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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:员工考核,员工绩效管理
简介:以绩效为的员工考核制度(PPT64页)
下载次数:21人气:148评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:核心竞争力,企业人力资源管理,人力资源培训,企业
简介:以提升企业核心竞争力为的人力资源培训整合――同济大学(PPT12页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:平衡计分卡,质量管理
简介:通过平衡计分卡全面质量管理(DOC14页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:经营的绩效管理(PPT35页)
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:经营的绩效管理-成都会议(PPT35页)
下载次数:13人气:115评论:5

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:战略绩效管理体系的设计(PPT107页)
下载次数:45人气:132评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:工作分析,人力资源
简介:工作分析―人力资源活动的基石和(ppt40页)
下载次数:32人气:150评论:5

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所属分类:生产管理 资料关键词:iso,ts16949
简介:isots169492002流程内部质量评审培训(ppt32页)
下载次数:36人气:167评论:5

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:客户价值
简介:基于内部客户价值的战略人力资源管理是客户体系与人力资源管理的介绍由现象看人力资源管理人员的困惑与尴尬?1、为什么近几年人力资源管理从业人员跳槽频繁?2、人力资源管理从业人员在金…
下载次数:18人气:333评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:量化培训管理,培训管理,需求导向,企业管理培训
简介:《建立以需求为的量化培训管理体系》将给您带来全新的培训管理新理念,实战、实用、实效是许先生的培训风格,让您今天学完,明天就能用!量化您的培训管理、一切用数据说话,是本课程最大特…
下载次数:68人气:243评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:公司治理结构,战略导向
简介:公司治理是管理机制的最重要部分,没有相应的公司治理结构,管理机制也就不可能科学有效,企业战略也就是纸上谈兵。本篇从战略的角度来讨论公司治理,主要内容安排如下:
下载次数:21人气:195评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业战略规划,战略规划培训
简介:企业的高层管理者,受股东和其他权益所有者的委托,充当价值管理者的角色。高层经理对于企业进行战略规划的过程,也就是通过价值管理,创造价值的过程...
下载次数:23人气:151评论:4

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上传时间:2007/12/13

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理,市场价值,企业财务管理咨询,企业财务管理培训班,企业财务管理培训
简介:企业市场价值的财务管理战略――现金流量管理现金流管理原理自由现金流量现金流量经营……
下载次数:37人气:215评论:4

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上传时间:2009/02/21

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所属分类:领导力 资料关键词:培训故事
简介:对结果负责不管是好的结果还是坏的结果。都要对产生的结果负责。结果,完全掌握在自己的手中!为企业创造最大价值的人,永远都是劳动力市场的稀缺者。
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所属分类:战略管理 资料关键词:管理模式,战略整合
简介:战略整合管理模式的基本思路(DOC635页)
下载次数:10人气:152评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略管理
简介:战略整合管理全套――资料包(8个DOC)
下载次数:13人气:153评论:4

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:平衡记分卡,员工绩效管理
简介:战略性员工绩效管理―平衡记分卡(PPT61页)
下载次数:13人气:131评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业价值,汽车销售,战略规划,战略规划培训,汽车销售培训,汽车销售礼仪
简介:汽车销售服务企业价值战略规划(ppt28页)
下载次数:27人气:252评论:5

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所属分类:质量管理 资料关键词:连锁,品类管理,企业管理
简介:以品类管理为的连锁企业管理功能重组(DOC2页)
下载次数:22人气:143评论:5

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,目标设计
简介:以经营为的绩效管理--绩效管理的目标设计原则(PPT100页)
下载次数:23人气:144评论:4

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