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培训资料分类

上传时间:2013/11/04

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所属分类:人力资源,领导力,销售管理 资料关键词:销售。
简介:“与其徒劳地花费精力去培训和改造一个不胜任的销售员,不如把你的精力花在选对销售这件事上。要知道,你不可能去改造一个的思想和性格,但是你可以用另外一个适合的来替代他!”课程…
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上传时间:2013/11/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,发展
简介:发展
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上传时间:2013/11/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人才,职业生涯规划
简介:的职业生涯规划管理自己的未来!齐善鸿教授2004年3月15日古云“凡事预则立不预则废”预以未来最优为目的;预以需求与变化为依据;预使得现实行动具有目标性一个工厂低着头在制造自…
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上传时间:2013/12/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导,人才,部署,创造,价值
简介:领导部署创造最大价值阅读本文后您可能开始发现公司乏力增长的真正障碍而去寻找撬动公司创造最大价值的支点领导力部署事关重大那些能系统地、一贯地把合适的领导放在合适职位上的公司它们的…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:领袖,素质,企业人才发展战略
简介:领袖的素质和企业发展战略中国在21世纪初加入WTO之后市场上呈现出历史上前所未有的竞争局面国有企业、外资企业、民营企业、合资企业在市场中展开了从产品到服务、从技术到金融的全方位…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:人才测评,HR经理,必修课
简介:测评是HR经理的必修课随着HR管理观念与技术的进步我国企业界近来掀起了新一轮的“测评热潮”测评究竟是什么?能够为企业带来哪些收益?HR经理一定要学习测评技术吗?这些…
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上传时间:2013/12/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,企业
简介:“一个出色能顶50个平庸员工”,这是美国苹果公司的老板、“管理奇”史蒂夫-乔布斯的一句名言,从而发展为“乔布斯法则”,风靡西方管理界。乔布斯本招聘非常重视,并把工作的…
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上传时间:2013/12/18

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:技术人才,管理骨干
简介:引言技术向管理骨干转型中的问题技术向管理骨干成功转型的对策转型必备:系统化管理方法和工具速成从“技术”到“十能
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所属分类:领导力,职业素养,MBA 资料关键词:MBA,职业经理人,企业管理
简介:《中国MBA职业经理15种《企业管理能力》自测与标准答案》目录:1、○授权倾向自我评估2、○单选:你的性格轮廓——优点3、○倾听技能自我评估4、○哪一种组织文化最适合你?5、○…
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上传时间:2014/01/25

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所属分类:市场营销 资料关键词:人才,全球化,背景,HR,项修炼
简介:營銷
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所属分类:销售管理 资料关键词:建设与管理,之下
简介:代理商管理类的文章,详细介绍作为代理商如何培养选聘培养自己的。在选聘环节中,如何做到了解员工,激励员工,达到最终的目的。
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上传时间:2014/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理
简介:安的业务发展和战略升级,需要中信安核心能力的驱动和支撑。而公司核心能力的载体是关键职位上的,对关键的识别、保有和提升,就是对公司核心能力的保有和提升。如何系统地管理关键
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才管理
简介:临近年关,又到了年终盘点的时候,各个企业开始通过盘点回顾这一年来的管理和发展状况。谈到盘点,有经验的企业往往会有两种常见的做法,一类盘点的方式往往是由力资源部主导…
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上传时间:2014/02/13

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所属分类:战略管理 资料关键词:人才模型
简介:企业管理资料
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所属分类:人力资源 资料关键词:万宝盛华,报告,人力资源
简介:一份转载的非常实用的13年使用情况分析!报告主要涉及内容有:雇主是否面临短缺的困境、如果面临短缺,哪些职位空缺最难填补、为何企业中开放的职位,仍然存在填补困难、短缺…
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上传时间:2014/02/27

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业组织,管控,人才管理
简介:此文章主要阐述了企业组织管控之管理
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上传时间:2014/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:选择,优秀人才
简介:更多营销、管理内容请搜索:“品牌联播”。
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上传时间:2014/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,复习资料
简介:一些力资源重点知识,自己整合的难点题目
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上传时间:2014/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,跳槽,人才
简介:企业策划、企业管理
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上传时间:2014/03/20

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人才招聘,方式,创新,探讨
简介:招聘
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