人才意见 公司激励人才意见

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,激励人才,意见
简介：培训管理
下载次数：0人气：36评论：1

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人才素质测评 人才素质测评

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才素质,测评
简介：人才素质测评
下载次数：0人气：125评论：1

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如何把自己修炼成高薪人才 如何把自己修炼成高薪人才

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：自己,修炼,高薪,人才
简介：《财富》杂志是这样评价金领的：年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，年薪在15万美元到40万美元之间。而据国家统计局…
下载次数：0人气：27评论：1

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人才的职业生涯规划 人才的职业生涯规划

上传时间：2012/11/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,职业生涯,规划
简介：一、关于价值的标准二、大家都很难三、希望来自变革四、人才的能力
下载次数：0人气：16评论：1

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如何成为优秀的软件人才 如何成为优秀的软件人才

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：成为,软件人才
简介：如何成为优秀的软件人才
下载次数：0人气：99评论：1

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人才素质测评与选拔 人才素质测评与选拔

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：人才素质,测评,选拔
简介：人才素质测评与选拔
下载次数：0人气：121评论：1

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创新型人才的成长 创新型人才的成长

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：创新型,人才,成长
简介：创新型人才的成长
下载次数：0人气：106评论：1

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汽车销售和售后服务业的人... 汽车销售和售后服务业的人才培养

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：汽车销售,售后服务,培养
简介：汽车销售和售后服务业的人才培养
下载次数：2人气：79评论：1

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管理心理学与人才潜能开发... 管理心理学与人才潜能开发

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力,心理学 资料关键词：管理心理学,人才,潜能开发
简介：二十一世纪，最丞待开发且开发余地最大的资源是人力资源，对于每一个人来讲，发掘、利用自身潜能，是创造积极人生，走向成功的必要条件,21世纪将是心理危机时代......31ppt
下载次数：1人气：40评论：1

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创新是人才第一素质 创新是人才第一素质

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：创新,人才,第一,素质
简介：人才的构成有两个方面：品质和素质。如果将人才的概念具化为一个“完整人”的话，“品质”就是这个人得以“站立于社会”的双脚；“素质”就是得以“创造社会价值”的双手和头脑。人才是品质和素…
下载次数：0人气：42评论：1

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管理“管理人才” 管理“管理人才”

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：管理,管理人才
简介：有很多“名不符实”的管理人员，有很多才能俱佳的管理人员......如何管理“管理人员”，的确是需要技巧的！
下载次数：0人气：57评论：1

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决策人才的鉴别 决策人才的鉴别

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：决策,人才,鉴别
简介：决策人才的鉴别
下载次数：0人气：16评论：1

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如何有效管理各色人才 如何有效管理各色人才

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：有效管理,人才
简介：如何有效管理各色人才
下载次数：0人气：44评论：1

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公司留住人才的几点秘笈 公司留住人才的几点秘笈

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,留住人才,秘笈
简介：公司留住人才的几点秘笈1.小公司如何留住骨干2.关于授权3.有的钱不能省5.关于招聘6.老板尽量唱红脸7.公司里的亲戚8.当老板和开车
下载次数：0人气：53评论：1

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人力资源-人才测评漫谈 人力资源-人才测评漫谈

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人才测评,漫谈
简介：人才测评是指运用先进的科学方法，对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力，实施测量和评鉴的人事管理活动。它是一门融现代心理学、测量学、社会学、统计学、行…
下载次数：0人气：71评论：1

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