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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,人事主管,任职,资格,说明
简介:综合管理部人事主管资格说明书基本条件年龄30岁性别男称初级学历大学专业管理类外语水平特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.5以上形象气质俱佳身体素质好资格工作经历三年以上工…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:宴会厅,主管岗位,职责,任职,条件
简介:宴会厅主管岗位责及条件一、岗位责1.协助宴会厅经理全面负责宴会的预订和接待服务;搞好与各部门的协调工作2.经理不在时参加餐饮部例会并召开班前会布置务完成上传下达填写每日报…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:品质,管理,经理,任职,资格,说明
简介:品质管理部经理资格说明书基本条件年龄35岁性别男称中级学历大学专业化工类外语水平CET-6特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.0以上身体素质优秀资格工作经历五年以上精细化…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐厅,主管岗位,职责,任职,条件
简介:人提出的各种需求7.监督合理使用各类物品严格把关控制成本8.确保餐厅设施、设备运转正常二、条件1.大方得体容貌较好身体健康2.具有丰富餐饮工作经验一定的组
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒吧,经理,岗位职责,任职,条件
简介:酒吧经理岗位责及条件一、岗位责1.保证酒吧处于良好的工作状态和营业状态2.正常供应各类酒水制定销售计划3.编排员工工作时间表合理安排员工休假4.根据需要调动、安排员工工作5…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐饮部,总监,岗位职责,任职,条件
简介:总经理领导下贯彻饭店的各项经营方针和各项规章制度与领导决策对生产组织产品质量饮食服务和预算务的完成承担全责2.根据饭店预算要求分析餐饮经营状况提高预算指标并将其分配给下属各营业部
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,车间主任,任职,资格,说明
简介:生产车间主资格说明书基本条件年龄25岁性别男称不限学历中专业化工、管理类外语水平不限特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好资格工作经历三年以上工业企业…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理执行,任职,理论,考试
简介:注意事项:★资格考试为员工资格等级评定的依据之一★考试时间120分钟满分100分★试卷分为标准试题与开放试题两部分★请使用黑色或蓝色笔★可以使用计算器及直尺等文具答题★若填错请在错…
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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,负责人,岗位职责,任职,资格
简介:际生产工作情况对技术开发文件及工艺要求及时提出修订意见建议并及时反馈。为工排忧解难领导责:1、对员工对公司的规章制度的掌握情况负责2、对员工技能提升和生涯规划发展负责3、对员工
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所属分类:人力资源 资料关键词:职务,职务描述,任职,资格,要求
简介:常见务的务描述和资格要求(销售部经理|销售代表|产品部经理|技术支持部经理|行政部经理|人力资源部经理|财务部经理|出纳|会计)(一)“销售部经理”务描述务名称:销售部…
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上传时间:2013/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:任职资格
简介:通过对资格的讲解,针对体系搭建、实际操作、案例分析等进行详细分析。
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,主任,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司位说明书一、岗位资料:岗位名称:部门主岗位编号:ATZJ-001岗位人数:1位等级:F类所属部门:质检部直属上司位:副总兼总工可升迁岗位:部门经理二、岗位在组织…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:调试,车间主任,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司位说明书一、岗位资料:岗位名称:调试车间主岗位编号:ATSC-03岗位人数:1人位等级:F类所属部门:生产部直属上司位:生产部经理二、岗位在组织中的位置总经理生…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:车间主任,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司位说明书一、岗位资料:岗位名称:装焊车间主岗位编号:ATSC-02岗位人数:1人位等级:F类所属部门:生产部直属上司位:生产部经理二、岗位在组织中的位置总经理生…
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所属分类:人力资源 资料关键词:社会,进入,工作经验,任职
简介:从社会进入且无工作经验的初次者试用期薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中学历40%试用期三至六个月2高中学历(含中技)50%试用期三至六个月3中专学历60%试用期三…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:车间主任,职位说明书,模板,格式
简介:车间主位名称车间主位代码所属部门生产部级直属上级薪金标准填写日期核准人位概要:组织、协调、指挥车间各项工作完成车间工作计划、车间各项工作指标工作内容:监督车间工…
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所属分类:人力资源 资料关键词:任职,招聘,没有,协议
简介:非初次者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表序号员工类别本从业经验试用期工资标准(比例)备注1一般专业技术人员、管理人员三年以下(含三年)90%试用期三个月2三年以上…
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所属分类:人力资源 资料关键词:全日制,学校,分配,任职
简介:从全日制学校分配的初次者的薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中毕业生50%试用期三至六个月2高中(含技校)毕业生60%试用期三至六个月3中专毕业生70%试用期三至六…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:任职,招聘,没有,协议
简介:非初次者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表序号员工类别本从业经验试用期工资标准(比例)备注1一般专业技术人员、管理人员三年以下(含三年)90%试用期三个月2三年以上…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:全日制,学校,分配,任职
简介:从全日制学校分配的初次者的薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中毕业生50%试用期三至六个月2高中(含技校)毕业生60%试用期三至六个月3中专毕业生70%试用期三至六…
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