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绩效管理手册（DOC 2... 绩效管理手册(DOC 22页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理手册
简介：工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质改进与提高公司绩效水平绩效管理首先要解决几个问题：(1)就目标及如何达到目标需要达
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如何形成公司治理和绩效管... 如何形成公司治理和绩效管理的良性互动(DOC 13页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：形成,公司,治理,绩效,管理的,良性互动
简介：动国内企业在管理变革中常常遇到的问题是“一放就乱”“一统就死”的现象也就是一放权就失控把权力收上来又导致没有效益而国内上市公司由于股权分置问题、一股独大问题等不仅公司治理不良而且业
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XX公司绩效考核管理规范... XX公司绩效考核管理规范(DOC 15页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,绩效考核,管理规范
简介：绩效考核管理规范编制胡思源日期2005年5月12日审核闻平洋日期2005年5月26日批准徐洪舸日期2005年6月22日流程要素流程目标：流程时间要求流程监控点数目流程主要责任岗位流…
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小老鼠引发的绩效管理——... 小老鼠引发的绩效管理——浅谈创业公司的绩效管理(DOC 4页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：老鼠,引发,绩效,管理,创业公司
简介：烛烧着了幔布哎呀！寺庙着火了！三个和尚冲到寺外一个下山挑水一个泼水救火一个用袈裟扑打齐心协力终于扑灭了大火保住了寺庙！三个和尚累得一屁股坐在地上没想到小老鼠又窜了出来！这回他们合力
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绩效管理的系统思考（DO... 绩效管理的系统思考(DOC 7页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,系统思考
简介：的系统思考很多企业老总在面对绩效管理的时候急功近利的思想表现得较为突出典型的表现是：要求人力资源部部门在很短的时间内做出绩效考核方案设计出考核表格制订出考核指标然后在规定的时间内发
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供电企业班组绩效管理初探... 供电企业班组绩效管理初探(DOC 12页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：供电,企业,班组,绩效,管理,初探
简介：供电企业班组绩效管理初探班组是电力企业最基本、最基层的组织单元电力企业各项生产、检修任务最终都要通过班组来实施完成班组的生产工作搞得好与坏直接影响着电力企业的经营效益、企业形象、行…
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绩效管理该怎么做（DOC... 绩效管理该怎么做(DOC 9页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,怎么做
简介：绩效管理该怎么做绩效管理该怎么做大多数人力资源专着在谈到绩效管理时往往只提及绩效评价而忽略了绩效管理的整个过程当我读到《绩效管理--如何考评员工的表现》(中国标准出版社2000年1…
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建立以战略为导向的绩效管... 建立以战略为导向的绩效管理系统(DOC 10页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：建立,战略,导向,绩效,管理系统
简介：建立以战略为导向的绩效管理系统提要?经营绩效是公司管理的重心建立一套行之有效的绩效管理系统对推动公司战略实现、提高经营业绩是非常重要的本文从绩效管理的界定、建立绩效系统的思路和方法…
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绩效管理过程中员工心理问... 绩效管理过程中员工心理问题的探讨(DOC 9页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,过程中,员工心理,问题,探讨
简介：绩效管理过程中员工心理问题的探讨绩效管理过程中员工心理问题的探讨绩效管理系统用于对员工的工作绩效进行鉴定、衡量与激励科学的绩效管理不仅可以提高企业的整体绩效和管理水平并有利于员工发…
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BZ公司绩效管理体系研究... BZ公司绩效管理体系研究与设计(DOC 66页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：BZ,公司,绩效,管理体系,研究,设计
简介：BZ公司绩效管理体系研究与设计目录前言1第一部分绩效管理的理论研究31.1绩效管理概述31.1.1绩效的意义31.1.2绩效管理的含义31.1.3绩效管理系统的主要目的41.1.4…
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企业文化与绩效管理（DO... 企业文化与绩效管理(DOC 7页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业文化,绩效,管理
简介：迈进的时代企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注同时绩效管理作为人力资源管理的核心也受到管理者的广泛推崇笔者认为重新认识企业文化以及如何正确处理企业文化与绩
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三洋制冷的绩效管理系统和... 三洋制冷的绩效管理系统和应用分析(DOC 8页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：三洋,制冷,绩效,管理系统,应用分析
简介：三洋制冷的绩效管理系统和应用分析绩效管理是由组织进行的一系列以员工为中心的管理活动而且是一个动态的沟通过程其最终目的是充分开发和利用每个员工的资源来提高组织绩效即通过提高员工的绩效…
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世界名企KPI绩效管理操... 世界名企KPI绩效管理操作手册(DOC 16页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：世界名企,KPI绩效管理,操作手册
简介：工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质改进与提高公司绩效水平绩效管理首先要解决几个问题：(1)就目标及如何达到目标需要达
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公司月度管理评核办法（D... 公司月度管理评核办法(DOC 31页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,月度,管理,办法
简介：公司月度管理评核办法1、主题内容与适用范围为配合公司薪酬制度的改革保障公司日常管理的有效性特制订本办法本办法规定了月度管理评核的标准和程序本办法适用于公司所有单位2、月度管理评核方…
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中石化南方勘探开发分公司... 中石化南方勘探开发分公司绩效管理系统研究(DOC 47页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：中石化,勘探开发,分公司,绩效,管理系统,研究
简介：是组织存在的地方几乎都把发展的依据放在了“人”这个支撑点上由于对“人”的依赖及绩效管理在人力资源管理中的地位和作用绩效管理方法的研究引起了企业的广泛关注中石化南方勘探开发分公司肩负
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公司绩效管理2（DOC ... 公司绩效管理2(DOC 10页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,绩效,管理
简介：管理一、问题的提出：随着企业管理的逐步完善、管理者观念的逐步更新以及管理者素质的逐步提高人力资源作为一种特殊资源越来越受到重视人力资源管理相应地得到重视其地位也逐渐从从属的服务性工
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从绩效管理体系看日本企业... 从绩效管理体系看日本企业的成败(DOC 3页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系,日本,企业的,成败
简介：从绩效管理体系看日本企业的成败北大纵横管理咨询公司合伙人彭烨近10年日本的经济和企业出现了比较大的问题日本第一大家电企业松下电器出现48年来首度亏损亏损额高达4310亿日元而日本七…
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大区经理薪资与绩效管理方... 大区经理薪资与绩效管理方案(案例)(DOC 11页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：大区,经理,薪资,绩效,管理方案,案例
简介：大区经理薪资与绩效管理方案(案例)引言:这是本人为上海某生物工程公司所作的人力资源、薪资与绩效考核系统此节为针对大区之激励方案该公司是一家以直销各种检验试剂为主的企业一名优秀的大区…
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供电企业绩效管理系统的构... 供电企业绩效管理系统的构建初探(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：供电,企业绩效管理,系统,构建,初探
简介：实际建立保证战略性绩效管理系统能够建立的机制具体来讲包括以下方面：(一)建立基于决策层的人力资源管理机构要建立与战略相适应的绩效管理系统首要的就是消除电网企业人员管理部门复杂的现状
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论绩效管理在企业咨询需求... 论绩效管理在企业咨询需求中的隐性地位(DOC 4页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,企业咨询,需求,中的,地位
简介：询服务的过程中越来越清晰的看到：由一个与绩效无关的咨询项目开始最后总归是演变到与企业内部人力资源与绩效管理紧密关联的咨询模式越是项目进行到后期这种绩效管理咨询在企业咨询需求中的隐性
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