你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/03/12

0
所属分类:人力资源,市场调研 资料关键词:市场调研,岗位描述
简介:岗位名称:市场调研员直接上级:市场调研部经理本职工作:收集市场情报信息工作责任:一、综合调研(作为开拓市场的前期专项调研)1.人口调查包括区域内人口数、户数不同年龄阶层所占比例2.…
下载次数:0人气:117评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:人力资源 资料关键词:美工,岗位描述
简介:岗位名称:美工直接上级:公关部主管本职工作:负责酒店的美术设计和制作工作责任:1.根据酒店经营活动的需要进行各类美术设计和制作2.设计、制作酒店所需的广告牌、宣传品、客房用品、办公…
下载次数:0人气:169评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:人力资源 资料关键词:营销部,经理,岗位描述
简介:岗位名称:营销部经理直接上级:驻店经理直接下级:销售部主管、公关部主管、市场部主管、档案员本职工作:负责本酒店的营销工作直接责任:1.正确及时地传达上级指示文件并遵照执行2.向驻店…
下载次数:0人气:67评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:人力资源 资料关键词:企业,岗位职责,描述
简介:企业各岗位职责董事长职责:1.召集、主持股东代表大会;2.领导董事会工作召集和主持董事会会议;3.签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件;4.提名总经理人选供董事会会议…
下载次数:0人气:67评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人事,就业,助理,工作,描述
简介:工作名称:就业助理区域:部门:人力资源管理工作分析人员:分析日期:工资:上报:人力资源部经理工作代码:核实日期:工作说明从事专业人力资源工作包括人员招聘、挑选、测试、情况介绍、调动…
下载次数:0人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:人力资源 资料关键词:装卸,队长,岗位描述
简介:岗位名称:装卸队长直接上级:运输部经理直接下级:司机、搬运工本职工作:全面负责对司机、搬运工及车辆的管理及时完成公司下达的物资装卸任务直接责任:(1)主持本部门例会并参加有关会议;…
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:人力资源,市场调研 资料关键词:市场调研,经理,岗位描述
简介:调研部投诉3.主持市场调研部例会并参加市场部经理召开的有关会议及其他会议4.制定调研员岗位界定好其工作职责和范围5.对调研员进行首次和定期职并做出工作评定6.指导、监督、检查
下载次数:0人气:61评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:人力资源 资料关键词:副总裁,工作,描述
简介:“副总裁”的工作职位名称:副总裁(海外系统)职位代号:职责:根据董事会与总裁的战略规划辅助总裁发展与实施海外的销售计划目标:所需资格:有10年以上基层管理工作经验、大学文化程度…
下载次数:0人气:57评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:人力资源 资料关键词:营业员,岗位描述
简介:岗位名称:营业员直接上级:营业部主管本职工作:接收订货单并保证订货单顺利传递工作责任:(1)执行公司的规章制度和工作程序保质保量按时完成工作任务(2)接听订货电话做好记录(3)向中…
下载次数:0人气:215评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:部门,机构图,岗位职责,描述
简介:此课件由dcy402推荐获得36点积分某企业高层执行官组织机构图与岗位职责人力资源管理部财务部doc技术部doc客户部doc生产doc市场部doc物流doc项目部、顾问处等do…
下载次数:0人气:99评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/14

0
所属分类:人力资源 资料关键词:对外联络部,主管岗位,描述
简介:岗位名称:对外联络部主管直接上级:经营部经理直接下级:外贸人员、外协人员本职工作:对企业产品出口业务的联络工作直接责任:(1)主持对外联络部例会并参加企业召开的有关会议(2)批阅有…
下载次数:0人气:106评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/14

0
所属分类:人力资源 资料关键词:销售,主管岗位,描述
简介:岗位名称:销售部主管直接上级:营销部经理直接下级:客户联络员、团队联络员、销售员、销售部秘书本职工作:负责本酒店的公关工作直接责任:1.正确及时地传达上级指示文件并遵照执行2.向营…
下载次数:0人气:67评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/14

0
所属分类:人力资源 资料关键词:运输,经理,岗位描述
简介:岗位名称:运输部经理直接上级:副总经理直接下级:运输队长、维修队长、装卸队长本职工作:制订本部门物资供应计划做好物资供应工作直接责任:(1)主持本部门例会并参加有关会议;(2)及时…
下载次数:1人气:127评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/14

0
所属分类:人力资源 资料关键词:外资,企业职务,描述,标准,岗位
简介:01高层管理00无1总经理本科以上10-15年负责指导子公司、所属工厂和分支机构的业务发展包括:生产、工程、质量、销售和营销、财务和人事等各个方面的事务;负责年度和长期竞争规划以及…
下载次数:0人气:33评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/14

0
所属分类:人力资源 资料关键词:促销,经理,岗位描述
简介:表本部门投诉5.主持促销部例会参加有关策划会议6.制定设计员、文案员、促销实施部经理的岗位负责进行定期职及时界定好工作职责给予合理工作评定7.负责设计员、文案员、促销部经理专
下载次数:0人气:44评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/14

0
所属分类:人力资源 资料关键词:销售,岗位描述
简介:岗位名称:销售员直接上级:销售部经理本职工作:完成销售工作工作责任:1.了解并掌握酒店的销售策略2.了解并掌握客户的需求3.与客户进行谈判并草拟销售协议上报销售部经理审批4.根据授…
下载次数:0人气:51评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/14

0
所属分类:人力资源 资料关键词:市场,监查,经理,岗位描述
简介:的有关会议及其他会议4.制定市场监查部人员管理细则报市场部经理批准后执行5.制定监查员岗位界定好其工作职责和范围6.对监查员进行首次和定期职并做出工作评定7.指导、监督、检查
下载次数:0人气:95评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/14

0
所属分类:人力资源 资料关键词:销售,经理,岗位描述
简介:岗位名称:销售部经理直接上级:营销总监直接下级:业务部主管、营业部主管本职工作:负责管理销售工作完成销售任务确保销售回款直接责任:(1)协助营销总监制订年度营销策略和营销计划并根据…
下载次数:0人气:197评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/14

0
所属分类:人力资源 资料关键词:公关,岗位描述
简介:岗位名称:公关部秘书直接上级:公关部主管本职工作:负责公关部的文件管理工作工作责任:1.负责收集整理公关活动的相关资料2.负责管理公关部的公文往来文件归档、备案等工作3.参加公关活…
下载次数:0人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/15

0
所属分类:人力资源 资料关键词:市场部,经理,岗位描述
简介:定市场部工作方案及工作计划报营销总监批准后执行6.制定市场监查部经理、市场调研部经理的岗位界定好其工作职责7.与市场
下载次数:0人气:186评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索