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艾迪思咨询法——《把握变... 艾迪思咨询法——《把握变革》(PPT 85页)

上传时间：2013/06/18

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所属分类：项目管理 资料关键词：艾迪思,咨询,把握变革
简介：艾迪思咨询法——《把握变革》(PPT85页)免费下载……………………
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以建立知识型企业为目的的... 业为目的的企业文化建设及人力资源体系变革方案(PPT 78页)

上传时间：2013/06/20

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所属分类：人力资源,项目管理,企业文化 资料关键词：建立,企业,目的,的企业,文化建设,人力资源体系
简介：《以建立知识型企业为目的的企业文化建设及人力资源体系变革方案》目录：1、项目背景及五七二零的需求2、五七二零面临的问题3、此次咨询项目解决的重点问题4、项目的整体解决思路和操作步骤…
下载次数：2人气：49评论：1

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怎样成功管理企业战略的变... 怎样成功管理企业战略的变革

上传时间：2013/07/16

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：怎样,管理企业,战略,变革
简介：摘要：企业成长过程就是企业战略不断变革的过程。成功管理企业战略变革是企业实现可持续成长的必要条件。本文将结合国外知名企业的战略变革实践，分析成功管理企业战略变革的五种共同行为，为中…
下载次数：0人气：46评论：0

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从战略到实施：战略与变革 从战略到实施：战略与变革

上传时间：2013/07/17

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所属分类：战略管理 资料关键词：战略,实施,战略,变革
简介：创造与实现商业价值：公司及业务发展战略•应该在哪个市场竞争？•企业在商业模式、竞争优势等因素中如何竞争？•如何为业务带来可持续的成长？̶…
下载次数：0人气：21评论：0

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应对危机的战略变革（PP... 应对危机的战略变革(PPT 29页)

上传时间：2013/07/18

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所属分类：战略管理 资料关键词：应对危机,战略,变革
简介：战略控制分为如下五种：1、财务控制这种控制方式覆盖面广是用途极广的非常重要的控制方式包括预算控制和比率控制2、生产控制即对企业产品品种、数量、质量、成本、交货期及服务等方面的控制可…
下载次数：0人气：28评论：0

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战略柔性——变革中的管理... 战略柔性——变革中的管理(CHM电子书)

上传时间：2013/07/18

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：战略,柔性,变革,中的,管理,电子书
简介：战略柔性——变革中的管理(CHM电子书)免费下载………………………………
下载次数：2人气：100评论：0

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组织变革战略（DOC 4... 组织变革战略(DOC 47页)

上传时间：2013/07/19

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所属分类：战略管理 资料关键词：组织,变革战略
简介：的隐喻；辨认其他人所使用的隐喻管理者头脑中若存在着错误的隐喻无论是含蓄的还是明确的都会妨碍变量③管理者的独特任务：学习商业报刊中所描述的新组织形式；创造性地思考怎样
下载次数：0人气：25评论：0

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变革的动力机制与操作艺术... 变革的动力机制与操作艺术.(ppt 11页)

上传时间：2013/07/24

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所属分类：战略管理 资料关键词：变革,动力,机制,操作,艺术
简介：变革的动力机制与操作艺术.(ppt11页)免费下载……………………
下载次数：0人气：49评论：0

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营销模式变革：凸显顾客价... 营销模式变革：凸显顾客价值(PPT 16页)

上传时间：2013/07/25

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所属分类：市场营销 资料关键词：营销模式变革,凸显,顾客价值
简介：营销模式变革：凸显顾客价值(PPT16页)免费下载……………………
下载次数：0人气：86评论：0

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薪酬变革与人力资源战略（... 薪酬变革与人力资源战略(PPT 69页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：变革,人力资源战略
简介：薪酬变革与人力资源战略--职位为基础的薪酬设计与绩效管理曾湘泉人力资源管理的五大问题1、人与事不相匹配；2、激励机制缺陷；3、招聘技术缺乏；4、培训需求分析与评估不足；5、管理平台…
下载次数：0人气：39评论：0

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人是企业能对自身进行变革... 人是企业能对自身进行变革以适应环境变化的唯一动力

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：激励制度,的管理,分析
简介：薪酬激励制度的管理及分析企业的竞争归根到底是人才的竞争因为人是企业能对自身进行变革以适应环境变化的唯一动力如今中国已经加入WTO涌入中国的跨国企业的本地化趋势越来越明显人才争夺战在…
下载次数：0人气：28评论：0

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电信业薪酬管理历史现状及... 电信业薪酬管理历史现状及变革趋势

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理讲义
简介：工作评价：设计薪酬结构23第六节．薪酬分类25第七节．宽带薪酬28第三章．电信业历史现状及变革趋势31第八节．电信企薪酬管理工作的历史、现状31第九节．电信企薪酬管理工作的变革趋势
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管理变革介绍 管理变革介绍

上传时间：2013/09/07

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所属分类：战略管理 资料关键词：变革
简介：第一节：管理变革动作介绍第二节：管理变革进程介绍第三节：各部门需配合相关事宜说明第四节：流程推行七步曲介绍第五节：寄于管理变革的良好祝愿
下载次数：1人气：13评论：0

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中国民企绩效管理的变革之... 中国民企绩效管理的变革之路(DOC 7页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：中国,民企,绩效,管理的,变革,之路
简介：中国民企绩效管理的变革之路前些天写了篇关于《中国民企普遍存在的绩效管理之痛》一部分热心读者来电、来邮件传达了想进一步对绩效管理进行探讨和交流的想法应读者要求特续写这篇《我国民企的绩…
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主管的核心能力变革领导目... 主管的核心能力变革领导目标

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：突破,绩效,人才管理
简介：突破绩效的人才管理简仁杰标竿学院有效主管的核心能力变革领导目标/方向设定赋能授权沟通辅导赏罚分明对变革进行诊断欲达到的结果AsIs助力阻力成功的机会额外工作/时间/混乱/疑惑选择一…
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设计组织架构和绩效管理体... 设计组织架构和绩效管理体系变革方案

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：战略,管理现状,诊断,组织,架构,绩效,管理体系
简介：建议书以便协助盾安精工在改制前梳理和诊断目前战略目标和管理现状；设计组织架构和绩效管理体系变革方案；组织和辅导变革方案的实施以确保盾安精工在改制后能够：发展目标清晰、管理流程顺畅、
下载次数：0人气：71评论：0

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组织变革的阻力因素分析 组织变革的阻力因素分析

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：建立高,绩效,组织
简介：组织的基本概念如何进行组织设计组织设计的原则与表现特征高绩效组织的特征如何实现组织目标组织变革的阻力因素分析组织的概念组织的概念把人、财、物和信息在一定时间、空间内进行合理有效整合
下载次数：0人气：34评论：0

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组织和辅导变革方案的实施 组织和辅导变革方案的实施

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：组织,架构,绩效,管理体系,重组,方案设计
简介：建议书以便协助盾安精工在改制前梳理和诊断目前战略目标和管理现状；设计组织架构和绩效管理体系变革方案；组织和辅导变革方案的实施以确保盾安精工在改制后能够：发展目标清晰、管理流程顺畅、
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关系范式下市场细分的变革... 关系范式下市场细分的变革与关键变量

上传时间：2014/01/03

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所属分类：市场营销 资料关键词：市场细分,变革,关键
简介：市场营销
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某电力设计院管理变革咨询... 某电力设计院管理变革咨询项目建议书

上传时间：2014/02/10

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：电力,设计院,管理变革,咨询,项目建议书
简介：某电力设计院管理变革咨询项目建议书
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