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金融行业高端人才流动趋势... 金融行业高端人才流动趋势报告

上传时间：2014/03/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：金融行业,高端,人才流动,趋势,报告
简介：金融行业高端人才流动趋势报告
下载次数：0人气：40评论：0

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人才流失反让企业更受益？ 人才流失反让企业更受益？

上传时间：2014/03/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才流失,企业,受益
简介：人才流失反让企业更受益
下载次数：0人气：49评论：0

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企业开“抢人”大战 中高... 企业开“抢人”大战 中高层人才一将难求

上传时间：2014/03/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,大战,中高层,人才
简介：企业开“抢人”大战中高层人才一将难求
下载次数：0人气：82评论：0

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IT企业招聘人才技巧分析 IT企业招聘人才技巧分析

上传时间：2014/03/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：IT企业,招聘人才,技巧分析
简介：职场经验分享，求职面试经验技巧分享
下载次数：0人气：35评论：0

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HR注意：人才请留下 HR注意：人才请留下

上传时间：2014/03/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,注意,人才,留下
简介：关于人才
下载次数：0人气：51评论：0

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人才梯队建设 人才梯队建设

上传时间：2014/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才梯队建设
简介：关于人才梯度建设最全面的资料，欢迎下载~
下载次数：1人气：38评论：0

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成长型企业股权激励操作实... 励操作实务---留驻、吸引、激励核心人才

上传时间：2014/03/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：成长,企业股权激励,操作实务,留驻,吸引,激励核心
简介：成长型企业股权激励操作实务---留驻、吸引、激励核心人才
下载次数：2人气：34评论：0

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车企人才争夺战一触即发 车企人才争夺战一触即发

上传时间：2014/04/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才争夺战,一触即发
简介：车企人才争夺战一触即发
下载次数：0人气：42评论：0

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人才的全面素质建设 人才的全面素质建设

上传时间：2014/04/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人才,素质,建设
简介：人才的全面素质建设
下载次数：0人气：20评论：0

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【成功案例】项目津贴模式... 项目津贴模式的运用——如何激发技术类人才的潜力与价值

上传时间：2014/04/05

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：案例,项目,津贴,模式,运用
简介：优秀技术类人才的缺乏以及如何有效激励技术类人才，是目前诸多高新科技企业发展受限制的重要因素之一，也是诸多企业高管人员所头疼的事情。如何才能实现人才与公司的双赢呢？
下载次数：0人气：41评论：0

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判断一下自己是人才还是人... 判断一下自己是人才还是人力

上传时间：2014/04/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：判断,自己是,人才,还是,人力
简介：判断一下自己是人才还是人力
下载次数：0人气：38评论：0

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人才招聘：笔迹分析的基本... 人才招聘：笔迹分析的基本内容

上传时间：2014/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘,笔迹分析,的基本,内容
简介：人才招聘：笔迹分析的基本内容
下载次数：0人气：43评论：0

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如何提高企业对人才的吸引... 如何提高企业对人才的吸引力？

上传时间：2014/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：提高,企业,人才,引力
简介：如何提高企业对人才的吸引力？
下载次数：0人气：49评论：0

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正邦集团跨地域人才管理启... 正邦集团跨地域人才管理启示

上传时间：2014/04/07

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：集团,地域,人才管理,启示
简介：正邦集团跨地域人才管理启示
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求职中如何突出个人才能 求职中如何突出个人才能

上传时间：2014/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：求职中,突出,个人,才能
简介：求职面试
下载次数：1人气：109评论：0

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《如何对待开拓型人才》 《如何对待开拓型人才》

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：对待,人才
简介：《如何对待开拓型人才》
下载次数：0人气：25评论：0

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招聘求职人才需求趋势 招聘求职人才需求趋势

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘求职,人才需求,趋势,中国大陆,雇佣,指数
简介：企业招聘和个人确立职业发展方向的客观依据。反映中国大陆地区人才需求的权威指数，他在美国的兄弟就是大名鼎鼎的MEI，这是2012年5月份的数据。
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企业关键人才的招募、留用... 企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业,关键,人才,招募,留用,管理实战,解析
简介：企业关键人才的招募、留用及管理实战解析(欧阳少波)
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壳牌全球人才战略 壳牌全球人才战略

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：壳牌,全球,人才战略
简介：壳牌全球人才战略
下载次数：1人气：69评论：0

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用业绩管理量化人才价值 用业绩管理量化人才价值

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：激励,业绩管理,量化,人才价值
简介：业绩管理是人力资源管理的核心，业绩管理是以企业目标的实现为核心的，业绩计划制定、业绩标准设定、业绩过程管理都是围绕组织目标展开的，目标的实现与否是衡量业绩管理成功与否的重要标准。
下载次数：0人气：93评论：0

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