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全国分子公司能力提升系列... 全国分子公司能力提升系列培训教材：业务流程重组与ERP系统应用

上传时间：2013/04/30

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：全国,子公司,能力提升,系列培训,教材,业务流程重组,ERP系统
简介：重组的三个面向17面向作业流程17面向顾客18面向IT技术的合理运用(兼谈BPR与IT的关系)19ERP系统的发展历程22六十年代时段式MRP系统22七十年代闭环式MRP系统23八
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营销体系中央计划系统流程 营销体系中央计划系统流程

上传时间：2013/05/28

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：营销体系,中央,计划系统,流程
简介：背景：饮料行业的迅速发展经济环境发生了变化、供求关系发生了变化、流通体系发生了变化、消费市场发生了变化对营销体系提出了更高的要求；营于思而销于行；健力宝销售公司于2002年4月重组…
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成本管理与项目管理其他知... 成本管理与项目管理其他知识体系相互关系分析(DOC 23页)

上传时间：2013/05/30

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所属分类：生产管理,财务管理,领导力,成本管理 资料关键词：成本,管理,项目管理,知识,体系,关系分析
简介：1.1成本管理的提出、内涵与发展状况分析究竟如何进行项目成本管理呢？简单地说就是通过开源和节流两条腿走路使项目的净现金流(现金流入减去现金流出)最大化开源是增大项目的现金流入节流是…
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质量管理体系培训系列教材... 质量管理体系培训系列教材——5S活动教程(PPT 51页)

上传时间：2013/06/12

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理体系培训,系列教材,5S活动,教程
简介：质量管理体系培训系列教材5S活动教程Attila.chai本课程全程4小时其内容如下：*“5S”基本概念*“5S”重要性*推行“5S”的原则*“5S”实施“5S”的基本概念什么是“…
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环境管理体系——原则、体... 环境管理体系——原则、体系和支持技术通用指南(DOC 38页)

上传时间：2013/07/28

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：环境管理体系,原则,体系,支持,技术通用指南
简介：表现(行为)对于其内部和外部相关方都越来越重要要实现良好的环境表现(行为)就要求组织对采用系统的方法和持续改进环境管理体系(EMS)做出承诺本标准旨在为组织实施或改进环境管理体系提
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ISO14004环境管理... ISO14004环境管理体系——原则、体系和支持技术通用指南(DOC 3…

上传时间：2013/07/28

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：ISO14,环境管理体系,原则,体系
简介：表现(行为)对于其内部和外部相关方都越来越重要要实现良好的环境表现(行为)就要求组织对采用系统的方法和持续改进环境管理体系(EMS)做出承诺本标准旨在为组织实施或改进环境管理体系提
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企业命系产品，产品魂系质... 企业命系产品，产品魂系质量(DOC)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：企业,产品,产品,质量
简介：说起来简直使人难以置信：山东青岛市一居民家中突遭火灾，家里的美菱牌电冰箱在大火中烧了三四个小时，火熄后，冷冻室内的食品依然冻着，接上电源，电冰箱又正常工作了。1991年，安徽遭受特…
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企业薪酬体系改革：构建以... 企业薪酬体系改革：构建以绩效为核心的薪酬体系

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：构建,绩效,核心,体系
简介：吴春波：构建以绩效为核心的薪酬体系下面是中国人民大学吴春波教授的演讲实录：下面演讲的嘉宾是中国人民大学的吴春波教授他也是人力资源方面的知名专家下面有请吴春波教授上台演讲吴春波：非常…
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薪酬及人力资源体系是怎样... 薪酬及人力资源体系是怎样和商业目标联系在一起

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：星巴克,计划,人力资源体系
简介：星巴克的薪酬计划及人力资源体系本案例不是专注于某个单一的薪酬方案或甚至整个薪酬体系而是考察该公司的全部薪酬及人力资源体系是怎样和商业目标联系在一起又是怎样加强公司的文化和价值观的该…
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薪酬体系与绩效评价体系相... 薪酬体系与绩效评价体系相挂钩促进企业的利益和员工的利益

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：体系,绩效,评价,体系,挂钩
简介：薪酬体系如何与绩效评价体系挂钩薪酬是对于公司员工进行激励的重要手段和方式一套兼具内部公平性和外部竞争性的薪酬体系对于实现员工有效吸引、激励和保留起到决定性的作用然而实际情况中各个企…
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基础管理体系薪酬和考核激... 基础管理体系薪酬和考核激励体系报告

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：有限公司,考核,激励体系,报告
简介：顾问有限公司2003年12月海门南通XX针布有限公司建设运作流畅和规范的现代企业基础管理体系薪酬和考核激励体系报告(董事会汇报版)说明本汇报版报告仅供南通XX针布有限公司(以下简称
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公司战略奖金分配薪酬系统... 公司战略奖金分配薪酬系统福利前期调研激励体系

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：体系设计,现场,宣讲
简介：XX薪酬体系设计现场宣讲上海交大企业咨询有限责任公司2005年1月1、薪酬体系概述2、薪酬体系设计方案3、过渡实施项目全貌：职位描述职位/人员评估激励系统职位序列/人员结果付薪理念…
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企业系统建立报酬体系的重... 企业系统建立报酬体系的重要性

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：金钱,激励,长期激励,团队激励
简介：美国管理专家戴维得·里斯在《管理技巧》一书中详细论述了企业系统建立报酬体系的重要性内容涵盖三个方面的内容：金钱刺激的短期效果、股权等长期激励措施和团队激励方案并对这３个内容进行了具…
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质量管理体系认证是通过第... 质量管理体系认证是通过第三方质量管理体系认证审核

上传时间：2013/09/12

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：提高,质量管理体系,审核,有效性,思路,做法
简介：一个申请认证的组织期望通过认证能够给组织带来收益以质量管理体系认证为例认证可以帮助组织实施并运行有效的质量管理体系：质量管理体系可以帮助组织增强顾客满意增强顾客满意可以改善组织的市…
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质量管理体系要求服务体系 质量管理体系要求服务体系

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理,ISO9000,标准,课件
简介：义03-质量管理工具讲义04-ISO9000质量管理基础讲义05-ISO9001质量管理体系要求讲义06-ISO19011质量管理体系审核………………………………
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企业现有质量管理体系与其... 企业现有质量管理体系与其他管理体系标准相容性

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理体系,要求,GB,T19001,ISO
简介：目次前言ⅢISO前言Ⅳ引言Ⅴ0.1总则Ⅴ0.2过程方法Ⅴ0.3与GB/T19004的关系Ⅵ0.4与其他管理体系标准相容性Ⅵ1范围11.1总则11.2应用12规范性引用文件13术语和…
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管理体系中的权变的思想、... 管理体系中的权变的思想、系统的思想和实践的思想

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：2008版,质量管理体系标准,转换,培训
简介：管理体系之科学发展观中质协质保中心提出的权变的思想、系统的思想和实践的思想(“三大思想”)以及“始于战略、构建体系、基于过程、凸显目标、营造环境”的“五大成功因素”…
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计算机质量管理体系系统开... 计算机质量管理体系系统开发服务范围与专业代码

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理体系,专业,审核,作业指导书,计算机软件,行业
简介：目录(1)前言(2)1适用范围(3)2引用标准(3)3术语(3)4产品/服务范围与专业代码(3)5产品/服务质量特性及主要特点(3)6业务/服务流程(4)7关键质量活动(5)8审核…
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建立绩效管理体系应处理好... 建立绩效管理体系应处理好的几个关系(DOC 5页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：建立,绩效,管理体系,处理,好的,几个,关系
简介：建立绩效管理体系应处理好的几个关系竞争永远是推动企业管理变革的原动力在市场经济发展的初期大部分企业的成长是源自于国内消费市场的快速增长随着竞争的加剧企业的成长将主要依靠高效的管理体…
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绩效体系和薪资体系的交叉... 绩效体系和薪资体系的交叉点在哪

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理体系,薪资,职工股,设计
简介：绩效管理体系薪资与职工股的设计目录1.我们对贵公司现状的了解2.制定和实施绩效管理体系薪资结构与职工股的意义自1998年工厂投产两年多以来营业额已达到4亿人民币利润增长每年近70%…
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