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培训资料分类

上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工能力,评价,模型,市场营销类
简介:售后等其他类似工作性的非职务员工诚信约束力知识复合能力激情魅力预测预算能力协调沟通能力评价模型知识复合能力定义:综合运用营销学、产品专业知识、和其他知识资源为客户提供较为满
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工绩效,进行,量化,管理,企业管理者
简介:如何对员工绩效进行量化管理是企业管理者的一大困惑王胜旗是一家物流公司的总经理手下员工数千名参差不齐他为此深感困惑:那么多人应该如何进行绩效管理呢?比如公司有一笔收入过百万元的业…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理
简介:全面绩效管理一、以模型为核心的潜能评价系统——寻找产生高绩效的特征冰山模型的层级技能:指一个人将事情做好所掌握的东西知识:指一个人对一个特定领域的了解社会角色:指一…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:基于,战略,绩效,管理实务
简介:训导师王宏志2007-01-07-广州如何做一名成功的人力资源经理?人力资源经理个性特征与人力资源经理行为28周岁如何成为年薪达30万的民营集团人力资源总监?核心纲要绩效管理的
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上传时间:2013/10/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业发展战略,研究报告(
简介:础:历经18年的成长某企业确立了领域位势积累了优势资源并奠定了竞争基础我们的核心竞争力:高人才是竞争力的根本基本的经营模式:……………………
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上传时间:2013/10/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自身,形象,努力,开拓
简介:内强自身外树形象努力开拓实施教育新局面(ppt24页)免费下载……………………
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上传时间:2013/10/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:能力素质
简介:能力模型资料,管理咨询公司提供,包含了各层级各岗位,可应用于人才盘点、测评等,详细内容见附件
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上传时间:2013/12/04

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:前瞻,未来,素质,测评,职业生涯规划
简介:第四篇去伪存真前瞻未来——测评与职业生涯规划本篇研讨主题——测评的由来测评概述测评项目体系及其设计方法常用测评项目及其测评尺度几种代表性职务的结构模型测…
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上传时间:2013/12/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业化,职业化素质,误区
简介:职业化和职业化的八大误区我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力还很弱最重要的原因就是我国企业人力资源普遍存在的问题——管理者和员工的职业化不高!我国企业的员工职业化程度不高…
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上传时间:2013/12/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,素质,决定,企业兴衰,成败
简介:领导者的决定企业兴衰成败随着社会主义市场经济的进一步发展特别是随着我国现代企业制度的逐步建立与完善企业经营管理人才问题日益突出起来改革开放以来的大量事实证明在市场经济条件下企业…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:领袖,素质,企业人才发展战略
简介:领袖的和企业人才发展战略中国在21世纪初加入WTO之后市场上呈现出历史上前所未有的竞争局面国有企业、外资企业、民营企业、合资企业在市场中展开了从产品到服务、从技术到金融的全方位…
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上传时间:2013/12/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:优秀,人事经理,素质
简介:优秀人事经理的四种服务心态是门槛“服务为本”是任何一个部门和任何一位员工都应该具有的心态在一个组织中需要不断培植互为服务的概念才可能形成团队精神否则各自为王的壁垒必将导致组织沟…
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上传时间:2013/12/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:经理,知识,素质
简介:资讯社会"起决定作用的不是资本而是资讯知识这是资讯社会的第一个特徵要说明爲什麽资讯社会需要经理人积累知识还得从资讯社会的另外几个特徵说起资讯社会的第二个特徵是──"资讯社会"是智…
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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理,素质训练,现代关系
简介:目录第一章导论1第一节公共关系的含义与特征1一、人类社会关系的发展与演变.1二、对公共关系的界定.2三、公共关系的特征.4四、公共关系活动的基本原则.5第二节公共关系学的学科性、…
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上传时间:2013/12/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业化素质,提升
简介:课程内容总纲第一讲正视职业化第二讲职业化与你我他第三讲企业里的四种人第四讲经理人职业保障第五讲拥有积极心态第六讲成为真正企业人第七讲改善心智模式第八讲职业化内涵第九讲职业资第十讲…
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上传时间:2013/12/13

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所属分类:职业素养 资料关键词:哈佛经理
简介:第一单元哈佛经理职业第二单元哈佛经理知识修养第三单元哈佛经理的能力第四单元哈佛经理的谋略第五单元哈佛经理领导权力第六单元哈佛经理管理方法与技巧第七单元哈佛经理工作检测第八单元哈…
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上传时间:2013/12/13

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理人员,必备素质
简介:1、影响力所谓影响力是指最好的管理者会运用合理的冲击与影响力来改善公司的经营而不是想尽办法为个人牟利冲击与影响力的一般表现方式有:关注个人的影响力努力建立个人信用或让他人对自己保留…
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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理,素质训练,职场礼仪
简介:目录第一章公共关系是一门关于组织形象的学问1第一节公共关系的含义、要与特征.1一、公共关系是一种社会关系1二、公共关系的含义1三、公共关系的要3四、公共关系的特征6四、塑造组织…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:哈佛管理技能培训,职业素质
简介:第一章哈佛经理的个人魅力.txt第二章哈佛经理的心理分析.txt第三章哈佛经理的心理完善.txt第四章哈佛经理的角色转换.txt第五章哈佛经理的思想观念.txt第六章哈佛经理的健康…
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上传时间:2013/12/14

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人素质,训练教材
简介:职业经理人训练教材.(exe数百页)免费下载
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