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压力的定义与测量 压力的定义与测量

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：压力,定义,测量
简介：压力的定义与测量
下载次数：0人气：26评论：1

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用幽默提升你的管理魅力.... 用幽默提升你的管理魅力.doc

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：幽默,提升,管理,魅力
简介：用幽默提升你的管理魅力.doc
下载次数：0人气：64评论：1

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压力调适与焦虑 压力调适与焦虑

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：压力调适,焦虑
简介：压力调适与焦虑
下载次数：0人气：99评论：1

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沟通能力 沟通能力

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：沟通能力
简介：管理者如何加强沟通能力的培养等。
下载次数：0人气：47评论：1

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魅力何在 魅力何在

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：魅力
简介：适用于文职工作者,学习礼仪作者:靳羽西
下载次数：0人气：28评论：1

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核心能力字典 核心能力字典

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：核心能力,西门子
简介：核心能力字典(西门子)
下载次数：1人气：52评论：1

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失败的经验也是能力 失败的经验也是能力

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：失败,经验,能力
简介：失败后的经验也是你能力的体现
下载次数：0人气：20评论：1

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企业人力资源管理师培训 企业人力资源管理师培训

上传时间：2012/11/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力,培训
简介：郑州宏恩教育机构成立于2004年，是中原地区一家致力于学历学位教育、职业教育、企业培训咨询的大型培训教育机构。
下载次数：0人气：54评论：1

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企业人力资源管理师培训 企业人力资源管理师培训

上传时间：2012/11/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力,培训
简介：郑州宏恩教育机构成立于2004年，是中原地区一家致力于学历学位教育、职业教育、企业培训咨询的大型培训教育机构。
下载次数：0人气：56评论：1

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个人魅力电子书 个人魅力电子书

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：个人魅力,电子书
简介：个人魅力电子书，职业魅力大全
下载次数：0人气：111评论：1

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如何提升企业经理人的执行... 如何提升企业经理人的执行力-余世维

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：如何提升,企业经理人,执行力,余世维
简介：余世维关于执行力的精彩分析，这是课程的PPT
下载次数：0人气：90评论：1

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增强说服力 增强说服力

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：增强,说服力
简介：如何增强说服力
下载次数：0人气：59评论：1

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劳动经济学人力资源管理 劳动经济学人力资源管理

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：劳动经济学,人力资源管
简介：劳动经济学
下载次数：0人气：26评论：1

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减轻压力的十种简易方法 减轻压力的十种简易方法

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：减轻压力,方法
简介：减轻压力的十种简易方法
下载次数：0人气：79评论：1

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经理人综合能力 经理人综合能力

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：经理人,综合能力
简介：经理人综合能力
下载次数：0人气：86评论：1

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管理者的沟通能力 管理者的沟通能力

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：管理者,沟通能力
简介：管理者的沟通能力
下载次数：0人气：52评论：1

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提高我们的沟通能力 提高我们的沟通能力

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：提高,沟通能力
简介：企业中存在大量的有具体业务工作者晋升的中层管里人员,他们非常需要基础的使用管理知识和技巧.这是本人的一篇培训文档,已经在6家企业进行了培训,请各位交流.
下载次数：0人气：58评论：1

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职业经理人怎样提高沟通能... 职业经理人怎样提高沟通能力

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：职业经理人,怎样,提高,沟通能力
简介：职业经理人怎样提高沟通能力
下载次数：0人气：154评论：1

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促进个人成长的15种能力 促进个人成长的15种能力

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：促进,个人成长,能力
简介：成功素质的中肯实用的对照表，非常好！
下载次数：2人气：44评论：1

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缓解压力的方法 缓解压力的方法

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：缓解压力,方法
简介：压力缓解
下载次数：0人气：74评论：1

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