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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位说明书
简介:编写岗位说明书的技巧
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:进行,招聘面试,面试,核心员工
简介:任一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试,录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题,然后…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:下属,进行,考评
简介:对下属进行考核的方法、方式、运用等
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估,促进,员工发展
简介:被动的去评估员工过去的表现,因此常常会导致成为秋后算账的形式,让绩效评估失去了评估的意义。使员工在现任岗位上发挥专长,并对其职业生涯发展有正面的期望,是设计绩效考核制度的最高指
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,有效,实施,平衡计分卡
简介:平衡计分卡(简称BSC)被认为是过去几十年中最具影响力的管理思想之一。据统计到2004年底为止,已经有一百多家中国企业实施了平衡计分卡。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:提高员工,满意度
简介:案例充实,浅显易懂
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,职位评估
简介:企业人力分析职位评估
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何做,晋升,决策
简介:企业内部的晋升机制的完善。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:创建,人力资源,培训管理,体系
简介:人力资源管理模块
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所属分类:人力资源 资料关键词:保护,自己,华为公司,安全,案例
简介:保护自己―华为公司安全案例汇编
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,新进员工,工作
简介:企业新进员工培训教材之完成您的工作.PPT
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:避免,绩效考核,失败
简介:避免绩效考核的失败
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,不同,方法
简介:本文从实际的案例出发,通过对案例的分析,阐述了不同绩效管理方法的作用及优缺点。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计,企业薪酬
简介:设计企业薪酬
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:执行,任务,学问
简介:执行-完成任务的学问
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,进行,评估
简介:对培训进行评估
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,如何做培训,规划
简介:企业做培训规划
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:塑造,主管魅力,讲师手册
简介:塑造主管魅力讲师手册
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,实施,有效培训
简介:红邦智越关于企业培训有效实施的观点。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:熟手
简介:1.让新进同仁适应新环境,是主管的重责大任。◎人力资源经理的工作人力资源经理应对新进员工做初步介绍,包括提供雇用契约、退休计划、伤病抚恤、分红入股计划等信息,也有责任提供组织与工作…
下载次数:1人气:182评论:1

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