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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:中国企业,绩效管理,困局
简介:有人说绩效管理是人力资源管理的核心;有人说绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段;还有人说,绩效管理是HR经理提升地位和价值的二次创业,是他们发起的一场战斗和管理革命。
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:用人大师
简介:第一忌、轻才藐贤,不重人才第二忌、不知贤能,知人不举第三忌、惰于求人,选人失准第四忌、得人不培......doc27
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:用人单位
简介:人力资源劳动关系管理
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训市场,现状
简介:中国培训市场的现状
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:核心,理论
简介:HR核心理论
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:措施,跳槽
简介:措施防跳槽
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:时间管理,技巧,秘诀
简介:时间管理是一种很特别的技巧,在学校中没有人教你,但实际你必须要学习这门技巧。否则,不管你有多么聪明,你还是不能整理好你掌握的信息,不管你工作多有经验,你还是会在工作中拖延时间。年轻…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人,心态修炼,文章
简介:第一章:心灵起航第二章:太阳岛上——阳光心态第三章:感动之海——感恩心态第四章:心之春城——零度心态......doc151
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所属分类:领导力 资料关键词:企业总裁,财务会计,理念
简介:企业总裁应具备的财务会计理念
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:必备素质,禁忌
简介:介绍作为上司应该注意的问题
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:经理,处理,关系
简介:hr经理应处理好关系
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:秘密
简介:爱的秘密
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:发展,事业,方法
简介:事业发展的关键是要对自己的未来负责。责任感需要灵活和适应性的策略来辅佐,这些策略包括:
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:塑造,中国企业,领导,特质
简介:全面融入全球经济体系,使中国企业面临前所未有的不确定性。要成功带领自己的企业战胜新的挑战,中国企业领导必须打造10领袖特质。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,困扰
简介:第一困扰:绩效考评不考评绩效;,第二困扰,总经理不参与绩效考核,第三困扰,各级经理的抗拒;,第四困扰,人力资源部越俎代疱;,第五困扰,指标过多。许多企业都在实施绩效管理,…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:创业者
简介:很好后F阿地方后ADFHADGHSFGHSFGJASVC才能使发动机盖地方规划师风格浑身疼一回事风格化的风格的风格jdhji6tudhjdgh
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:企业执行
简介:不能落地。只有找到每家企业执行不力的病因,才能对症下药,系统的解决企业执行不力问题。我通过几年对企业执行不力的研究,总结了企业执行不力的病因,以下是病因的详细剖析…………
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理理论
简介:1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理,定律
简介:主要介绍管理学中的定律,包括名家评论以及适用人群等,非常实用!
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:造就,中国企业,领导,特质
简介:造就中国企业领导的特质
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